Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1429/2010 ~ М-542/2010 от 05.03.2010

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

12 мая 2010 года Октябрьский районный суд г. Красноярска в составе:

председательствующего: Марковой Н.В.

при секретаре: С.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Б. к ООО «О» о взыскании пособия по беременности и родам, процентов (денежной компенсации) за несвоевременную выплату пособия по беременности и родам, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов (денежной компенсации) за несвоевременную выплату компенсации за неиспользованный отпуск, расходов на оплату услуг представителя,

УСТАНОВИЛ:

Б. обратилась в суд с иском к ООО «О» о взыскании пособия по беременности и родам, процентов (денежной компенсации) за несвоевременную выплату пособия по беременности и родам, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов (денежной компенсации) за несвоевременную выплату компенсации за неиспользованный отпуск, расходов на оплату услуг представителя,

Мотивируя тем, что с Дата обезличена года была принята на должность продовца- консультанта в ООО «О» и работала в указанной должности до Дата обезличена года до предоставления отпуска по беременности и родам в соответствии с листком нетрудоспособности от Дата обезличена года. Согласно справке ООО «О» размер начисленного, но не выплаченного к выдаче пособия по беременности и родам составил 19028 рублей 80 копеек, указанную сумму и просит взыскать с ответчика, а так же проценты (денежную компенсацию) за несвоевременную выплату пособия по беременности и родам за период с Дата обезличена года по январь 2010 года исходя из ставки рефинансирования в размере 12,5 % годовых в сумме 1865 рублей 56 копеек. Дата обезличена года она была уволена по собственному желанию. Однако в нарушение ст.127 ТК РФ при увольнении ей не была выплачена компенсация за неиспользованный отпуск за период с Дата обезличена года по Дата обезличена года, в размере 4330 рублей, которую так же просит взыскать с ответчика, а так же проценты (денежную компенсацию) за несвоевременную выплату компенсации за неиспользованный отпуск за период с Дата обезличена года по январь 2010 года в размере 199 рублей 32 копейки. Так же просит взыскать с ответчика расходы за юридические услуги в размере 3000 рублей.

В судебном заседании Б. заявленные требования поддержала и подтвердила изложенные в нем доводы.

Представитель ООО «О», ликвидатор ООО «О» А. в судебное заседание не явились, извещались з/п.

Суд, с согласия истца, считает возможным рассмотреть дело в их отсутствие в порядке заочного производства.

Исследовав материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению.

По делу установлено, что Дата обезличена года Б. (В.) была принята на работу в ООО «О» на должность продавца- консультанта с окладом 4000 рублей, что подтверждается копией приказа о приеме на работу л.д.4), копий трудового договора от Дата обезличена года л.д.8-9).

Дополнительным соглашением Номер обезличен от Дата обезличена года внесены изменения в трудовой договор в условие оплаты труда работника, ставка 2706 рублей, районный коэффициент 30%, процентная надбавка 30%, всего 4330 рублей л.д.10).

Как следует из б листка нетрудоспособности с 20.04..2009 года по Дата обезличена года Б. находилась в отпуске по беременности и родам л.д.19).

Согласно ст.255 ТК РФ женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.

В соответствии со ст.8 ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющих детей» пособие по беременности и родам устанавливается в размере среднего заработка (дохода) по месту работы за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления отпуска по беременности и родам, с учетом условий, установленных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации об обязательном социальном страховании, - женщинам, подлежащим обязательному социальному страхованию, а также женщинам из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации.

Статья 7 Закона предусматривает, что пособие по беременности и родам выплачивается за период отпуска по беременности и родам продолжительностью семьдесят (в случае многоплодной беременности - восемьдесят четыре) календарных дней до родов и семьдесят (в случае осложненных родов - восемьдесят шесть, при рождении двух или более детей - сто десять) календарных дней после родов.

Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных до родов.

Пособие по беременности и родам ответчиком начислено в размере 19028 рублей 80 копеек, что подтверждается справкой бухгалтерии л.д.21) и до настоящего времени не выплачено и подлежит взысканию с ответчика.

Согласно ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

В соответствии с п.1 ст.15 ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию» работодатель назначает пособия по беременности и родам в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется работодателем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

Таким образом, ответчик нарушил установленный законом порядок выплаты пособия по беременности и родам.

Проценты за нарушение сроков выплаты указанного пособия составляют с Дата обезличена года по январь 2010 года, исходя из ставки рефинансирования 12,5 % годовых, согласно расчетов истца, который ответчиком не оспорен, составляют 11865 рублей 56 копеек и так же подлежат взысканию с ответчика в пользу истца.

Дата обезличена года Б. была уволена по собственному желанию п.3 ст.77 ТК РФ, приказом Номер обезличен от Дата обезличена года л.д.6).

В соответствии с п.8 Трудового договора ежегодный оплачиваемый отпуск у Б. составил общей продолжительностью 28 календарных дней. Проработанный истицей период составляет с Дата обезличена года по Дата обезличена года0 2 года и 6 дней.

В соответствии со ст.127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Истица просит выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 4330 рублей, которая ответчиком не оспорена и подлежат взысканию в пользу истца, так же подлежат взысканию проценты (денежная компенсация) за несвоевременную выплату компенсации за неиспользованный отпуск, за период с Дата обезличена года по январь 2010 года, согласно расчета представленного истцом, исходя из ставки рефинансирования 12,5 % годовых, в размере 199 рублей 32 копейки.

В соответствии со ст.98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

За составление искового заявления истицей понесены расходы в сумме 3000 рублей, что подтверждается квитанцией к приходному кассовому ордеру Номер обезличен от Дата обезличена года л.д.22) и сумма в размере 3000 рублей так же подлежит взысканию с ответчика.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ подлежит взысканию с ответчика госпошлина в доход муниципального бюджета в размере 962 рубля 71 копейку от 25423 рубля 68 копеек.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199, 235 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования Б. удовлетворить.

Взыскать с ООО «О» в пользу Б. пособие по беременности и родам в размере 19028 (девятнадцать тысяч двадцать восемь) рублей 80 (восемьдесят) копеек, проценты (денежную компенсацию) за несвоевременную выплату пособия по беременности и родам в размере 1865 (одну тысячу восемьсот шестьдесят пять) рублей 56 (пятьдесят шесть), компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 4330 (четыре тысячи триста тридцать) рублей, проценты (денежную компенсацию) за несвоевременную выплату компенсации за неиспользованный отпуск в размере 199 (сто девяносто девять) рублей 32 (тридцать две) копейки, расходы на оплату услуг представителя в размере 3000 (три тысячи) рублей, всего 28423 (двадцать восемь тысяч четыреста двадцать три) рубля 68 (шестьдесят восемь) копеек.

Взыскать с ООО «О» госпошлину в доход муниципального бюджета в размере 962 (девятьсот шестьдесят два) рубля 71 (семьдесят одну) копейку.

Решение может быть обжаловано в Красноярский Краевой суд в течение 10 дней, с подачей жалобы через ... суд г.

Красноярска.

Ответчик вправе подать в суд принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Копия верна

Подписано председательствующим

Судья: Маркова Н.В.