Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-75/2020 (2-1051/2019;) ~ М-1024/2019 от 12.12.2019

УИД 10RS0017-01-2019-001420-71 Дело № 2-75/2020

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

26 февраля 2020 года г. Сортавала

Сортавальский городской суд Республики Карелия в составе:

председательствующего судьи Вакуленко Л.П.,

при секретаре Ефремовой Г.Л.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Макеева В.В. к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в городе Сортавала Республики Карелия (межрайонное) о включении периодов в стаж работы и назначении пенсии,

установил:

Макеев В.В. обратился в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Сортавала по Республике Карелия (межрайонное) (далее - ГУ УПФ РФ в г. Сортавала по РК, Управление), в котором просил признать незаконным решение ГУ УПФ РФ в г. Сортавала № 276175/2019 от 29.10.2019, включить в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, период его работы в ТОО «Меркурий» с 03.02.1992 по 08.08.1994, а также период работы в качестве индивидуального предпринимателя с 02.02.1995 по 31.12.1996. Признать за ним право на назначение досрочной пенсии на основании п.6 ч.1 ст. 32 Федерального закона №400-ФЗ и обязать ответчика назначить страховую пенсию по старости. В обоснование своих доводов истец ссылается на то, что ответчиком не включен период работы истца в ТОО «Меркурий» с 03.02.1992 по 08.08.1994 в связи с отсутствием в записи трудовой книжки даты и номера приказа об увольнении. Вместе с тем в трудовой книжке имеются сведения о приеме его на работу, об увольнении и стоит печать предприятия. То обстоятельство, что работодатель не указал номер приказа об увольнении не может влиять на его пенсионные права, с учетом того, что в указанный период он работал на данном предприятии. Также истец не согласен с тем, что ответчиком не включен в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, период его работы в качестве индивидуального предпринимателя с 02.02.1995 по 31.12.1996. Данное решение ответчиком мотивировано тем, что отсутствуют сведения о месте осуществления истцом предпринимательской деятельности. Вместе с тем истец осуществлял свою деятельность в качестве индивидуального предпринимателя на территории Лахденпохского района и производил отчисления страховых взносов в Государственную налоговую инспекцию по Лахденпохскому району.

В последующем истец дополнил свои требования и просил включить в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, периоды его работы в Тамсульской МСХТ с 12.08.1981 по 02.05.1982 и с 05.07.1984 по 29.09.1985, так как работа истца проходила на территории Лахденпохского района, а также период его работы в качестве индивидуального предпринимателя с 02.02.1995 по 31.12.1997, с 01.01.1998 по 31.12.1998, с 01.01.2002 по 31.03.2002, с 01.07.2005 по 30.09.2005, с 01.04.2006 по 30.09.2006, с 01.01.2007 по 30.06.2007, с 28.06.2016 по 31.12.2016, ссылаясь на то, что в указанный период он осуществлял свою деятельность в Лахденпохском районе.

В судебном заседании истец просил исключить из заявленных требований период его работы в качестве индивидуального предпринимателя с 28.06.2016 по 31.12.2016, указывая на то, что в данный период предпринимательская деятельность им не осуществлялась. В остальной части иска требования поддержал и указал, что спорный период его деятельность в качестве индивидуального предпринимателя он осуществлял на территории Лахденпохского района, занимался торговой деятельностью, у него имелся штат работников, он арендовал торговые помещения. Его предпринимательская деятельность не приносила ему прибыли, но он работу не бросал. В материалах дела имеются документы, которые подтверждают, что в указанные периоды он осуществлял предпринимательскую деятельность. Также указал на то, что период его работы в Тамсульской МСХТ с 12.08.1981 по 02.05.1982 и с 05.07.1984 по 29.09.1985 на территории Лахденпохского района подтверждается справкой работодателя, которая направлена ему работодателем по его запросу. Тамсульская МСХТ на территории Лахденпохского района проводила работы по мелиорации сельскохозяйственных земель, соответственно набирала работников из местного населения. В трудовой книжке не было отражено место работы, но работодатель подтвердил, что работа истца в спорный период осуществлялись на территории Лахденпохского района. Относительно работы в ТОО «Меркурий» с 03.02.1992 по 08.08.1994, также указал, что в трудовой книжке имеется запись о его работе в указанной организации, факт его работы подтвердили свидетели. С учетом спорных периодов, у него более чем достаточно стажа работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, что дает ему право на назначение пенсии с момента обращения в Пенсионный фонд. Просил удовлетворить уточненные требования.

Представитель ответчика Сизова И.С., действующая на основании доверенности, в судебном заседании иск не признала и пояснила что спорные периоды работы не включены пенсионным органом в стаж работы истца в условиях, приравненных к районам Крайнего Севера, так как доказательств того, что истец осуществлял предпринимательскую деятельность в местностях, приравненных к районам крайнего Севера, на момент обращения истцом не представлено, как и не имелось в материалах отказного дела сведений о том, что Тамсульская МСХТ осуществляла деятельность на территории Лахденпохского района. Период работы истца в ТОО «Меркурий» с 03.02.1992 по 08.08.1994 не может быть включен в страховой стаж и стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, так как в трудовой книжке истца в записи об увольнении не имеется номера приказа. Указала, что полностью поддерживает решение Пенсионного фонда. Просила в иске отказать.

В судебном заседании были допрошены свидетели Анисимов М.Н., Рожков В.В.

Выслушав участников процесса, свидетелей, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ст. 39 ч. 1).

При этом в силу ч. 1 ст. 15 Конституции РФ он обязан исходить из верховенства Конституции Российской Федерации и высшей юридической силы ее принципов и норм. В соответствии со ст. 19 Конституции РФ равенство прав и свобод гарантируется без какой-либо дискриминации, в том числе, независимо от рода и места деятельности.

Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Общий порядок пенсионного обеспечения для всех граждан в настоящее время установлен Федеральным законом от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Согласно части 1 статьи 4 названного закона право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом.

На основании ч. 1 ст. 8 названного Федерального закона, право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Статьей 8 ФЗ от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» установлено, что право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Частью 2 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ установлено, страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

В соответствии с частью 1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (часть 3 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.

В соответствии с пунктом 6 части 1 ст. 32 ФЗ от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим гражданам: мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Согласно п. 2 ч. 1 ст. 32 указанного Федерального закона страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента (в зависимости от года назначения пенсии) в размере не менее 30 женщинам, родившим двух и более детей, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях.

При назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 2, 6 и 7 части 1 данной статьи применяется перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, применявшийся при назначении государственных пенсий по старости в связи с работой на Крайнем Севере по состоянию на 31 декабря 2001 г. (часть 2 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Таким образом, определяя в Федеральном законе «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» круг лиц, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование (застрахованные лица), законодатель включил в их число граждан, самостоятельно обеспечивающих себя работой, в том числе индивидуальных предпринимателей, и закрепил, что они одновременно являются страхователями по обязательному пенсионному страхованию и обязаны уплачивать в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации страховые взносы (пп. 2 п. 1 ст. 6, п. 1 ст. 7, п. 2 ст. 14 данного Закона). Признав индивидуальных предпринимателей участниками системы обязательного пенсионного страхования и предоставляя им возможность самостоятельно формировать свои пенсионные права, федеральный законодатель с учетом специфики предпринимательского дохода ввел правило об уплате ими страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в виде фиксированного платежа, т.е. в твердой сумме, и определил его минимальный размер, обязательный для уплаты.

Следовательно, законом гарантировано закрепленное в Конституции РФ право индивидуальных предпринимателей на социальное обеспечение по возрасту на общих условиях, при соблюдении обязанности по уплате страховых взносов.

Судом установлено, что Макеев В.В., <Дата обезличена> года рождения, 18.07.2019 обратился в ГУ УПФ РФ в г. Сортавала Республики Карелия (межрайонное) с заявлением о назначении пенсии по старости в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ответчика от 29.10.2019 истцу было отказано в назначении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого стража работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.

Учреждением не включен в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, период работы в качестве индивидуального предпринимателя с 02.02.1995 по 31.12.1997, с 01.01.1998 по 31.12.1998, с 01.01.2002 по 31.03.2002, с 01.07.2005 по 30.09.2005, с 01.04.2006 по 30.09.2006, с 01.01.2007 по 30.06.2007, период работы в Тамсульской МСХТ с 12.08.1981 по 02.05.1982 и с 05.07.1984 по 29.09.1985, так как не подтвержден факт осуществления работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера. Не включен период работы истца в ТОО «Меркурий» с 03.02.1992 по 08.08.1994, так как в записи об увольнении в трудовой книжке истца отсутствует номер приказа об увольнении с данной организации.

Из указанного выше решения Управления следует, что на период подачи заявления о назначении пенсии Макеев В.В. достиг возраста 55 лет 6 месяцев, его страховой стаж составил 28 лет 05 месяцев 23 дня, при требуемом 25 лет, стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, составил 17 лет 03 месяца 25 дней, при требуемом не менее 20 лет.

Как указывалось выше, в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера ответчиком не включен период работы истца в качестве индивидуального предпринимателя с 02.02.1995 по 31.12.1997, с 01.01.1998 по 31.12.1998, с 01.01.2002 по 31.03.2002, с 01.07.2005 по 30.09.2005, с 01.04.2006 по 30.09.2006, с 01.01.2007 по 30.06.2007, при этом ответчиком не оспаривается внесение истцом в спорный период страховых взносов в Пенсионный фонд, указанные периоды включены в страховой стаж.

Страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (пункт 2 статьи 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

В соответствии с пунктом 1 статьи 11 названного Федерального закона в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с пунктом 1 статьи 10 Федерального закона от 17.12.2001 г. N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Определяя в Федеральном законе от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» круг лиц, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование (застрахованные лица), законодатель включил в их число граждан, самостоятельно обеспечивающих себя работой, в том числе индивидуальных предпринимателей, и закрепил, что они одновременно являются страхователями по обязательному пенсионному страхованию и обязаны уплачивать в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации страховые взносы (пп. 2 п. 1 ст. 6, п. 1 ст. 7, п. 2 ст. 14).

Статья 89 Закона РФ от 20.11.1990 г. N 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации» также устанавливала возможность включения в трудовой стаж только тех периодов индивидуальной трудовой деятельности в качестве предпринимателя, за которые уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

Пунктом 1.2 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденного Приказом Минсоцобеспечения РСФСР от 04.10.1991 г. N 190, предусмотрено, что с 1 января 1991 года время работы лиц, занимающихся индивидуальной трудовой деятельностью, а также лиц, занимающихся трудовой деятельностью на условиях индивидуальной или групповой аренды, устанавливается по справкам об уплате страховых взносов в Пенсионный фонд РСФСР.

Согласно статье 13 Закона «О трудовых пенсиях в РФ» при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (пункт 1).

При подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (пункт 2).

Согласно абзацу 3 пункта 9 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 г. N 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» неуплата страховых взносов физическими лицами, являющимися страхователями (к примеру, индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы, занимающиеся частной практикой, главы фермерских хозяйств), исключает возможность включения в страховой стаж этих лиц периодов деятельности, за которые ими не уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с п. 1 ст. 23 Гражданского кодекса РФ гражданин вправе заниматься предпринимательской деятельностью без образования юридического лица с момента государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя.

В силу ст. 8 Федерального закона от 08.08.2001 N 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» государственная регистрация индивидуального предпринимателя осуществляется по месту его жительства.

Согласно п. 4 ст. 22.2 указанного Федерального закона, в случае внесения изменений в сведения об индивидуальном предпринимателе в связи с переменой им места жительства, регистрирующий орган вносит в единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей соответствующую запись и пересылает регистрационное дело в регистрирующий орган по новому месту жительства индивидуального предпринимателя.

Согласно информации Федеральной налоговой службы №5 по Республике Карелия, что Макеев В.В. состоял на учете в качестве индивидуального предпринимателя.

Из декларации о доходах следует, что предпринимательская деятельность осуществлялась истцом, имеются сведения, согласно «деклараций о доходах» за период с 1998 по 2001, с 2003 по 2015.

Данных об осуществлении предпринимательской деятельности за период с 01.01.1994 по 31.12.1997, с 01.01.2002 по 31.12.2002 – не имеется.

Из представленных документов следует, что истцом производилась уплата страховых взносов в Пенсионный фонд РФ в спорный период, данный обстоятельства не оспаривает ответчик, включив спорный период в страховой стаж истцу.

Из представленных суду документов следует, что в указанные выше периоды истец осуществлял предпринимательскую деятельность на территории Лахденпохского района.

В частности данный факт подтверждается: договорами на сдачу в аренду зданий и сооружений и нежилых помещений, являющихся муниципальной собственностью Лахденпохского района, заключенными между комитетом по управлению муниципальной собственностью Лахденпохского района и ИП Макеевым В.В. от 22.05.1996, договором аренды автомобиля арендатором ИП Макеевым В.В., договором аренды автомобиля между ИП Анисимовым М.И. и ИП Макеевым В.В. от 15.12.1997, актом расследования несчастного случая по пути на работу в отношении продавца ИП Макеева В.В., договором аренды помещения под магазин между АО «Яккимваара» и ИП Макеевым В.В. на период с 20.01.1996 по 31.12.1996, расчетными ведомостями по страховым взносам в Фонд занятости Республики Карелия за 1996, 1997, 1998, договором на отпуск и потребление электрической энергии между МП «Электросеть» г. Лахденпохья и ИП Макеевым В.В. от 09.04.1998 с приложением списка проверки магазинов (2) в 1996 году, договорами на проведение дезинфекционных, дезинсекционных, дератизационных работ, заключенных между Центром госсанэпиднадзора в Лахденпохском районе и ИП Макеевым В.В. на проведение обработки 4-х магазинов, договором на противопожарное обеспечение объекта, договором энергоснабжения между ОАО «Карелэнерго» и ИП Макеев В.В. от 16.12.2002, актом допуска в эксплуатацию электроустановок от 02.12.2002, справка-акт о замене, установке электросчетчика от ноября 2003 года, техническими условиями ОАО «Карелэнерго» выданными ИП Макеев В.В. на подключение магазина в п. Куркиеки от 23.08.2002, разрешением на отпуск электроэнергии ОАО «Карелэнерго» ИП Макеев В.В. к объекту - магазину в п. Куркиеки и другие документы на отпуск электроэнергии, схема подключения, акты испытаний, постановлением управляющего администрации п. Куркиеки № 64 от 04.07.2002 «О разрешении выездной торговли Макееву В.В. на территории администрации пос. Куркиеки», счетами за электроэнергию, направленными ТНС Энерго Карелия ИП Макееву В.В. за 2003, 2015 годы, договором на вывоз твердых бытовых отходов от 21.05.2011, заключенным между ООО «ЖКХ п. Куркиеки» и ИП Макеевым В.В. Из представленных документов, в частности переписки ИП Макеева В.В. с Региональным отделением по Республике Карелия Фонда социального страхования за 1998-1999 годы, следует, что на 1998 год у ИП Макеева В.В. работали 35 человек.

Таким образом, судом установлено, что в период с 02.02.1995 по 31.12.1997 (2 года 11 месяцев), с 01.01.1998 по 31.12.1998 (01 год), с 01.01.2002 по 31.03.2002 (00 лет 03 месяца), с 01.07.2005 по 30.09.2005 (00 лет 03 месяца), с 01.04.2006 по 30.09.2006 (00 лет 06 месяца), с 01.01.2007 по 30.06.2007 (00 лет 06 месяцев) истец осуществлял предпринимательскую деятельность в Лахденпохском районе и его периоды предпринимательской деятельности должны быть включены в стаж работы истца в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.

Суд также считает подлежащим включению в период работы истца в Тамсульской МСХТ с 12.08.1981 по 02.05.1982 и с 05.07.1984 по 29.09.1985 в стаж работы в районах, приравненных к районам Крайнего Севера, расположенной в Республике Эстонии, данные периоды работы включены в страховой стаж истца, а также из справки работодателя от 22.01.2020 следует, АО «Тамсалуская межрайсельхозтехника» подтверждает, что Макеев Владимир Владимирович работал в качестве мелиоративного рабочего на территории Карельской АССР Лахденпохского района п. Куркиеки с 12.08.1981 по 02.05.1982 (00 лет 08 месяцев 21 день) и с 05.07.1984 по 29.09.1985 (00лет 03 месяца 16 дней).

Также суд считает возможным включить в страховой стаж и стаж работы истца в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, период его работы в ТОО «Меркурий» с 03.02.1992 по 08.08.1994 (02 года 06 месяцев 06 дней).

Данный период не включен ответчиком в страховой стаж и стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в связи с тем, что запись в трудовой книжке истца об увольнении произведена с нарушением действующего законодательства, в частности п. 2.26 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 №162 – в записи об увольнении отсутствует дата и номер приказа об увольнении.

Ссылка ответчика на допущенные работодателем незначительные нарушения Инструкции о порядке ведения трудовых книжек, по мнению суда не может служить достаточно оправданным основанием для отказа гражданину в праве на социальное обеспечение в старости.

При этом суд учитывает положения п. 4.1 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 года N 162, в соответствии с которой при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров, и исходит из того, что записи о приеме истца на работу в ТОО «Меркурий» и об увольнении с работы скреплены печатью предприятия и удостоверены подписью уполномоченного должностного лица – директора ТОО «Меркурий».

Факт работы истца в указанный период в ТОО «Меркурий» подтвердили в судебном заседании свидетели Анисимов М.Н., Рожков В.В.

Указом Президента Российской Федерации от 20.12.1993 Лахденпохский район включен в Перечень районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, на которые распространяется действие Указов Президиума Верховного Совета СССР от 10.02.1960 и от 26.09.1967 о льготах для лиц, работающих в этих районах и местностях.

Принимая во внимание, что на день принятия решения Пенсионный фонд зачел в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера – 17 лет 03 месяца 25 дней, а спорный период работы истца в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, который зачел суд более 9 лет, соответственно на день обращения истца с заявлением о назначении пенсии, его стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего севера, составлял более 20 лет.

Таким образом, страхового стажа истца и стажа работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севре, в соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 32 Федерального закона «О страховых пенсиях», с учетом включения спорных периодов в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера является достаточным для назначения пенсии, суд считает возможным возложить на ответчика обязанность по назначению истцу пенсии с даты возникновения права на досрочную пенсию по старости (достижения 55 лет 6 месяцев), то есть с 04.08.2019.

При этом, суд полагает, что удовлетворение указанных требований является надлежащим способом защиты прав истца, поэтому не находит оснований признавать решение территориального органа пенсионного фонда №276175/19 от 29.10.2019 незаконным.

На основании ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежит взысканию госпошлина в размере 300 руб. 00 коп.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Сортавала по Республике Карелия (межрайонное) включить Макееву В.В. в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и в страховой стаж периоды работы в ТОО «Меркурий» с 03.02.1992 по 08.08.1994 (02 года 06 месяцев 06 дней); в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, период работы в качестве индивидуального предпринимателя с 02.02.1995 по 31.12.1997 (2 года 11 месяцев), с 01.01.1998 по 31.12.1998 (01 год), с 01.01.2002 по 31.03.2002 (00 лет 03 месяца), с 01.07.2005 по 30.09.2005 (00 лет 03 месяца), с 01.04.2006 по 30.09.2006 (00 лет 03 месяца), с 01.01.2007 по 30.06.2007 (00 лет 06 месяцев), период работы с 12.08.1981 по 02.05.1982 (00 лет 08 месяцев 21 день) и с 05.07.1984 по 29.09.1985 (00лет 03 месяца 16 дней) в АО «Тамсалуская межрайсельхозтехника».

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Сортавала по Республике Карелия (межрайонное) назначить Макееву В.В. страховую пенсию по старости в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона №400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» с 04.08.2019.

В остальной части иска отказать.

Взыскать Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Сортавала по Республике Карелия (межрайонное) в пользу Макеева В.В. госпошлину 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Карелия через Сортавальский городской суд в течение месяца с даты изготовления мотивированного решения суда.

Судья Л.П. Вакуленко

Мотивированное решение изготовлено судом 03.03.2020.