Судебный акт #1 (Определение) по делу № 9-46/2016 ~ М-5971/2015 от 09.12.2015

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

о возвращении искового заявления

г. Красноярск         25 января 2016 года

Судья Ленинского районного суда г. Красноярска Волгаева И.Ю. ознакомившись с исковым заявлением Христолюбова К.С. к мебельной компании «Эконом Мебель» о признании отношений трудовыми, об обязании работодателя заключить трудовой договор и выплатить заработную плату, а также исковым заявлением Христолюбова К.С. к мебельной компании «Эконом Мебель» о компенсации морального вреда

УСТАНОВИЛ:

Христолюбов К.С. обратился в суд с исковым заявлением к мебельной компании «Эконом Мебель» о признании отношений трудовыми, об обязании работодателя заключить трудовой договор и выплатить заработную плату, в котором просит признать трудовые отношения между истцом и ответчиком и обязать ответчика выплатить сумму, эквивалентную стажировочному окладу равную 12 500 руб.

Требования мотивирует тем, что Христолюбов К.С. 10.11.2015г. устроился в компании розничной продажи мебели. Между истцом и ответчиком в устной форме был заключен договор об испытательном сроке, по результатам которого уже принималось решение о дальнейшей работе в компании. К своим обязанностям истец приступил 12.11.2015г., отработал в компании по 26.11.2015г., после чего был уволен, не отстажировавшись еще две недели с формулировкой о профнепригодности. На стадии собеседования работодатель объяснил, что стажировочный оклад составляет 12 500 руб. без учета процента от продаж, т.к. на испытательном сроке все сделки оформляются на сотрудников компании. С 12.11.2015г. по 26.11.2015г. по графику с 10-00 до 19-00 истец находился на рабочем месте, продавал продукцию компании, что могут подтвердить сами сотрудники компании, а также камеры видеонаблюдения.

Одновременно с этим истцом подано заявление о компенсации морального вреда, в соответствии с которым истец просит взыскать с ответчика в его пользу компенсацию морального вреда в размере 12 500 руб. Данное требование мотивировано тем, что в результате данного неправомерного отношения со стороны работодателя истец остался без работы, а его семья без средств на существование. Супруга истца работает воспитателем в младшей группе детского сада № и получает небольшую заработную плату. В настоящее время проходит обучение повышения квалификации. Квартиру по месту жительства снимают в аренду за 15 000 руб. в месяц, так что семья истца рассчитывала на эти денежные средства. В результате истцу пришлось занимать денежные средства.

Данные заявления определением от 14.12.2015г. оставлены без движения, поскольку к поданному Христолюбовым К.С. исковому заявлению не приложены копии исковых заявлений для вручения ответчику, не представлены доказательства в подтверждение обстоятельств, изложенных в исковом заявлении о взыскании компенсации морального вреда. Истцу надлежало уточнить исковые требования с учетом двух поданных им исковых заявлений.

Согласно ч. 2 ст. 136 ГПК РФ в случае, если заявитель в установленный срок выполнит указания судьи, перечисленные в определении, заявление считается поданным в день первоначального представления его в суд. В противном случае заявление считается не поданным и возвращается заявителю со всеми приложенными к нему документами.

Поскольку в предоставленный срок Христолюбов К.С. не были устранены недостатки, указанные в определении суда от 14.12.2015 года, судья считает необходимым указанные исковые заявления возвратить.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 136, ст.ст. 224-225 ГПК РФ,

О П Р Е Д Е Л И Л:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░░ ░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░░ ░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░.░., ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░ ░ ░░░░░ ░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░░, ░ ░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ ░░ ░░░ ░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ 15 ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░. ░░░░░░░░░░░.

░░░░░:                                     ░.░. ░░░░░░░░