Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-4883/2021 ~ М-4509/2021 от 16.07.2021

Копия.

№ 2-4883/2021

УИД 63RS0045-01-2021-006540-73

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

08 октября 2021 г. Промышленный районный суд г. Самары в составе:

председательствующего судьи Щелкуновой Е.В.,

при секретаре судебного заседания Петрика Е.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-4883/2021 по иску Государственного учреждения - Отделения Пенсионного Российской Федерации по Самарской области к Тепловой ФИО15 о взыскании с работника материального ущерба,

УСТАНОВИЛ:

Управление Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Кировском и Промышленном районах г.о. Самары обратилось в суд с вышеуказанным исковым заявлением, в обоснование требований указав, что между Управлением Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Кировском и Промышленном районах г.о. Самары и Тепловой ФИО16 16.08.2001 года был заключен трудовой договор. 01.10.2012 года Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Промышленном районе города Самары и Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Кировском районе города Самары было реорганизовано путем их слияния с образованием нового юридического лица – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Кировском и Промышленном районах городского округа Самара. Приказом от 01.10.2012 года Теплова ФИО17. с должности начальника отдела назначения и перерасчета пенсии ГУ-УПФ РФ в Промышленном районе г. Самары была переведена на должность начальника отдела перерасчета пенсий УПФР в Кировском и Промышленном районах г.о. Самары.

Согласно разделу 3 должностной инструкции Теплова ФИО18, начальник отдела перерасчета пенсий руководит работой отдела и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на отдел задач; осуществляет контроль за перерасчетом пенсий, назначения выплат за счет средств пенсионных накоплений, ДСО, ДЕМО, ДМО, компенсаций за нетрудоспособными гражданами (сроками и правильностью); проверяет справки, подготовленные ПРФ по пенсионным делам граждан, выехавших на ПМЖ за пределы Российской Федерации и другое.

Пунктом 5.1. должностной инструкции установлено, что начальник отдела перерасчета пенсий несет ответственность за ненадлежащее исполнение или неисполнение должностных обязанностей, предусмотренных инструкцией в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

В ходе рассмотрения дела судом произведена замена Управление Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Кировском и Промышленном районах г.о. Самары на его правопреемника ГУ ОПФР по Самарской области.

В судебное заседание представитель истца Государственного учреждения - Отделения Пенсионного Российской Федерации по Самарской области не явился, извещался судом надлежащим образом о времени и месте судебного заседания, ходатайствовали о рассмотрении дела в отсутствие представителя.

Ответчик Теплова ФИО19 в судебное заседание не явилась, извещалась судом надлежащим образом, ходатайствовала о рассмотрении дела в ее отсутствие, просила в удовлетворении исковых требований отказать за пропуском срока исковой давности.

В соответствии со статьей 167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие неявившихся лиц.

Суд, исследовав материалы гражданского дела, приходит к следующему.

Согласно ст. 233 Трудового кодекса Российской Федерации сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Согласно ст. 233 Трудового кодекса Российской Федерации материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Согласно статьи 238 Трудового кодекса Российской Федерации работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

Как указано в статье 242 Трудового кодекса Российской Федерации полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.

Согласно ст. 247 Трудового кодекса Российской Федерации до принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов.

Судом установлено и подтверждается материалами дела, что между Управлением Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Кировском и Промышленном районах г.о. Самары и Тепловой ФИО20 16.08.2001 года был заключен трудовой договор. 01.10.2012 года Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Промышленном районе города Самары и Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Кировском районе города Самары было реорганизовано путем их слияния с образованием нового юридического лица – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Кировском и Промышленном районах городского округа Самара. Приказом от 01.10.2012 года Теплова ФИО21 с должности начальника отдела назначения и перерасчета пенсии ГУ-УПФ РФ в Промышленном районе г. Самары была переведена на должность начальника отдела перерасчета пенсий УПФР в Кировском и Промышленном районах г.о. Самары.

Согласно разделу 3 должностной инструкции Теплова ФИО22, начальник отдела перерасчета пенсий руководит работой отдела и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на отдел задач; осуществляет контроль за перерасчетом пенсий, назначения выплат за счет средств пенсионных накоплений, ДСО, ДЕМО, ДМО, компенсаций за нетрудоспособными гражданами (сроками и правильностью); проверяет справки, подготовленные ПРФ по пенсионным делам граждан, выехавших на ПМЖ за пределы Российской Федерации и другое.

Пунктом 5.1. должностной инструкции установлено, что начальник отдела перерасчета пенсий несет ответственность за ненадлежащее исполнение или неисполнение должностных обязанностей, предусмотренных инструкцией в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

В период работы Тепловой ФИО23 в должности начальника отдела перерасчета пенсий УПФР в Кировском и Промышленном районах г.о. Самары выявлены переплаты денежных средств пенсионерам, получателям ежемесячной денежной выплаты и федеральной социальной доплаты в связи с неправомерностью их начисления специалистами сотрудниками Управления, контроль за деятельностью которых осуществляла Теплова ФИО24

Излишне выплаченные суммы пенсий составляют в общем размере 58366,30 рублей, из которых: в пользу <данные изъяты>.

Размер переплаты и причины ошибки подвержены решениями и протоколами ГУ УПФ в Кировском и Промышленном районах г.о. Самара № 2016 от 17.12.2018г., № 2525 от 17.06.2019г., № 1001 от 05.06.2018г., № 940 от 16.12.2011г., № 19/1926 от 18.05.2018г., № 11/634 от 12.03.2014г., № 4 от 28.08.2017г., № 2505 от 13.06.2019г., № 505 от 19.03.2018г., № 897 от 23.05.2018г.

Ответчиком заявлено ходатайство о пропуске истцом срока исковой давности обращения в суд.

В силу части 3 статьи 392 Трудового Кодекса РФ, работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.

Согласно статье 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации требование о защите нарушенного права принимается к рассмотрению судом независимо от истечения срока исковой давности, при этом, исковая давность применяется судом только по заявлению стороны в споре, сделанному до вынесения судом решения, а истечение срока исковой давности, о применении которой заявлено стороной в споре, является основанием к вынесению судом решения об отказе в иске.

При определении момента начала течения срока для обращения в суд за возмещением работником ущерба, причиненного работодателю, установлено, что годичный срок исковой давности, предусмотренный ч. 3 ст. 392 ТК РФ, подлежит исчислению с даты вынесения решения об удержании излишне выплаченной пенсии, который истек в 2012г., 2015г., 2018г., 2019г., 2020г.

Истец обратился в суд с настоящим иском - 15.07.2021 года.

Суд, руководствуясь вышеуказанными нормами закона, исходит из того, что работодателем пропущен годичный срок на обращение в суд с иском о взыскании материального ущерба, причиненного работником, о применении последствий которого заявлено ответчиком, доказательств уважительности причин пропуска срока истцом не представлено, что является самостоятельным основанием для отказа в удовлетворении заявленных истцом требований.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований Государственного учреждения - Отделения Пенсионного Российской Федерации по Самарской области к Тепловой ФИО25 о взыскании с работника материального ущерба, отказать.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Промышленный районный суд г. Самары в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения суда.

Мотивированное решение суда изготовлено 13.10.2021 года.

Председательствующий: Щелкунова Е.В.

Копия верна.

Судья:

Секретарь:

Подлинный документ подшит в материалах дела № 2-4883/2021 (УИД 63RS0045-01-2021-006540-73) Промышленного районного суда г. Самары.