Судебный акт #1 (Определение) по делу № 2-400/2015 ~ М-367/2015 от 26.05.2015

Дело № 2-400/2015

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

гор. Костомукша                                  28 июля 2015 года

Костомукшский городской суд Республики Карелия в составе:

председательствующего судьи Гельфенштейна В.П.,

при секретаре Нечаевой О.С.,

с участием прокурора Шороховой Н.С., истца Дмитриева С.П., представителя истца Максимова В.Е., представителя ответчика Алексеева К.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Дмитриева С.П. к филиалу «Костомукша» общества с ограниченной ответственностью «КАМСС Северо-Запад» о восстановлении на работе,

установил:

Истец обратился в суд с иском к ООО «КАМСС Северо-Запад» о восстановлении на работе по тем основаниям, что приказом ответчика № от ДД.ММ.ГГГГ он был уволен с занимаемой должности механика по сервису за прогулы в соответствии с п. 6 ст. 81 ТК РФ. Просил суд признать незаконным и отменить приказ о его увольнении, взыскать с ответчика в его пользу заработную плату за время вынужденного прогула и компенсацию морального вреда.

В судебном заседании истец, представитель истца и представитель ответчика Алексеев К.В. заявили ходатайство об утверждении мирового соглашения на следующих условиях: ответчик отменяет приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о мерах дисциплинарного взыскания, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о расторжении трудового договора и издает новый приказ о прекращении трудового договора на основании заявления об увольнении по собственному желанию, отменяет предыдущую запись в трудовой книжке и вносит новую: «Уволен в связи с расторжением трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию), статьи 77 части 1 пункт 3 Трудового кодекса РФ от ДД.ММ.ГГГГ; а истец отказывается от исковых требований к ответчику в полном объеме.

Заслушав объяснения участвующих в деле лиц, заключение прокурора, полагавшей возможным утвердить представленное мировое соглашение, изучив условия мирового соглашения, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии со ст. 39 ГПК РФ стороны могут окончить дело мировым соглашением. Суд не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

Условия мирового соглашения, предложенного сторонами, не противоречат требованиям действующего законодательства и не ущемляют интересов других лиц.

Последствия заключения мирового соглашения, предусмотренные ст.ст.173, 220, 221 ГПК РФ сторонам разъяснены и понятны.

Руководствуясь ст. ст. 173, 220, 221 ГПК РФ, суд

определил:

Утвердить мировое соглашение между Дмитриевым С.П. и Обществом с ограниченной ответственностью «КАМСС Северо-Запад»» на следующих условиях:

- Общество с ограниченной ответственностью «КАМСС Северо-Запад» обязуется отменить приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о мерах дисциплинарного взыскания, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о расторжении трудового договора и издать новый приказ о прекращении трудового договора с Дмитриева С.П. на основании заявления об увольнении по собственному желанию, отменить предыдущую запись в трудовой книжке Дмитриева С.П. и внести новую: «Уволен в связи с расторжением трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию), статьи 77 части 1 пункт 3 Трудового кодекса РФ от ДД.ММ.ГГГГ;

- Дмитриева С.П. отказывается от исковых требований к обществу с ограниченной ответственностью «КАМСС Северо-Запад» по настоящему делу в полном объеме.

Производство по настоящему делу прекратить.

Разъяснить сторонам, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Определение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Карелия в течение 15 дней через Костомукшский городской суд РК.

Судья                                     В.П.Гельфенштейн