Судебный акт #1 (Определение) по делу № 33-18232/2018 от 06.06.2018

Судья Крутоус Е.Ж. Дело <данные изъяты>

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

Судебная коллегия по гражданским делам Московского областного суда в составе:

председательствующего судьи Бекловой Ж.В.,

    судей Гулиной Е.М., Сметаниной Е.В.,

    при секретаре Крохиной И.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании 18 июня 2018 года апелляционную жалобу Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации <данные изъяты> по <данные изъяты> и <данные изъяты> на решение Серпуховского городского суда <данные изъяты> от <данные изъяты> по делу иску Коновалова Н. Н.ча к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации <данные изъяты> по <данные изъяты> и <данные изъяты> о включении периодов работы в специальный стаж и назначении пенсии,

заслушав доклад судьи Гулиной Е.М.,

объяснения истца Коновалова Н.Н., представителя ответчика – Поповой Л.А.,

УСТАНОВИЛА:

Коновалов Н.Н. обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации <данные изъяты> по <данные изъяты> и <данные изъяты> о включении периодов работы в страховой стаж и назначении досрочной страховой пенсии.

В обосновании заявленных требований указал, что <данные изъяты> обратился к ответчику с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п.п.2 п.1. ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях». К заявлению приложил документы, подтверждающие основания назначения пенсии досрочно. Решением ГУ-Управление ПФР <данные изъяты> по <данные изъяты> и <данные изъяты> от <данные изъяты> в назначении страховой пенсии по старости истцу было отказано в назначении досрочной страховой пенсии в соответствии с п.п.2 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» из-за отсутствия требуемого страхового стажа работы. Решением установлено, что специальный стаж истца для назначения пенсии составляет 13 лет 00 месяцев 06 дней. Страховой стаж составляет 22 года 10 месяцев 18 дней. В протоколе указано, что периоды работы по трудовой книжке с 07.10.1999г. по 05.12.2003г. в должности инженера-электрика ЗАО «Акра-С» и с 10.12.2003г. по 16.10.2017г. – ЗАО «Клин-лайн» в страховой стаж истца для определения права на досрочное пенсионное обеспечение не включены, поскольку нет сведений индивидуального персонифицированного учета. Со ссылкой на п. 2 ст. 14 Федерального закона «О страховых пенсиях в РФ» о том, что периоды работы гражданина после регистрации в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996г. №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Дата его регистрации в системе государственного пенсионного страхования – <данные изъяты>. С решением ответчика истец не согласен. Считает, что ответчик неправомерно не засчитал в страховой стаж спорный период его работы, подтвержденные записью в трудовой книжке.

Истец в судебном заседании требования поддержал.

Представитель ответчика не явился, был извещен надлежащим образом.

Решением Серпуховского городского суда <данные изъяты> от <данные изъяты> исковые требования удовлетворены.

В апелляционной жалобе ответчик ставит вопрос об отмене постановленного решения как незаконного и необоснованного.

Судебная коллегия, проверив материалы дела, заслушав объяснения явившихся лиц, обсудив доводы апелляционной жалобы, не находит оснований для отмены решения суда.

Как установлено судом и следует из материалов дела, Коновалов Н.Н., 1962 года рождения, <данные изъяты> обратился в Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ <данные изъяты> по <данные изъяты> и <данные изъяты> с заявлением о назначении ему досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.п.2 п.1 ст. 30 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от <данные изъяты>, в назначении пенсии истцу было отказано из-за отсутствия требуемого страхового стажа работы.

Ответчиком в страховой стаж для назначения пенсии не были засчитаны периоды работы с 07.10.1999г. по 05.12.2003г. инженером-электриком ЗАО «Акра-С» и с 10.12.2003г. по 16.10.2017г. в ЗАО «Клин-лайн», поскольку нет сведений индивидуального персонифицированного учета. Ъ

В материалы дела представлены сведения о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированы по состоянию на 01.01.2018г. в отношении Коновалова Н.Н., страховой номер индивидуального лицевого счета: 017-198-794 82.

Из копии трудовой книжки истца, следует, что Коновалов Н.Н., <данные изъяты> года рождения принят в ЗАО «Акра-С» 07.10.1999г. на должность инженера-электрика (Приказ 115 от <данные изъяты>), уволен <данные изъяты> по собственному желанию (Приказ 217-к от <данные изъяты>).

Согласно выписки из ЕГРЮЛ предприятие ООО «Акра-С» было зарегистрировано в качестве юридического лица 15.07.1997г., а 17.11.2014г. было исключено из ЕГРЮЛ в связи с прекращением деятельности.

В соответствии со ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности и в иных случаях, установленных законом.

В соответствии со ст. 8 ГК РФ гражданские права и обязанности возникают из оснований, предусмотренных законом и иными правовыми актами, а также из действий граждан и юридических лиц, которые хотя и не предусмотрены законом или такими актами, но в силу общих начал и смысла гражданского законодательства порождают гражданские права и обязанности.

Согласно ст. 12 ГК РФ защита гражданских прав осуществляется путем: признания права, восстановления положения, существовавшего до нарушения права, и пресечения действий, нарушающих право или создающих угрозу его нарушения; иными способами, предусмотренными законом.

В соответствии со ст. 8 Федерального закона от <данные изъяты> N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно пп. 2 п. 1 ст. 30 указанного Закона N 400-ФЗ, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: 2) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам;

В соответствии с ч. 1 ст. 11 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г. №400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполняются на территории РФ при условии, что за эти периоды начисляются и уплачиваются страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

В соответствии со ст. 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г. № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст.ст. 11 и 12, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996г. №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателем или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством РФ.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст.ст. 11 и 12 указанного ФЗ, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996г. №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Статьями 8 и 11 Федерального закона от <данные изъяты> N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" установлено, что сведения индивидуального (персонифицированного учета) в отношении работника обязан предоставлять работодатель - плательщик страховых взносов.

В силу статьи 28 Федерального закона от <данные изъяты> N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" обязанность своевременного и надлежащего предоставления сведений индивидуального (персонифицированного) учета, на основании которых вносятся сведения, на индивидуальный лицевой счет застрахованного лица, возложена на работодателя.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда РФ, изложенной в Постановлении от <данные изъяты> N 9-П, невыполнение страхователями требований Федерального закона от <данные изъяты> N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и Федерального закона от <данные изъяты> N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в РФ" само по себе не может служить основанием для отказа гражданину в реализации его права на пенсионное обеспечение.

Из разъяснений, содержащихся в пункте 9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от <данные изъяты> N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" следует, что согласно пункту 1 статьи 9 Федерального закона от <данные изъяты> N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" лица, работающие по трудовому договору, подлежат обязательному социальному страхованию (включая пенсионное) с момента заключения трудового договора с работодателем. Уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношения по обязательному социальному страхованию (статьи 1 и 22 Трудового кодекса Российской Федерации). Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию. Причем к моменту этого перерасчета (не ранее <данные изъяты>) размер страховой части трудовой пенсии должен составлять сумму, которую гражданин получал бы в случае уплаты страхователем страховых взносов полностью.

Из положений вышеуказанных норм закона в совокупности с приведенными разъяснениями Верховного Суда РФ следует, что ненадлежащее исполнение работодателем обязанности как по начислению, так и по уплате страховых взносов не может влиять на пенсионные права гражданина, повлечь для него неблагоприятные последствия и служить основанием к невключению в страховой стаж периодов работы, за которые работодателем не были начислены и выплачены страховые взносы.

Таким образом, суд первой инстанции пришел к правильному выводу о том, что исключение спорного периода работы истца из страхового стажа является необоснованным.

Факт работы Коновалова Н.Н. в спорный период в ЗАО «Акра-С» с<данные изъяты> по <данные изъяты> подтвержден трудовой книжкой, являющейся основным документом, подтверждающим наличие трудового стажа.

Часть 1 статьи 15 Трудового кодекса РФ определяет трудовые отношения как отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции.

Невнесение ЗАО «Акра-С страховых взносов за истца не может послужить основанием для умаления его прав на пенсионное обеспечение.

Доказательств того, что в вышеуказанный период времени истец не работал в ЗАО «Акра-С» не представлено.

Учитывая, что при обращении с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии истцом были представлены документы, подтверждающие спорный период работы, суд сделал правильный вывод об удовлетворении требований истца Коновалова Н.Н. о включении в его страховой стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости периоды работы с <данные изъяты> по <данные изъяты> в должности инженера-электрика в ЗАО «Акра-С», и возложении обязанности на ответчика назначить Коновалову Н.Н. досрочно страховую пенсию по старости в соответствии с п.п. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона от <данные изъяты> №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с <данные изъяты>.

Таким образом, судом первой инстанции правильно определены юридически значимые обстоятельства по делу, дана надлежащая оценка представленным доказательствам, спор разрешен с соблюдением требований материального и процессуального законодательства и оснований для отмены решения суда не усматривается.

Доводы апелляционной жалобы не опровергают правильность выводов суда первой инстанции, с которыми согласилась судебная коллегия, в связи с чем, не могут служить основанием к отмене постановленного по делу решения.

Руководствуясь ст. ст. 328, 329 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Серпуховского городского суда <данные изъяты> от <данные изъяты> оставить без изменения, апелляционную жалобу Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации <данные изъяты> по <данные изъяты> и <данные изъяты> – без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи