Судебный акт #1 (Определение) по делу № 2-86/2012 ~ М-75/2012 от 27.04.2012

Дело № 2-86/***

                                 О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

П.Сосновское                                        *** года

Сосновский районный суд Нижегородской области в составе председательствующего судьи Рябовой Т.Н.

С участием помощника прокурора Сосновского района Рябова А.Е.

Адвоката Майоровой И.В.

При секретаре Шишкиной Т.М.

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Романовой Л.Г. к ГБУЗ Нижегородской области «***» о признании увольнения незаконным, приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности незаконными, восстановлении на работе, оплате вынужденного прогула, взыскании морального вреда.

                                У С Т А Н О В И Л;

Романова Л.Г. обратилась в суд с иском к ГБУЗ НО «***» о признании увольнения незаконным, приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности незаконными, восстановлении на работе, оплате вынужденного прогула, взыскании морального вреда, ссылаясь на то, что приказом №*** от *** г. она была принята на работу в МУЗ «***» на должность начальника отдела кадров.

*** года между ней и работодателем МУЗ «***» был заключен трудовой договор № ***. Приказом за № *** от *** года ГБУЗ НО «***» она была подвергнута дисциплинарному взысканию в виде выговора.

Приказом № *** от *** г. она вновь была подвергнута дисциплинарному взысканию.

Приказом № *** от *** года ответчик вновь наложил на нее дисциплинарное взыскание в виде выговора.

Приказом № *** от *** года трудовой договор работодателем с ней был расторгнут по п.1 ч.1 ст.77 ТК РФ по соглашению сторон. Истец считает, что наложенные на нее дисциплинарные взыскания являются незаконными, а увольнение было вынужденное. Поданное заявление об увольнении ее по соглашению сторон не является добровольным волеизъявлением. Поводом наложения на нее дисциплинарных взысканий / приказы № *** от *** г., № *** от *** г., № *** от *** года /явилось ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей, которые повлекли за собой серьезные последствия. Ей незаконным увольнением причинен моральный вред, она переживала, просит взыскать с ответчика моральный вред в сумме *** рублей, утраченный заработок за время вынужденного прогула в сумме *** руб, *** руб- излишне удержанную сумму за неиспользованный ей отпуск., и незаконно не выплаченную ей премию в сумме *** руб, которую она просит взыскать с ответчика.

Кроме того, просит признать незаконными приказы о наложении на нее дисциплинарных взысканий от *** г., их отменить и восстановить ее на работе.

В судебном заседании истец в связи с изменениями исковых требований просит прекратить производство по делу в части признания приказов о наложении на нее дисциплинарных взысканий от *** г незаконными и по взысканию ей компенсации морального вреда в сумме *** рублей, в связи с отказом от иска.

Последствия принятия иска судом, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ, истцу разъяснены и понятны.

Ответчик, прокурор не возражают против принятия отказа от иска в части, указанной истцом.

Отказ от иска не противоречит закону и интересам сторон, последствия принятия судом отказа от иска ей разъяснены.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 220,173 ГПК РФ, суд

                                     О П Р Е Д Е Л И Л:

Принять отказ от иска Романовой Л.Г. к ГБУЗ НО «***» в части признания приказов о наложении на нее дисциплинарных взысканий от *** г. № ***, № *** от *** г, № *** от *** г незаконными и взыскании ей компенсации морального вреда в сумме *** рублей, производство в данной части исковых требований прекратить.

На определение может быть подана частная жалоба в Нижегородский областной суд через Сосновский суд в течение 15 дней.

Определение вступило в законную силу

Судья                                                                      Рябова Т.Н.