Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-278/2012 ~ М-212/2012 от 12.04.2012

№ 2-278/2012

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

12 мая 2012 года                                       г.Костомукша                                                            

Костомукшский городской суд Республики Карелия в составе:

председательствующего судьи Абрамовой Л.Г.

при секретаре     Шапковой И.П.

с участием истца Кононовой О.Э., ответчика представителя МУП «Горводоканал Костомукшского городского округа» Свинина Я.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кононовой О.Э. к МУП «Горводоканал Костомукшского городского округа» о признании незаконным отказа в приеме на работу и понуждении ответчика к заключению трудового договора,

установил:

Кононова О.Э. обратилась в суд с иском, по тем основаниям, что она работала в МУП ЖКХ МО «Костомукшский городской округ» в должности .... разряда. На основании постановления администрации Костомукшского городского округа от 29.08.2011г. №923 было создано предприятие МУП «Горводоканал Костомукшского городского округа». 31 января 2012г. она была отправлена в отпуск, ни о предстоящем простое, ни о последующем сокращении предупреждена не была. 29.02.2012г. по выходу из отпуска, ей стало известно, что она находится на простое уже с 03.02.2012. 01.02.2012г. обратилась к ответчику с заявлением о приеме на работу по переводу из МУП ЖКХ МО «Костомукшский городской округ». Однако 14.03.2012г. был получен отказ в приеме на работу по причине отсутствия вакансий по её специальности и разряду. Считает отказ в приеме на работу необоснованным ограничением её в трудовых правах, не связанным с её деловыми качествами. Просит суд признать отказ в приеме на работу незаконным, обязать ответчика заключить с ней трудовой договор о работе в качестве .....

В судебном заседании истица поддержала иск и пояснила, что штат лаборантов в Горводоканале все равно будет увеличиваться, и она могла быть принята на работу с учетом ее деловых качеств и опыта работы.

Представитель ответчика МУП «Горводоканал Костомукшского городского округа» Свинин Я.А. иск не признал и пояснил, что вновь созданное предприятие не является правопреемником какой - либо организации. Работодатель в целях эффективной экономической деятельности и рационального управления имуществом самостоятельно, под свою ответственность принимает необходимые кадровые решения, в том числе по заключении трудового договора с конкретным лицом, ищущим работу, в связи с чем, считает, что требования истицы удовлетворению не подлежат. Трудовой кодекс РФ не содержит норм, обязывающих работодателя заполнять вакантные должности или работы немедленно по мере их возникновения.

Выслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, суд считает, иск не подлежащим удовлетворению.

В соответствии со ст.16 Трудового кодекса РФ в случаях и порядке, которые установлены трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, или уставом (положением) организации, трудовые отношения возникают на основании трудового договора в результате назначения на должность или утверждения в должности.

Согласно ст.22 Трудового кодекса РФ работодатель имеет право заключать, изменять и расторгать трудовые договоры с работниками в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, иными федеральными законами.

В судебном заседании установлено, что истица была принята на работу .... разряда в МУП ЖКХ МО «Костомукшский городской округ», что подтверждается трудовым договором №220 от 05.05.2004г. Согласно записи трудовой книжки, работает в указанной должности по настоящее время.

Решением Совета Костомукшского городского округа от 18.08.2011г. №683-СО принято решение о создании МУП «Горводоканал Костомукшского городского округа». Постановлением администрации Костомукшского городского округа от 29 августа 2011г. утвержден Устав МУП «Горводоканал Костомукшского городского округа».

Истица дважды (29.01.2012г. и 01.03.2012г.) обращалась с заявлением о приеме её на работу во вновь созданное предприятие на должность .... разряда. В удовлетворении заявления ей было отказано, в связи с отсутствием вакансий по её специальности и разряду.

Приказом директора МУП ЖКХ МО «Костомукшский городской округ» №20 от 03.02.2012г. объявлен простой с 07.02.2012г. по 31.05.2012г. для работников предприятия, в том числе и истицы с оплатой времени простоя в размере 2/3 от заработной платы, рассчитанной пропорционально времени простоя.

Довод истцы о том, что вновь созданное предприятие фактически выполняет функции МУП ЖКХ МО «Костомукшский городской округ» не может свидетельствовать об обязанности работодателя принять её на работу по переводу, поскольку согласно Уставу МУП «Горводоканал Костомукшского городского округа» не является правопреемником МУП ЖКХ МО «Костомукшский городской округ» и на него не возложена обязанность трудоустройства работников МУП ЖКХ МО «Костомукшский городской округ».

Положения ч.1 ст.8, ч.2 ст.34, ч.2 ст.35 Конституции Российской Федерации и ст.22 Трудового кодекса РФ в системном толковании наделяют работодателя полномочиями, позволяющими ему в целях осуществления эффективной хозяйственной деятельности и управления имуществом самостоятельно и под свою ответственность принимать необходимые кадровые решения. Заключение трудового договора с конкретным лицом, ищущим работу, является правом, а не обязанностью работодателя.

Требование истицы о назначении её на должность .... также удовлетворению не подлежит, поскольку суд проверяет законность принятого работодателем решения в отношении работника.

Подбор кандидатов и их назначение в соответствии с законом относятся к полномочиям работодателя.

Принимая во внимание изложенное, суд приходит к выводу о том, что нарушений трудовых прав истицы допущено не было, заявленное требование не законно и оснований для его удовлетворения не имеется.

Руководствуясь ст.ст.196 - 198, 199 ГПК РФ, суд

                                                                     РЕШИЛ:

В удовлетворении иска Кононовой О.Э. отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Карелия в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме через Костомукшский городской суд.

Судья                                                                                                 Л.Г.Абрамова

....