Судебный акт #1 (Решения) по делу № 2-4240/2017 ~ М-3323/2017 от 19.04.2017

           №4240/2017

З А О Ч Н О Е      Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

г.Тюмень                                                                                 14 июня 2017 года

    Ленинский районный суд г. Тюмени в составе председательствующего судьи Калашниковой С.В., при секретаре Оглезневой И.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Борисова Евгения Александровича к обществу с ограниченной ответственностью «АрктикСтройМост» о взыскании заработной платы, денежной компенсации за задержку выплаты

у с т а н о в и л:

истец обратился в суд с иском к ответчику о взыскании заработной платы, денежной компенсации за задержку выплаты. Исковые требования мотивирует тем, что работал у ответчика в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности слесаря по ремонту <данные изъяты> разряда. За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истцу не выплачена заработная плата в размере 111 180, 03 рублей и компенсация за неиспользованный отпуск за ДД.ММ.ГГГГ в размере 83 331, 14 рублей. Всего за указанный период задолженность ответчика по основным выплатам составила 194 511, 17 рублей, денежная компенсация за задержку выплат составила 29 776, 42 рубля. Истец просит взыскать с ответчика 194 511, 17 рублей задолженности по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск, взыскать денежную компенсацию за задержку выплат, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты ДД.ММ.ГГГГ по день вынесения решения суда.

Истец в судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело в его отсутствие, против рассмотрения дела в порядке заочного производства возражений не высказал.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом по указанным в материалах дела адресам, причины неявки суду неизвестны, об отложении дела не просили, в связи с чем, суд определил рассмотреть дело в отсутствие сторон в порядке заочного производства в силу статей 167 и 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее ГПК РФ).

Исследовав материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Судом установлено и не оспаривается ответчиком, что истец с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал у ответчика в должности слесаря по ремонту <данные изъяты>, что подтверждается копией трудового договора, трудовой книжки.

Согласно ст.22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 135 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В силу ст.136 Трудового кодекса Российской Федерации, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договорам.

Согласно ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Судом установлено, что на день увольнения истца ДД.ММ.ГГГГ заработная плата сумме 111 180, 03 рублей ответчиком не выплачена, иного в суде не добыто, а потому заработная плата за указанный период подлежит взысканию с ответчика в заявленном размере. Компенсация за неиспользованный отпуск истца за ДД.ММ.ГГГГ годы составила 83 331,14 рубль, как следует из расчета истца, указанная сумма также подлежит взысканию с ответчика в полном объеме. Ответчиком, в нарушение требований ст.56 ГПК РФ иного расчета задолженности не представлено.

           В соответствии с требованиями ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой (с ДД.ММ.ГГГГ - одной стопятидесятой) действующей в это время ключевой ставки Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

    Таким образом, размер компенсации за несвоевременную выплату заработной платы из расчета невыплаченной заработной платы на ДД.ММ.ГГГГ составляет 37 582,80 рубля ( за периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ за 16 дней 4 152,81 рубля, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ за 14 дней 907,72 рублей, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ за 90 дней 11 670,67 рублей, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ за 85 дней 11 022,30 рубля, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ за 36 дней 4 551,57 рубль, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ за 44 дня 5 277,73 рублей). Ответчиком указанный расчет не оспорен, контррасчета суду не представлено, а потому подлежит взысканию в указанном размере.

Учитывая установленные судом обстоятельства, суд находит исковые требования законными, обоснованными, подлежащими удовлетворению.

В силу ст.211 ГПК РФ решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.

В соответствии со ст.103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход муниципального образования городской округ Тюмень.

На основании вышеизложенного и руководствуясь ст. ст. 194 -199,233-237 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

р е ш и л:

исковые требования удовлетворить частично.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «АрктикСтройМост» в пользу Борисова Евгения Александровича задолженность по заработной плате в размере 111 180, 03 рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 83 331, 14 рублей компенсацию за задержку выплаты заработной платы    на ДД.ММ.ГГГГ в размере 37 582,80 рубля.

Решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «АрктикСтройМост» в доход муниципального образования городской округ Тюмень государственную пошлину в размере 5 090, 22 рублей.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке, в течение месяца по истечению срока подачи ответчиком     заявления об отмене этого решения суда, а в случае если такое заявление подано- в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворения этого заявления.

Председательствующий судья                подпись      С.В. Калашникова

В окончательной форме решение изготовлено 21.06.2017.