Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
<дата> Красноглинский районный суд <адрес> в составе:
председательствующего судьи Гиниятуллиной Л.К.
при секретаре Хрипуновой И.Ю.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску Казакова С. А. к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> г.о. Самара (межрайонное) о назначении пенсии,
УСТАНОВИЛ:
Казаков С.А. обратился в суд с исковым заявлением к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> (межрайонное) о принятии к зачету архивной справки № от <дата>. архивного отдела Администрации м.<адрес> о заработной плате за <дата> гг. и перерасчете страховой пенсии по старости, указывая на то, что он <дата>. обратился в ГУ УПФ РФ в <адрес> г.о. Самара (межрайонное) за назначением страховой пенсии по старости, предоставив необходимый пакет документов, в том числе архивную справку № от <дата>. архивного отдела Администрации м.<адрес> о заработной плате за <дата> гг.. Однако ответчиком необоснованно не учтена для целей пенсионного обеспечения вышеуказанная справка, имеющая неточность в написании его даты рождения «№», то есть из-за несоответствия его паспортным данным. Считает незаконным отказ ответчика в приеме к зачету заработка за период <дата> в <данные изъяты>, поскольку он никак не мог повлиять на правильность оформления данного документа. Он не менял место работы в указанный период, должность и наименование работодателя соответствуют трудовой книжке, периоды работы также соответствуют периодам, указанным в трудовой книжке, в связи с чем обратился в суд и просил обязать Государственное учреждение Управление пенсионного фонда РФ в <адрес> г.о.Самара (межрайонное) принять к зачету архивную справку № от <дата>. архивного отдела Администрации м.<адрес> о заработной плате за <дата> и произвести перерасчет назначенной пенсии.
В судебном заседании истец Казаков С.А. исковые требования поддержал, просил суд удовлетворить их в полном объеме, дал пояснения, аналогичные вышеизложенным.
Представитель ответчика - Государственного Учреждения – Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> г.о.Самара (межрайонное) Третьякова Л.Н., действующая на основании доверенности, исковые требования не признала, дала пояснения, аналогичные изложенным в отзыве на исковое заявление.
Выслушав пояснения сторон, изучив и проверив материалы дела, суд признает исковые требования Казакова С.А. обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
В силу ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.
В соответствии со ст. 13 Закона №173-ФЗ и ст.14 Закона №400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателем или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством РФ.
В судебном заседании установлено, что <дата>. Казаков С.А. обратился в Управление с заявлением о назначении пенсии и предоставил архивную справку № от <дата>. архивного отдела Администрации м.<адрес> о заработной плате за период с <дата>
Решением ГУ УПФ РФ в <адрес> г.о. Самара (межрайонное) № от <дата>. Казакову С.А. было отказано в принятии к зачету вышеуказанной справки в связи с тем, что дата рождения истца в данном документе не соответствует паспортным данным.
Из представленной трудовой книжки следует, что <дата>. Казаков С.А. принят на работу на должность водителя 3 класса в <данные изъяты> (пр.№ от <дата> <дата>. уволен в порядке перевода в <данные изъяты> по ст.29 п.5 КзоТ РСФСР (пр. <данные изъяты> от <дата>.), <дата>. принят на должность водителя 2 класса к <данные изъяты> (пр. №-к от <дата>.).
Согласно ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
Работодатель ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше 5 дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнениях работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.
В соответствии с п.6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от <дата> №, основным документом, подтверждающим периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными органами), выписки из приказов, лицевые счета, ведомости на выдачу заработной платы.
<дата>. Архивный отдел Администрации м.<адрес> выдал истцу справку № от <дата>. о размере заработка с <дата> на <данные изъяты>
Требования истца о принятии к зачету вышеуказанной справки суд считает обоснованными и подлежащими удовлетворению, поскольку правильная дата рождения истца <дата>», что подтверждается паспортом истца серии № от <дата>., личной карточкой №л-88, трудовой книжкой от <дата>., свидетельством о рождении серии УШ № от <дата>. Истец не менял место работы в указанный период, а ошибка в его дате рождения не является основанием для отказа в учете заработка при назначении страховой пенсии по старости.
Суд полагает, что при решении вопроса о назначении страховой пенсии, в силу принципов, изложенных в ст. 19 Конституции РФ, Казаков С.А. не может быть поставлен в зависимость от обстоятельств, от него не зависящих.
Принимая во внимание вышеуказанные обстоятельства, суд полагает отказ ответчика в принятии к зачету справки № от <дата>., нарушающим права истца на получение предусмотренной законом страховой пенсии в полном объеме, суд считает необходимым удовлетворить требования истца Казакова С.А. полностью. Оснований для отказа в удовлетворении исковых требований не имеется.
Казаков С.А. является добросовестным участником гражданских правоотношений, и его права не должны ущемляться и ставиться в зависимость от невыполнения, либо ненадлежащего выполнения работодателем своих обязанностей, возложенных законом.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Казакова С. А. - удовлетворить.
Обязать Государственное учреждение - Управление пенсионного фонда РФ в <адрес> г.о. Самара (межрайонное) принять к зачету справку о заработной плате № от <дата>., выданную Архивным отделом Администрации м.<адрес> на имя Казакова С. А. и произвести перерасчет размера пенсии с учетом указанной справки в соответствии со ст. 23 ФЗ-400 «О страховых пенсиях».
Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Красноглинский районный суд <адрес> в течении месяца со дня изготовления мотивированного решения, т.е с <дата>.
Судья: Гиниятуллина Л.К.