Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-717/2021 ~ М-712/2021 от 04.10.2021

     Производство № 2-717/2021 года

УИД: 28RS0015-01-2021-001220-68

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

(мотивированная часть)

г. Райчихинск                                                          17 ноября 2021 года

Райчихинский городской суд Амурской области в составе:

председательствующего судьи Шороховой Н.В.

при секретаре Матвеевой И.А.

а также с участием истца Вдовенко А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Вдовенко Алексея Александровича к ООО «МГЛ ГРУПП» о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы.

У С Т А Н О В И Л:

Вдовенко А.А. обратился в Райчихинский городской суд Амурской области с иском к ООО «МГЛ ГРУПП» о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы, указав в его обоснование следующие обстоятельства.

На основании приказа №-ок от ДД.ММ.ГГГГ он был принят в ООО «МГЛ ГРУПП» на должность мастера группы котельных на твердом топливе.

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ он уволен с должности мастера группы котельных на твердом топливе, по собственному желанию (п.3 ч.1 ст. 77 ТК Российской Федерации).

Согласно расчётного листка за август 2021 года, ему начислена заработная плата в сумме 57201 руб., удержано НДФЛ 7436 рублей, итого к выдаче 49765 рублей.

17 сентября работодателем ООО «МГЛ ГРУПП» перечислена заработная плата в сумме 39765 рублей.

Задолженность по заработной плате составила 10000 рублей.

На основании изложенного, просит взыскать с ООО «МГЛ ГРУПП» задолженность по заработной плате в сумме 10000 рублей, проценты начисленные в порядке ст. 236 ТК РФ в сумме 98руб.17 коп.

В судебном заседании истец Вдовенко А.А. заявленные исковые требования поддержал частично, просил суд взыскать с ответчика в его пользу задолженность по заработной плате в сумме 10000 рублей, от исковых требований в части взыскания 98 рублей 17 копеек, отказывается в полном объеме.

Представитель ответчика ООО «МГЛ ГРУПП», в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом. Суду направил ходатайство о рассмотрении дела в отсутствии представителя.

На основании ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика.

Выслушав истца, изучив письменные материалы гражданского дела, суд находит исковые требования Вдовенко А.А. обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно части 3 статьи 37 Конституции Российской Федерации, каждый имеет право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации. Работодатель обязан обеспечивать работнику вознаграждение за труд в соответствии с указанными требованиями Конституции Российской Федерации, а также нормами трудового законодательства, которые конкретизируют и развивают конституционные положения.

Согласно статьям 12, 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ) правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как основание своих требований и возражений.

При рассмотрении спора, возникшего в связи с невыплатой работнику заработной платы, бремя доказывания распределяется следующим образом: работник должен доказать размер установленной ему заработной платы, работодатель - факт выплаты работнику заработной платы в определенной сумме.

В соответствии со ст. 2 ТК РФ основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное существование человека для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы (ст. 21 ТК РФ).

В силу ст. 129 ТК РФ, заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда (ст. 135 ТК РФ).

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указании работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором и трудовым договором.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором срок.

В судебном заседании установлено:

Согласно выписке из Единого государственного реестра юридических лиц от ДД.ММ.ГГГГ ООО "МГЛ ГРУПП" зарегистрировано в качестве юридического лица ДД.ММ.ГГГГ, присвоен ОГРН 1172801005167, местом нахождения юридического лица является: г. Благовещенск ул. Краснофлотская дом 135, офис 404, генеральный директор общества К.Е,Б., основой вид деятельности общества: торговля оптовая твердым, жидким и газообразным топливом и подобными продуктами. На время рассмотрения дела в суде является действующим юридическим лицом.

Из материалов дела следует, что ДД.ММ.ГГГГ на основании Приказа №ок ООО "МГЛ ГРУПП", Вдовенко А.А. принят на работу в общество на должность мастера группы котельных на твёрдом топливе (угле).

ДД.ММ.ГГГГ Приказом №, трудовой договор с Вдовенко А.А. расторгнут на основании п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса Российской Федерации.

Материалы дела содержат расчетный листок за август 2021 года, в соответствии с которым истцу начислена заработная плата в размере 57201.00. Произведено удержание в сумме 7436.00 руб., к выдаче 49765руб.

Согласно справке Сбербанк, ДД.ММ.ГГГГ произведена операция о зачислении на карту Вдовенко А.А. 39765.00 руб.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Согласно ч. 1 ст. 55 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

Суд принимает только те доказательства, которые имеют значение для рассмотрения и разрешения дела. Обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами (ст. 59 - 60 ГПК РФ).

Из положений ст. 57 ГПК РФ следует, что доказательства представляются лицами, участвующими в деле. Исходя из принципа состязательности сторон, закрепленного в ст. 12 ГПК РФ, а также положений ст. 56, 57 ГПК РФ, лицо, не реализовавшее свои процессуальные права на представление доказательств, несет риск неблагоприятных последствий не совершения им соответствующих процессуальных действий.

В материалах дела отсутствуют доказательства того, что ответчиком истцу заработная плата за период работы 01 по ДД.ММ.ГГГГ выплачена в полном объеме.

Расчет задолженности соответствует фактическим обстоятельствам дела, судом проверен и признан верным, ответчик размер взысканной судом задолженности не оспаривает.

Учитывая, что ответчиком доказательств выплаты заработной платы в полном объеме (49765 рублей), не представлено, с ответчика подлежит взысканию начисленная но не выплаченная заработная плата за август 2021 года в размере 10000 рублей.

По правилам ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 400.00 рублей (исчисленная по правилам ст. 333.19 НК РФ), от уплаты которой истец освобожден в силу ст. 333.36 НК РФ.

Руководствуясь ст. ст. 194, 199 ГПК РФ, суд,

решил:

Взыскать с ООО "МГЛ ГРУПП" в пользу Вдовенко Алексея Александровича начисленную но не выплаченную заработную плату за август 2021 года в размере 10000 (десять тысяч) рублей 00 копеек.

Взыскать с ООО "МГЛ ГРУПП" государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 400 (четыреста) рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Амурский областной суд через Райчихинский городской суд в течение одного месяца со дня его принятия в окончательной форме, начиная с ДД.ММ.ГГГГ.

Председательствующий судья:                                              Н.В. Шорохова