2-1384/2016
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
28 июля 2016 года |
г. Кондопога |
Кондопожский городской суд Республики Карелия в составе:
председательствующего судьи Бахориной М.А.,
при секретаре Бахаревой Е.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Павловой З.Н. к Муниципальному дошкольному образовательному учреждению детский сад № 20 «Колосок» г. Кондопога Республики Карелия, Муниципальному дошкольному образовательному учреждению детский сад № 8 «Звездочка» г. Кондопога Республики Карелия о взыскании денежных средств за прохождение медицинского осмотра,
У С Т А Н О В И Л:
Истец обратился в суд с названным иском по тем основаниям, что состоит с ответчиком в трудовых отношениях с МДОУ Детский сад № 8 «Звездочка». При устройстве на работу понес расходы по оплате медицинского осмотра в размере 2309,30 рублей, которые ответчик до настоящего времени не выплатил. Просит взыскать с ответчика расходы по оплате медицинского осмотра в указанной сумме.
В судебное заседание истец не явился, о дате и времени судебного процесса извещен.
Ответчики, будучи извещенными о дате и времени судебного процесса, своих представителей в судебное заседание не направили, МДОУ Детский сад №8 «Звездочка» в представленном заявлении просило рассмотреть дело в отсутствие представителя, с иском согласен.
Третьи лица Администрация Кондопожского муниципального района и МУ «ЦБСОО», будучи извещенными о дате и времени судебного процесса, своих представителей в судебное заседание не направили.
В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц.
Исследовав письменные материалы дела, суд пришел к следующим выводам.
В соответствии со ст. 69 Трудового кодекса РФ (ТК РФ) обязательному предварительному медицинскому осмотру при заключении трудового договора подлежат лица, не достигшие возраста восемнадцати лет, а также иные лица в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Согласно ст. 212 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан, в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) ….
В силу ст. 213 ТК РФ работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры. Работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний. Предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя.
Из выписки из Единого государственного реестра юридических лиц следует, что 11.07.2016 МДОУ Детский сад № 8 «Звездочка» прекратило свою деятельность в процессе реорганизации в форме присоединения к МДОУ «Колосок».
Факт трудовых отношений истца и ответчика, необходимость прохождения медицинского осмотра при устройстве на работу, прохождение истцом медицинского осмотра и размер понесенных истцом расходов по его прохождению в размере 2309,30 рублей подтверждены документально.
При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о том, что требования истца о взыскании с ответчика расходов на оплату медицинских услуг за прохождение медицинского осмотра в указанном размере подлежат удовлетворению.
В силу ст. 103 ГПК РФ, ст. 333.19 НК РФ, ст. 61.1 Бюджетного кодекса РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, подлежит взысканию с ответчика в бюджет Кондопожского муниципального района РК в размере 400 рублей.
Руководствуясь ст. 103, 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования удовлетворить.
Взыскать с Муниципального дошкольного образовательного учреждения детский сад № 20 «Колосок» г. Кондопога Республики Карелия в пользу Павловой З.Н. денежные средства за прохождение медицинского осмотра в размере 2 309 рублей 30 копеек.
В иске к Муниципальному дошкольному образовательному учреждению детский сад № 8 «Звездочка» г. Кондопога Республики Карелия отказать.
Взыскать с Муниципального дошкольного образовательного учреждения детский сад № 20 «Колосок» г. Кондопога Республики Карелия в бюджет Кондопожского муниципального района Республики Карелия государственную пошлину в размере 400 рублей.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Карелия в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Кондопожский городской суд Республики Карелия.
Судья |
М.А. Бахорина |
Решение в окончательной форме изготовлено 01 августа 2016 года.