Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-830/2022 ~ М-182/2022 от 21.01.2022

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

    21 февраля 2022 года                                                г.о. Самара

    Советский районный суд г.Самары в составе:

    председательствующего судьи    Ермолаевой Т.Н.,

    при секретаре судебного заседания Красновой Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседаниигражданское дело №2-830/2022 по иску прокуратуры Советского района г. Самары в защиту прав, свобод и законных интересов Ашраповой О.В. к ООО «Эмульсионные технологии» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда,

    УСТАНОВИЛ:

Заместитель прокурора Советского района г.Самары, действующий в интересах гражданина Ашраповой О.В., обратился в суд с иском к ООО «Эмульсионные технологии» о взысканиизадолженности по заработной плате и компенсации морального вреда, указав в обоснованиепрокуратурой Советского района г.Самары по обращению Ашраповой О.В. проведена проверка соблюдения трудового законодательства в ООО «Эмульсионные технологии», в ходе которой установлено, что Ашрапова О.В. работает в ООО «Эмульсионные технологии» в должности инженера производственно-технического отдела, ей была начислена, но не выплачена заработная плата за декабрь 2021 года в размере 38 804 рублей 99копеек, в связи с чем истец вынужден обратиться за защитой прав.

Ссылаясь на указанные обстоятельства, истец просит суд взыскать с ООО «Эмульсионные технологии» в пользу Ашраповой О.В. начисленную, но не выплаченную заработную плату за декабрь 2021 года в размере 38 804 рублей 99 копеек, компенсацию морального вреда в размере 500 рублей, а всего 38 804 рубля 99 копеек.

Старший помощник прокурора Советского района г. Самары Гриднева Н.В. в судебном заседании уточнила исковые требования, пояснила, что заработная плата за декабрь 2021 была выплачена после подачи иска в суд, поэтому просила взыскать компенсацию морального вреда, так как права работника были нарушены.

Истец Ашрапова О.В.в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом.

Представитель ответчика ООО «Эмульсионные технологии» в судебное заседание не явился, о времени и месте проведения судебного заседания извещен надлежащим образом, в письменном отзыве указал, что заработная плата ФИО1выплачена в полном объеме, требования в части компенсации морального вреда в размере 500 рублей считают обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Выслушав пояснения старшего помощника прокурора, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно части 1 статьи 45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований.

В силу части 2 статьи 1 Федерального закона от 17.01.1992 года N 2202-1 "О прокуратуре Российской Федерации" в целях обеспечения верховенства закона, единства и укрепления законности, защиты прав и свобод человека и гражданина, а также охраняемых законом интересов общества и государства прокуратура Российской Федерации осуществляет надзор за соблюдением прав и свобод человека и гражданина федеральными министерствами, государственными комитетами, службами и иными федеральными органами исполнительной власти, представительными (законодательными) и исполнительными органами субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, органами контроля, их должностными лицами.

Согласно статье 21Федерального закона от 17.01.1992 года N 2202-1 "О прокуратуре Российской Федерации" прокурор осуществляет надзор за соблюдением Конституции Российской Федерации и исполнением законов, действующих на территории Российской Федерации, федеральными министерствами, государственными комитетами, службами и иными федеральными органами исполнительной власти, представительными (законодательными) и исполнительными органами государственной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, органами военного управления, органами контроля, их должностными лицами, субъектами осуществления общественного контроля за обеспечением прав человека в местах принудительного содержания и содействия лицам, находящимся в местах принудительного содержания, а также органами управления и руководителями коммерческих и некоммерческих организаций.

В качестве способа защиты гражданского права ст. 12 Гражданского кодекса Российской Федерации предусмотрено пресечение действий, нарушающих право или создающих угрозу его нарушения.

Судом установлено и следует из материалов дела, что на основании приказа от 25.09.2013 года Ашрапова О.В. принята в ООО «Эмульсионные технологии» на должность инженера производственно-технического отдела.Между сторонами заключен трудовой договор от 25.09.2013 года.

Из материалов дела следует, что у ответчика перед Ашраповой О.В. имелась задолженность по оплате заработной платы за декабрь 2021 года в размере 38 304 рублей 99 копеек, которая погашена 31.01.2022 года с нарушением установленных трудовым законодательством сроков, согласно представленному реестру выплат № от 31.01.2022 года, реестру № от 31.01.2022 года.

Согласно статье 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в сроки, установленные Трудовым кодексом Российской Федерации, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами.

Статьей 237 Трудового кодекса РФ предусмотрено взыскание компенсации морального вреда причиненного работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, ч. 2 ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации направлена на создание правового механизма, обеспечивающего работнику судебную защиту его права на компенсацию наряду с имущественными потерями, вызванными незаконными действиями или бездействием работодателя. Физических и нравственных страданий, причиненных нарушением трудовых прав. Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости (п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17.03.2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации"). Такое правовое регулирование, возлагающее на работодателя дополнительную ответственность за нарушение трудовых прав работника, имеет целью защиту прав и законных интересов лиц, работающих по трудовому договору (Определение Конституционного Суда Российской Федерации от 21.04.2011 г. N 538-О-О).

Поскольку ответчиком допущены нарушения прав истца на своевременное получение заработной платы, суд приходит к выводу, что с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация морального вреда.

При определении размера компенсации суд учитывает характер и длительность нарушения работодателем трудовых прав истца, степень нравственных страданий, а также фактические обстоятельства дела, требования разумности и справедливости, и не находит оснований для снижения размера компенсации морального вреда, определяя к взысканию сумму в 500 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Уточненные исковые требования прокуратуры Советского района г. Самары в защиту прав, свобод и законных интересов Ашраповой О.В. к ООО «Эмульсионные технологии» о компенсации морального вреда удовлетворить.

Взыскать с ООО «Эмульсионные технологии»» в пользу Ашраповой О.В. компенсацию морального вреда в сумме 500 рублей.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Советский районный суд г. Самары в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Решение суда в окончательной форме изготовлено 28.02.2022 года.

Судья                                           /подпись/Т.Н. Ермолаева