Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-33/2021 (2-1104/2020;) ~ М-894/2020 от 13.07.2020

                                        Дело № 2-33/2021

18RS0021-01-2020-001452-64

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

с. Алнаши                            14 апреля 2021 года

Можгинский районный суд Удмуртской Республики в составе:

председательствующего судьиГвоздиковой А.С.,

при секретаре Еремеевой А.Н.,

с участием представителей истца Камаловой З.Г., Камаловой Л.А., действующих на основании доверенности от дд.мм.гггг,

представителей ответчика Балобановой Т.В. и Березиной Н.И., действующих на основании соответствующих доверенностей от дд.мм.гггг и от дд.мм.гггг,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Фаттахова ГазинураГалинуровича к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Можге Удмуртской Республики (межрайонному) о восстановлении пенсионных прав,

у с т а н о в и л:

Фаттахов Г.Г. обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Можге Удмуртской Республики (межрайонному) с требованиями:

- признать незаконным решение об отказе в установлении пенсии №*** от дд.мм.гггг,

- обязать назначить досрочную страховую пенсию по старости в связи с тяжелыми условиями труда с момента возникновения права на пенсию.

Исковое заявление мотивировано тем, что дд.мм.гггг после достижения <данные изъяты> лет истец, дд.мм.гггг года рождения, обратился в пенсионный орган за назначением досрочной страховой пенсии по старости, как не менее 6 лет 3 месяцев проработавший на работах с тяжелыми условиями труда и имеющий страховой стаж не менее 25 лет.

Решением УПФР в г. Можге УР (межрайонное) №*** от дд.мм.гггг истцу отказано в назначении страховой пенсии по старости по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», в связи с отсутствием специального стажа, с чем истец не согласен, полагая, что период его работы по профессии электрогазосварщик <данные изъяты> ремонтно-технического предприятия (ОАО «Ремонтно-техническое предприятие) с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг (13 лет 7 месяцев 7 дней) подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии.

В ходе судебного разбирательства уточнив исковые требования неоднократно, в конечном варианте истец просит:

признать незаконным решение об отказе в установлении пенсии №*** от дд.мм.гггг в части отказа в назначении пенсии с дд.мм.гггг и не включения в специальный стаж периода учебы в учебно-курсовом комбинате с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг и периода работы по профессии электрогазосварщика <данные изъяты> ремонтно-технического предприятия (ОАО «Ремонтно-техническое предприятие) с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг, с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг, с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг, с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг, с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг, с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг,

обязать ответчика назначить досрочную страховую пенсию по старости с дд.мм.гггг, включив в специальный стаж работы периодыучебы в учебно-курсовом комбинате с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг и работыпо профессии электрогазосварщика <данные изъяты> ремонтно-технического предприятия (ОАО «Ремонтно-техническое предприятие) с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг, с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг, с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг, с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг, с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг, с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг,

3. взыскать в возмещение судебных расходов на оплату государственной пошлины 300 рублей.

Истец в судебных заседаниях не участвовал, просил рассмотреть дело в его отсутствие, на основании ч. 5 ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено без участия истца.

Представители истца Камалова З.Г. и Камалова Л. А. поддержали исковые требования по доводам и основаниям, указанным в заявлении.

Представители ответчика исковые требования не признали и представили письменные возражения, из которых следует, что согласно представленным документам с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг Фаттахов Г.Г. осуществлял трудовую деятельность в должности электрогазосварщика-слесаря, о чем имеется запись в его трудовой книжке, и что не предусмотрено в качестве профессии, дающей право на назначение страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда, ни Списком № 2 от 26.01.1991 № 10, ни Списком № 2 от 22.08.1956 г. № 1173, с дд.мм.гггг не подтверждена постоянная занятость истца на работах и должностях, предусмотренных Списком № 2 от 26.01.1991.

Выслушав представителей сторон, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующим выводам.

дд.мм.гггг Фаттахов ГазинурГалинурович, дд.мм.гггг года рождения, обратился в Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Можге Удмуртской Республики (межрайонное) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости (л.д.19-20).

С дд.мм.гггг пенсионные правоотношения регулируются Федеральным законом от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее по тексту Федеральный закон № 400-ФЗ).

В соответствии со ст. 8 данного Закона (в редакции, действовавшей на момент обращения с заявлением о назначении пенсии) право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 указанного Закона, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

С 1 января 2015 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30. При этом необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, а при назначении страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, - на день установления этой страховой пенсии (ч. 3 ст. 35 Федерального закона № 400-ФЗ).

Ответчиком не оспаривается наличие у истца необходимой величины индивидуального пенсионного коэффициента и страхового стажа.

На дату подачи заявления о назначении досрочной страховой пении истец достиг возраста <данные изъяты> лет, поэтому его специальный стаж для назначения пенсии по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ должен составлять не менее 6 лет 3 месяцев.

Решением ГУ - Управление Пенсионного фонда в городе Можге Удмуртской Республики (межрайонное) №*** от дд.мм.гггг истцу отказано в установлении пенсии по старости по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», по причине отсутствия стажа на соответствующих видах работ.

В стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, не засчитаны периоды работы с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг в должности электрогазосварщика-слесаря в <данные изъяты> ремонтно-техническом предприятии (РТП) (с дд.мм.гггг <данные изъяты> ремонтно-техническое арендное предприятие, с дд.мм.гггг – Акционерное открытого типа (АООТ) «Ремонтно-техническое предприятие», с дд.мм.гггг – Открытое акционерное общество (ОАО) «<данные изъяты> ремонтно-техническое предприятие»)

В соответствии с пунктами 2, 3, 4 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В целях реализации положений ст. 30 указанного закона Правительством Российской Федерации принято Постановление от 16.07.2014 г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение».

Согласно пп. «б» п. 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» - при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяется при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда:

Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

Разделом XXXII «Общие профессии» Списка № 2 от 22.08.1956 г., действовавшего до 01 января 1992 года, предусмотрены газосварщики и их подручные, электросварщики и их подручные.

По Списку № 2 от 26.01.1991 г. предусмотрено право на льготное пенсионное обеспечение газосварщикам (поз. 23200000-11620); электрогазосварщикам, занятым на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не менее 3 класса опасности (позиция 23200000-19756); электросварщикам ручной сварки (позиция 23200000-19906).

Исходя из указанных норм, конкретные виды работ, выполняемые электросварщиком, газосварщиком в Списке № 2 от 22.08.1956 г. не указывались. Следовательно, периоды работы, выполнявшиеся до 1 января 1992 года по профессии (должности) электросварщик (газосварщик) засчитываются в специальный стаж работы без уточнения вида сварки, а после 1 января 1992 года работа по данной по профессии (должности) может быть засчитана в специальный стаж при условии занятости на резке и ручной сварке.

Таким образом, включение в стаж спорных периодов работы истца, имевших место до 01.01.1992г., возможно с применением Списка N2 от 1956 года, при этом по всем спорным периодам работы истца оценка его пенсионных прав может быть произведена с применением Списка N2 от 1991 года.

Согласно пункту 3 постановления Правительства РФ от 16.07.2014 г. № 665, исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 г. № 516 (далее по тексту Правила № 516).

Пунктом 4 Правил № 516 предусмотрено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня. При этом под полным рабочим днем в соответствии с пунктом 5 разъяснения, утвержденного постановлением Минтруда РФ от 22.05.1996 г. № 29, понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени.

Поскольку положения постановления Минтруда РФ от 22.05.1996 г. № 29 распространяются на Список № 2 от 26.01.1991 г. и не относятся к Списку № 2 от 22.08.1956 г., то для периода работы истца до 01.01.1992 г. не требуется подтверждения его постоянной занятости в течение полного рабочего дня.

Как указано в п. 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации N 30 от 11 декабря 2012 года "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Пунктом 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02 октября 2014 года N 1015 (далее - Правила N 1015), предусмотрено, что применительно к периодам работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно статье 39 КЗоТ РФ и пункту 1 Постановления Совмина СССР и ВЦСПС от 06.09.1973 г. № 656 «О трудовых книжках рабочих и служащих» трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности рабочих и служащих.

Из трудовой книжки Фаттахова Г.Г., принятого дд.мм.гггг на работу слесарем 2 разряда в <данные изъяты>райобъединение «Сельхозтехника» (с дд.мм.гггг – ремонтно-техническое предприятие, с дд.мм.гггг – акционерное общество «Алнаширемтехпред», с дд.мм.гггг – ОАО «<***> РТП»), усматривается, что дд.мм.гггг на основании приказа №*** от дд.мм.гггг он переведен электрогазосварщиком-слесарем 2 разряда, откуда дд.мм.гггг на основании приказа №*** от дд.мм.гггг переведен контрольным механиком.

Однако ни Списком N2 от 1956 года, ни Списком N2 от 1991 года должность "электрогазосварщика-слесаря" не поименована.

Согласно архивной справке от дд.мм.гггг №***, выданной <***> на основании объединенного архивного фонда ОАО «<данные изъяты> ремонтно-техническое предприятие» и его предшественников (с дд.мм.гггг- <данные изъяты> ремонтно-техническое арендное предприятие, с дд.мм.гггг- акционерное общество открытого типа «Ремонтно-техническое предприятие») приказом от дд.мм.гггг №*** Фаттахов ГазинурГалинурович переведен с должности слесаря 2 разряда реммастерской на должность электрогазосварщика-слесаря 2 разряда с дд.мм.гггг и приказом от дд.мм.гггг №*** переведен с должности слесаря на должность контрольного механика с дд.мм.гггг

В личной карточке Формы Т-2должность истца аналогичным образом поименована «электрогазосварщик-слесарь» в реммастерскойс дд.мм.гггг. За период работы в указанной должности истцу предоставлены отпуска продолжительностью: за дд.мм.гггг 29 дней, за дд.мм.гггг – 28 дней, за дд.мм.гггг – 31 день, за дд.мм.гггг – 27 дней, за дд.мм.гггг – 31 день, за дд.мм.гггг – 30 дней, за дд.мм.гггг – 41 день, за дд.мм.гггг – 37 дней.

Согласно ведомостям на выдачу заработной платы рабочим и служащим <***> РТП за дд.мм.гггг Фаттахов Г.Г. указан сварщиком с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг г., дд.мм.гггг., с дд.мм.гггг, с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг, в остальные спорные периоды должность его либо не указана, либо указана в качестве слесаря.

Согласно приказам по основной деятельности за дд.мм.гггг Фаттахов Г.Г. командировался на уборочные работы комбайнером, при этом период окончания срока командировок в приказах не указан.

Согласно коллективному договору <***> ремонтно-технического предприятия на дд.мм.гггг год предусмотрен Список должностей, пользующихся дополнительными отпусками, согласно которому слесарь по обкатке двигателя и газоэлектросварщик внутри помещения, электрогазосварщик, имеют право на 12 рабочих дней дополнительного отпуска, газоэлектросварщик и слесари-сварщики пользуются спецжирами, пользуются бесплатной спецодеждой, обувью и мылом. Согласно Уставу АООТ «Ремонтно-техническое предприятие» за дд.мм.гггг сварщики обеспечиваются бесплатной спецодеждой и спецжирами.

В приказе от дд.мм.гггг №*** указано, что в организации имеется 5 электрогазосварочных агрегатов, которые находятся в специальных помещениях и установлены козырьки для вытяжки газов. Но как усматривается из приказа №*** от дд.мм.гггг газосварочные аппараты использовались в подразделении СТО МФТ, тогда как истец работал в подразделении «ремонтная мастерская», что подтверждено личной карточкой Формы Т-2 и приказами по основной деятельности за дд.мм.гггг

Согласно ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать обстоятельства на которые ссылается в обоснование своих требований и возражений.

Анализируя представленные истцом доказательства, при наличии кадровых приказов и записей в трудовой книжке о работе Фаттахова Г.Г. в должности электрогазосварщика-слесаря и переводе с должности слесаря на должность контрольного механика, суд считает, что характер работы с вредными тяжелыми условиями по профессии «электрогазосварщик», как и полная занятость за период с дд.мм.гггг истцом не доказаны, каких-либо сведений, что истец более 80% рабочего времени выполнял работу по электрогазосварочным работам, будучи занятым на резке и ручной сварке, суду не представлено.

Сами по себе сведения в расчетно-платежных ведомостях, которые являются лишь бухгалтерскими (финансовыми) документами, не могут опровергнуть и подменять распорядительные акты (приказы, распоряжения), издаваемые работодателем, на основании которых возникают трудовые отношения юридического лица с работником конкретно определенными должностными обязанностями работника. Предоставление дополнительного оплачиваемого отпуска и спецпитания, как и наличие в организации газосварочных аппаратовтакже не может служить безусловным основанием для включения спорных периодов работы в стаж для досрочного назначения страховой пенсии. Согласно представленным документам истец с дд.мм.гггг вплоть до дд.мм.гггг работал в должности электрогазосварщика-слесаря, факт его трудовой деятельности в должности, предусматривающей льготное пенсионное обеспечение, не подтвержден относимыми и допустимыми доказательствами.

Рассматривая требования истца о включении в специальный стаж работы периодов учебы и производственной практики, суд учитывает следующее.

Действительно, сдд.мм.гггг по дд.мм.гггг Фаттахов Г.Г. обучался в учебно-курсовом комбинате <данные изъяты> Удмуртской АССР по профессии электрогазосварщик, прошел теоретическое и производственное обучение, с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг был направлен в РТП для прохождения производственной практики, и решением квалификационной комиссии ему установлен 2 тарифно-квалификационный разряд по профессии электрогазосварщик.

На момент обучения истца действовало Постановление Совета Министров СССР № 590 от 03.08.1972 г. «Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий», пунктом 109 которого было определено, что в общий стаж работы засчитывается обучение в училищах и школах системы государственных трудовых резервов и системы профессионально-технического образования (в ремесленных, железнодорожных училищах, горнопромышленных школах и училищах, школах фабрично-заводского обучения, училищах механизации сельского хозяйства, технических училищах, профессионально-технических училищах и т.д.) и в других училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, по повышению квалификации и по переквалификации (подп. «з»).

При назначении на льготных условиях или в льготных размерах пенсий по старости и инвалидности рабочим и служащим, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и на других работах с тяжелыми условиями труда (подпункты «а» и «б» пункта 16), и пенсий по случаю потери кормильца их семьям, а также пенсий по старости работницам предприятий текстильной промышленности (подпункт «в» пункта 16) периоды, указанные в подпунктах «к» и «л», приравниваются по выбору обратившегося за назначением пенсии либо к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода. Период, указанный в подпункте «з», приравнивается к работе, которая следовала за окончанием этого периода.

Поскольку после окончания обучения (дд.мм.гггг) в учебно-курсовом комбинате истец работал в должности электрогазосварщиком-слесарем, которая не поименована Списком N 2 от 22.08.1956 года N 1173, то весь период обучения, включая производственную практику,не подлежит включению в льготный стаж с применением пункта 109 Положения, и в период обучения истец проходил производственную практику под руководством руководителя практики, а не осуществлял самостоятельную трудовую деятельность в качестве электрогазосварщика (электросварщика)

Согласно ст. 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.

Исходя из всей совокупности представленных суду доказательств, суд приходит к выводу о занятости истца в ОАО « <данные изъяты> ремонтно-техническое предприятие» в заявленные спорные периоды в должности электрогазосварщика-слесаря, оснований для включения спорных периодов в специальный стаж истца не имеется, а потому решение пенсионного органа №*** от дд.мм.гггг об отказе в установлении пенсии является законным.

В соответствии ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

Учитывая изложенное, оснований для взыскания с ответчика судебных расходов исца на оплату государственной пошлины не имеется.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Исковые требования Фаттахова ГазинураГалинуровича к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Можге Удмуртской Республики (межрайонному) о восстановлении пенсионных прав оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Удмуртской Республики в течение месяца со дня его вынесения в окончательной форме через Можгинский районный суд Удмуртской Республики.

Мотивированное решение изготовлено 19.04.2021 г.

Председательствующий судья-Гвоздикова А.С.