Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-2522/2015 ~ М-2310/2015 от 21.08.2015

Гражданское дело № 2- 2522/2015

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Енисейск 6 октября 2015 года

Енисейский районный суд Красноярского края в составе:

председательствующего Яковенко Т.И.

с участием помощника Енисейского межрайонного прокурора Яричиной <данные изъяты>.,

при секретаре Кононовой Ю.Е.,

рассмотрев в открытом судебном заседании исковые заявления по искам Енисейского межрайонного прокурора в интересах Неклюдовой <данные изъяты>, Селенгина <данные изъяты>, Полещук <данные изъяты>, Кузьминой <данные изъяты>, Политовой Людмилы Михайловны к Муниципальному бюджетному дошкольному образовательному учреждению «Новокаргинский детский сад № 20» о взыскании недоначисленной заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Енисейский межрайонный прокурор обратился в суд в интересах Неклюдовой <данные изъяты>.. Селенгина <данные изъяты>., Полещук <данные изъяты> Кузьминой <данные изъяты>., Политовой <данные изъяты>. к Муниципальному бюджетному дошкольному образовательному учреждению «Новокаргинский детский сад №20» (далее по тексту – МБДОУ «Новокаргинский детский сад №20» с требованиями о взыскании в пользу указанных работников недоначисленной заработной платы: за период с марта по май 2015 г. в размере: 10017,14 руб. – в пользу Неклюдовой <данные изъяты>.; 10385,46 руб. – в пользу Селенгина <данные изъяты>.; 7709,76 руб. – в пользу Полещук <данные изъяты>.; 6775,25 руб. – в пользу Кузьминой <данные изъяты>.; 10143,34 руб. – в пользу Политовой <данные изъяты>.

Требования мотивировал тем, что в соответствии с трудовым законодательством РФ минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории РФ федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего норму рабочего времени и выполнившего нормы труда, не может быть ниже минимального размера оплаты труда. При этом оплата труда работника, выполняемого свою работу в районах Крайнего Севера или в приравненных к ним местностях, осуществляется с применением районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в данных районах или местностях. Поскольку в соответствии с ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» с 1 января 2015 г. минимальный размер оплаты труда в Российской Федерации установлен в размере 5965 руб. в месяц. Город Енисейск и Енисейский район отнесены к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера, где оплата труда работников должна осуществляться с применением районного коэффициента в размере 1,3 и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в данных районах или местностях – 50%. Заработная плата таких работников, при условии полной отработки нормы рабочего времени и выполнении нормы труда, должна составлять с 1 января 2015 г. не ниже 10737 руб. в месяц. Между тем, заработная плата выше указанных работников МБДОУ «Новокаргинский детский сад № 20», расположенного в п. Новокаргино Енисейского района Красноярского края, в период их работы в 2015 году начислена в размере, менее установленного минимального размера оплаты труда, с учетом районного коэффициента и северной надбавки.

Определением от 24.08.2015 года гражданские дела по искам объединены в одно производство для совместного их рассмотрения и разрешения.

В судебном заседании помощник Енисейского межрайонного прокурора Яричина <данные изъяты>. требования поддержала по основаниям, изложенным в исковых заявлениях.

Работники, в интересах которых заявлены требования, в представленных заявлениях просили о рассмотрении дела в свое отсутствие.

Ответчик – МБДОУ «Новокаргинский детский сад №20», извещенное о рассмотрении дела, в судебное заседание не явилось, своего представителя в суд не направило, возражений против рассмотрения исков в отсутствие таковых, возражений против их удовлетворения, не представило.

Третьи лица – МКУ «Межведомственная бухгалтерия администрации Енисейского района, Администрация Енисейского района, извещенные о рассмотрении дела, в судебное заседание не явились, своих представителей в суд не направили, возражений против рассмотрения исков в отсутствие таковых, возражений против их удовлетворения, не представили.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.

Выслушав представителя прокурора, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему:

В соответствии со ст. 7 и ст. 37 Конституции Российской Федерации в целях создания условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, в Российской Федерации устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда, каждый имеет право на вознаграждение за труд не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Часть 3 ст. 133 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) предусматривает, что месячная заработная плата работника, отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В соответствии с требованиями ст. 148, 315- 317 ТК РФ оплата труда, выполняемого в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате.

Таким образом, заработная плата работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, должна быть определена в размере не менее минимального размера оплаты труда, после чего к ней должны быть начислены районный коэффициент и надбавка за стаж работы в данных районах или местностях.

В противном случае, включение указанных компенсационных выплат в минимальную заработную плату работника приведет к равной минимальной оплате труда работников равной квалификации, выполняющих одинаковую работу по одной и той же профессии, должности в разных климатических условиях, что не допускается, исходя из норм международного права и требований законодательства РФ.

Законом РФ «О минимальном размере оплаты труда» с 1 января 2013 года в Российской Федерации установлен минимальный размер оплаты труда в сумме 5205 рублей в месяц, с 1 января 2014 года – 5554 руб. в месяц.

В соответствии с Постановлением Совета Министров СССР от 03.01.1983 г. N 12 (в ред. от 24.04.2007 г.), Енисейский район Красноярского края отнесен к местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

В соответствии с Указом Президиума Верховного Совета СССР от 10.02.1960, Указом Президиума ВС СССР от 26.09.1967 №1980-VII, постановления ЦК КПСС, Совета Министров СССР ВЦСПС от 0604.1972 №255 в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера к заработной плате работников начисляется районный коэффициент в размере 30% и надбавка в размере 50%.

Приведенные нормативные правовые акты действуют и в настоящее время.

С учетом этого заработная плата указанных работников с 1 января 2015 года должна быть определена работодателем не менее 10737 руб. (5965 х 1,8).

В судебном заседании установлено, что все истцы состоят в трудовых отношениях с МБДОУ «Новокаргинский детский сад №20»; Неклюдова <данные изъяты>. в настоящее время выполняет обязанности машиниста по стирке белья, Селенгин <данные изъяты>. – обязанности сторожа, Полещук <данные изъяты>. – обязанности повара, Политова <данные изъяты>. – обязанности подсобного рабочего.

Согласно представленным в материалы дела сведениям о начислении истцам заработной платы (с учетом установленных доплат и надбавок, 30% - районного коэффициента, 50% - северной надбавки), заработная плата истцов в указанный прокурором в иске период времени начислена и выплачена в размере, которой был ниже гарантированного минимума, в связи с чем в пользу работников надлежит взыскать разницу между МРОТ (с учетом районного коэффициента и северной надбавки) и фактически начисленными суммами за указанный в исках период в пользу:

- Неклюдовой <данные изъяты>. – 10017 руб. 14 коп., в т.ч. 3400,01 руб. – за март 2015 г., 3245,46 руб. – за апрель 2015 г., 3371,67 руб. – за май 2015 г.;

- Селенгина <данные изъяты>.. - 10385 руб. 46 коп., в т.ч. 3570 руб. – за март 2015 г., 3245 руб. 46 коп. – за апрель 2015 г., 3570 руб. – за май 2015 г.;

- Полещук <данные изъяты> - 7709 руб. 76 коп., по 2569 руб. 92 коп за март, апрель и май 2015 г.;

- Кузьминой <данные изъяты>. – 6775 руб. 25 коп., в т.ч. 2569 руб. 92 коп. – за март 2015 г., 1635 руб. 41 коп. – за апрель 2015 г., 2569 руб. 92 коп. – за май 2015 г.;

- Политовой <данные изъяты>. – 10143 руб. 34 коп., в т.ч.: 3400 руб. 01 коп. – за март 2015 г., 3570 руб. – за апрель 2015 г., 3173 руб.33 коп. – за май 2015 г.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой прокурор освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

С ответчика следует взыскать в доход местного бюджета - муниципального образования Енисейский район государственную пошлину, размер которой в соответствии со ст. 333.19 Налогового кодекса РФ, по каждому удовлетворенному требованию составит всего 1661 руб. 80 коп. (400,68+415,4+400+400+405,72)

Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить.

Взыскать с Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Новокаргинский детский сад №20» в пользу:

- Неклюдовой <данные изъяты> – 10017 рублей 14 копеек;

- Селенгина <данные изъяты> – 10385 рублей 46 копеек;

- Полещук <данные изъяты> – 7709 рублей 76 копеек;

- Кузьминой <данные изъяты> – 6775 рублей 25 копеек;

- Политовой <данные изъяты> – 10143 рубля 34 копейки.

Взыскать с Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Новокаргинский детский сад №20» в доход бюджета муниципального образования Енисейский район Красноярского края государственную пошлину в размере 1661 рубль 80 копейки.

Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд в течение месяца со дня его изготовления в окончательной форме, с подачей апелляционной жалобы через Енисейский районный суд.

Председательствующий Т.И. Яковенко

Мотивированное решение изготовлено 9 октября 2015 года