Решение по делу № 2-11/2018 (2-157/2017;) от 20.02.2017

Дело № 2-11/2018

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

С. Красногорское 16 января 2018 года

Красногорский районный суд Алтайского края в составе:

председательствующего: Л.В. Коноваленко,

при секретаре: Е.М. Злобиной,

с участием помощника прокурора Красногорского района Алтайского края Ковалева А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Красногорского района АК в интересах Кулебиной Е.А. к муниципальному бюджетному дошкольному образовательному учреждению детский сад «Вишенка» о возложении обязанности производить начисление заработной платы не ниже установленного минимального размера оплаты труда,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор Красногорского района Алтайского края обратился в суд с иском в интересах Кулебиной Е.А. к муниципальному бюджетному дошкольному образовательному учреждению детский сад «Яблочко» о взыскании задолженности по заработной плате, мотивируя его тем, что прокуратурой района по обращению Кулебиной Е.А. проведена проверка соблюдения трудового законодательства в деятельности МБДОУ детский сад «Яблочко» и установлено, что Кулебина Е.А.работает в МБДОУ детский сад «Яблочко» по трудовому договору с 01.01.2009г. в должности повара на 1,5 ставки. Заработная плата ей начисляется исходя из районного коэффициента 15 процентов.

Кулебиной Е.А.за 2012-2014г.г., январь 2015г. при полной отработке нормы рабочего времени начислялась заработная плата согласно утвержденному штатному расписанию, путем прибавления районного коэффициента в размере 15% к должностному окладу. К указанной сумме производилась доплата до размера минимальной заработной платы с удержанием 13% НДФЛ.

Размер заработной платы доводился до минимального размера оплаты труда ( МРОТ) с учетом районного коэффициента, что противоречит действующему законодательству, поскольку установление районного коэффициента при оплате труда направлено на компенсацию неблагоприятных факторов, связанных с работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, следовательно, подлежит начислению после доведения размера заработной платы до МРОТ.

На основании изложенного прокурор просил взыскать с ответчика в пользу Кулебиной Е.А. сумму задолженности по заработной плате за 2012-2014г.г., в размере 20790 руб.10 коп., возложить обязанность на ответчика установить размер заработной платы истцу с февраля 2015года, исходя из минимальной заработной платы в Алтайском крае, после чего на указанную сумму производить начисление районного коэффициента в размере 1.5 обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Решением Красногорского районного суда от 24.03.2015г. исковые требования прокурора Красногорского района удовлетворены частично. С Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детский сад «Яблочко» в пользу Кулебиной Е.А. взыскана задолженность по заработной плате за ноябрь - декабрь 2014г. в размере 1449 руб. 60 коп. На МБДОУ детский сад « Яблочко» возложена обязанность, начиная с февраля 2015года производить начисление заработной платы Кулебиной Е.А. не ниже установленного минимального размера оплаты труда в РФ при полностью отработанной месячной норме рабочего времени и выполнении норм труда, с последующим начислением районного коэффициента в размере 15% на начисленную заработную плату. В удовлетворении остальной части исковых требований отказано. С МБДОУ детский сад «Яблочко» в доход МО «Красногорский район» взыскана государственная пошлина 700 рублей 00 коп.

Решение не обжаловано, вступило в законную силу 05.05.2015г.

В связи с удовлетворением заявления Администрации Красногорского района Алтайского края о пересмотре решения по новым обстоятельствам, определением Красногорского районного суда Алтайского края от 20.12.2016 года указанное решение суда отменено в части возложения обязанности начисления заработной платы не ниже установленного минимального размера оплаты труда в Российской Федерации при полностью отработанной месячной норме рабочего времени и выполнении норм труда, с последующим начислением районного коэффициента в размере 15% на начисленную заработную плату с 1 февраля 2015 года.

При новом рассмотрении дела судом установлено, что Постановлением Администрации Красногорского района Алтайского края № 342 от 09.06.2017г. ответчик по делу МБДОУ детский сад « Яблочко» реорганизован в форме присоединения к МБДОУ « Вишенка», с определением последнего правопреемником прав и обязанностей МБДОУ « Яблочко», 19.10.2017г. МБДОУ « Яблочко» прекратило деятельность путем присоединения к МБДОУ «Вишенка», что подтверждается сведениями ЕГРЮЛ.

Определением Красногорского районного суда Алтайского края от 16.01.2018г. произведена замена ответчика МБДОУ « Яблочко» на правопреемника МБДОУ « Вишенка».В судебном заседании помощник прокурора Ковалев А.А. на удовлетворении иска о возложении на ответчика обязанности производить начисление заработной платы не ниже установленного МРОТ в РФ при полной отработанной месячной норме рабочего вреемни и выполнении норм труда, с последующим начислением районного коэффициента в размере 15% на начисленную заработную плату, при этом уточнил, что просит возложить указанную обязанность на ответчика с февраля 2018 года.

Истец Кулебина Е.А. в судебном заседании отсутствует, об уважительных причинах неявки суду не сообщила, ходатайств не заявила.

Представитель ответчика МБДОУ « Вишенка» в судебное заседание не явился, об уважительных причинах неявки суду не сообщил, от заведующей Плясовой А.В. поступило заявление, где последняя заявила о признании исковых требований Кулебиной Е.А., в котором указала, что последствия признания иска ей понятны.

Представители третьих лиц администрации Красногорского сельсовета Красногорского района, Администрации Красногорского района Алтайского края, Комитета по образованию и делам молодежи администрации Красногорского района Алтайского края, будучи извещенными надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явились, об уважительных причинах неявки суду не сообщили, возражений по иску не представили.

Суд, с учетом мнения сторон и положений ст.167 ГПК РФ, счел возможным рассмотреть дело при данной явке.

В соответствии со ст. 39 ГПК РФ ответчик вправе признавать иск. При этом суд не принимает признание иска ответчиком, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

В силу ч. 2 ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

Согласно ч. 1 ст. 133 Трудового кодекса Российской Федерации минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения.

Часть 3 статьи 133 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривает, что месячная заработная плата работника, отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Исковые требования прокурора основаны на указанных нормах ТК РФ и согласуются с позицией высказанной Постановлением Конституционного Суда РФ от 07.12.2017 N 38-П "По делу о проверке конституционности положений статьи 129, частей первой и третьей статьи 133, частей первой, второй, третьей, четвертой и одиннадцатой статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобами граждан В.С. Григорьевой, О.Л. Дейдей, Н.А. Капуриной и И.Я. Кураш" о том, что районный коэффициент (коэффициент) и процентная надбавка должны начисляться на заработок, определенный в соответствии с установленной системой оплаты труда, то есть после определения размера заработной платы и выполнения конституционного требования об обеспечении минимального размера оплаты труда. В связи с чем районный коэффициент (коэффициент) и процентная надбавка, начисляемые в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиями, в том числе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, не могут включаться в состав минимального размера оплаты труда.

Таким образом, суд приходит к выводу о законности исковых требований прокурора.

В судебном заседании установлено, что представителем ответчика заведуюшей МБДОУ «Вишенка» Плясовой А.С., действующей в рамках полномочий, предусмотренных законом, исковые требования признаны в полном объеме, что подтверждено ее письменным заявлением, представленным суду, где также имеется указание о том, что она понимает последствия признания иска. Данное признание иска не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц, в связи, с чем суд принимает признание иска ответчиком и удовлетворяет исковые требования в полном объеме.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ « ░░░░░░░», ░░░░░░░ ░ 01 ░░░░░░░ 2018 ░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░, ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 15% ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░:                      ░░░░░░░░░░░ ░.░.

.

.