Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-4212/2016 ~ М-3846/2016 от 20.04.2016

Дело № 2-4212\16         

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

18 мая 2016 года Великий Новгород

Новгородский районный суд Новгородской области в составе:

председательствующего судьи Котихиной А.В.,

при секретаре Чуриловой В.С.,

с участием прокурора Горюновой В.А.,

истца Капинерова В.Ю.

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску прокурора г.Великого Новгорода в интересах Капинерова В.Ю. к ООО «Радуга-Великий Новгород» о взыскании заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Великого Новгорода, действуя в интересах Капинерова В.Ю., обратился в суд с иском к ООО «Радуга –Великий Новгород» (далее – Общество) о взыскании задолженности по заработной плате, указав, что с 09.01.2013 года Капинеров В.Ю. работает в Обществе в должности <данные изъяты>. За январь и февраль 2016 года Общество не выплатило ему заработную плату в сумме 15953 руб. На основании изложенного прокурор просит взыскать с ответчика в пользу истца указанную сумму задолженности.

В судебном заседании представитель прокуратуры Горюнова В.А., истец Капинеров В.Ю. поддержали иск по изложенным в заявлении мотивам.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом.

Выслушав объяснения представителя прокуратуры и истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы.

Названному праву корреспондирует установленная статьей 22 ТК РФ обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В силу ч.6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Из материалов дела судом установлено, что Капинеров В.Ю. работает с 09.01.2013 года в Обществе в должности <данные изъяты>, с ним заключен письменный трудовой договор от 09.01.2013 года.

Пунктом 4.1 Трудового договора сторонами установлена повременно-премиальная форма оплаты труда, состоящая из постоянной части - оклада и переменной - выплат стимулирующего и компенсационного характера.

Как усматривается из справки Общества о задолженности по заработной плате, перед истцом имеется по заработной плате за январь - февраль 2016 года в сумме 15953 руб.

В соответствии со ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Согласно части 1 стать 68 ГПК РФ в случае, если сторона, обязанная доказывать свои требования или возражения, удерживает находящиеся у нее доказательства и не представляет их суду, суд вправе обосновать свои выводы объяснениями другой стороны.

Исходя из характера спора, бремя доказывания надлежащего исполнения обязанности по выплате работнику причитающихся ему денежных сумм в связи с исполнением трудовых функций возлагается на ответчика - работодателя.

Поскольку ответчиком вопреки возложенной на него статьей 56 ГПК РФ процессуальной обязанности такие доказательства в ходе судебного разбирательства не представлены, не опровергнуты ни факт наличия задолженности перед истцом по заработной плате, ни размер задолженности, суд, оценив объяснения представителя прокуратуры, представленные им документы и расчеты по правилам ч.1 ст.68 ГПК РФ, считает установленным и доказанным факт наличия задолженности Общества перед истцом за период январь - февраль 2016 года в сумме 15953 руб.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с Общества в местный бюджет подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 638 руб. 12 коп., от уплаты которой истец был освобожден при подаче иска.

Руководствуясь ст.ст. 194 -198, 211 ГПК РФ, суд

                        Р Е Ш И Л :

Иск прокурора Великого Новгорода удовлетворить.

Взыскать с ООО «Радуга - Великий Новгород» в пользу Капинерова В.Ю. задолженность по заработной плате в размере 15953 руб.

Решение в части взыскания задолженности по заработной плате подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с ООО «Радуга - Великий Новгород» в местный бюджет госпошлину в сумме 638 руб. 12 коп.

Решение может быть обжаловано в Новгородский областной суд через Новгородский районный суд в течение одного месяца со дня принятия.

Председательствующий                      Котихина А.В.