Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-63/2013 ~ М-53/2013 от 05.02.2013

копия

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

21 февраля 2013 года                           город Саратов

Саратовский гарнизонный военный в составе:

председательствующего - судьи Гоцевой О.В.,

при секретаре - Бабарове А.М., в отсутствие лиц, участвующих в деле, в открытом судебном заседании в помещении суда рассмотрев гражданское дело по заявлению военнослужащего учебной авиационной базы (2 разряда <адрес>) капитана Печерского Михаила Витальевича об оспаривании действий Министра обороны Российской Федерации, начальника Главного управления кадров Министерства обороны Российской Федерации, руководителя Федерального казенного учреждения «Единый расчетный центр Министерства обороны Российской Федерации» и командира войсковой части 21369, связанных с невыплатой заявителю денежного довольствия,

                                                            УСТАНОВИЛ:

Печерский проходил военную службу в войсковой части 21369. Приказом Министра обороны РФ от 20 сентября 2012 года № 1978, Печерский с 25 сентября 2012 года исключен из списков личного состава войсковой части 21369 и зачислен в распоряжение командира войсковой части 78474. При этом заявителю в период с 17 марта по 25 сентября 2012 года не была выплачена премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей.

Считая свои права нарушенными, Печерский уточнив заявленные требования, просит суд:

1. Признать незаконным бездействия Министра обороны РФ, начальника Главного управления кадров Министерства обороны Российской Федерации (далее по тексту - ГУК МО РФ), руководителя Федерального казенного учреждения «Единый расчетный центр Министерства обороны Российской Федерации» (далее по тексту - ФКУ «ЕРЦ МО РФ») и командира войсковой части 21369, связанное с непринятием мер по выплате ему за период с 17 марта по 25 сентября 2012 года премии за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей, незаконными;

2. Возложить на командира войсковой части 21369 обязанность издать проект приказа о выплате премии за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей за период с 17 марта по 25 сентября 2012 года;

3. Возложить на указанных должностных лиц обязанность обеспечить его перечисленными выше денежными выплатами.

Заявитель - Печерский М.В., будучи надлежащим образом извещенным, о месте и времени судебного заседания, в него не прибыл и просил рассмотреть дело без его участия.

Должностные лица - Министр обороны РФ, начальник ГУК МО РФ, руководитель ФКУ «ЕРЦ МО РФ» и командир войсковой части 21369, будучи надлежащим образом извещенными о месте и времени судебного разбирательства, в судебное заседание не прибыли, что не является препятствием к рассмотрению дела по существу.

В представленных ранее письменных возражениях представитель Министра обороны РФ - Петренко В.В. требования заявителя не признал и указал, что оснований для указанных выплат у Печерского не имелось, им не доказано право на получение премии за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей. Кроме того заявителем пропущен процессуальный срок на обращение в суд, установленный ст. 256 ГПК РФ.

В представленных ранее письменных возражениях представитель руководителя ФКУ «ЕРЦ МО РФ» - Стручкова Е.А. требования заявителя не признала и пояснила, что ФКУ «ЕРЦ МО РФ» производит выплаты на основании сведений, имеющихся в базе данных. Оснований к выплате Печерскому премии за добросовестное исполнение должностных обязанностей за оспариваемый период ФКУ «ЕРЦ МО РФ» не имеет, так как в базе данных заявителю данная выплата не установлена, то есть, не внесены сведения по приказу Министра обороны Российской Федерации на обеспечение военнослужащего вышеуказанной выплатой.

Командир войсковой части 21369 - Григорьев С.Г. в своих письменных возражениях, полагал требования заявителя необоснованными и указал, что подготовка проекта приказа о выплате Печерскому премии за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей не входит в его компетенцию, поскольку в настоящее время заявитель находится в подчинении командира учебной авиационной базы <адрес>.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Проверяя утверждения представителя Министра обороны РФ о пропуске заявителем процессуального срока установленного ст. 256 ГПК РФ суд учитывает, что последствия пропуска этого срока не применимы по требованию о выплате оспариваемых Печерским денежных средств, так как невыплата заявителю указанных выше денежных средств носило длящийся характер, в связи с чем считает необходимым рассмотреть заявление по существу.

В соответствии со ст. 12 Федерального закона «О статусе военнослужащих» военнослужащие обеспечиваются денежным довольствием в порядке и в размерах, установленных Федеральным законом «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат», иными федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти и нормативными правовыми актами иных федеральных государственных органов.

Согласно п. 2 ст. 2 Федерального закона от 7 ноября 2011 года № 306 «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» денежное довольствие военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, состоит из месячного оклада в соответствии с присвоенным воинским званием и месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью, которые составляют оклад месячного денежного содержания военнослужащего, и из ежемесячных и иных дополнительных выплат.

Пунктом 21 ст. 2 того же закона предусмотрена премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей, которая устанавливается в размере до трех окладов денежного содержания (в расчете на год). Правила выплаты указанной премии определяются Правительством Российской Федерации.

Согласно Правилам, утвержденным постановлением Правительства РФ от 5 декабря 2011 года № 993, премия выплачивается ежемесячно либо ежеквартально.

Премия исчисляется исходя из месячного оклада военнослужащего в соответствии с присвоенным воинским званием и месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью (в случае временного исполнения им обязанностей по вакантной воинской должности - месячного оклада в соответствии с этой воинской должностью), установленных на 1-е число месяца, в котором выплачивается премия.

Премия не выплачивается военнослужащим:

- проходящим военную службу в воинских частях (организациях), где в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации для них установлена система премирования за выполнение и перевыполнение производственных заданий и других показателей;

- направленным за пределы территории Российской Федерации для оказания технического содействия и исполнения иных обязанностей;

- в период нахождения в распоряжении командиров (начальников), за исключением периодов временного исполнения ими обязанностей по вакантным воинским должностям;

- увольняемым с военной службы по основаниям, указанным в п. 1 - 5, 7 - 11 ч. 4 ст. 3 Федерального закона «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат».

Согласно п. 38 приказа Министра обороны Российской Федерации от 30 декабря 2011 года № 2700 «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации» (далее - Порядок), военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежемесячные дополнительные выплаты выплачиваются со дня вступления в исполнение (временное исполнение) обязанностей по воинской должности и по день освобождения от исполнения обязанностей по занимаемой (временно исполняемой) воинской должности (сдачи дел и должности), если иное не предусмотрено настоящим Порядком.

В соответствии с решением Саратовского гарнизонного военного суда от 23 октября 2012 года, вступившим в законную силу 27 ноября 2012 года, установлено, что Печерский исполнял должностные обязанности начальника медицинской службы - начальника медицинского пункта войсковой части 21369 до 25 сентября 2012 года.

Согласно Временному порядку взаимодействия органов военного управления в ходе работ по обеспечению расчета денежного довольствия, заработной платы в ЕРЦ МО РФ, утвержденному Министром обороны Российской Федерации от        23 июля 2011 года, к ведению ЕРЦ МО РФ относится выполнение централизованного своевременного расчета денежного довольствия военнослужащих и администрирование базы данных, обеспечивающей централизацию расчетов денежного довольствия.

К ведению Главного управления кадров МО РФ относится внесение в базу данных по линии ответственности со своих рабочих мест, оборудованных специальными программным обеспечением, в полном объеме изданных приказов, а также сведений по офицерам и военнослужащим, проходящим военную службу по контракту.

Таким образом, поскольку Печерский в период с 17 марта по 25 сентября 2012 года ни к одной из указанный выше категорий военнослужащих не относился и в распоряжение соответствующего должностного лица установленным порядком не зачислялся, то суд считает, что он имеет право на получение указанной выплаты за указанный период.

Руководствуясь ст. ст. 194-199, 258 ГПК РФ, военный суд,

РЕШИЛ:

Заявление военнослужащего учебной авиационной базы (2 разряда <адрес>) капитана Печерского Михаила Витальевича об оспаривании действий Министра обороны Российской Федерации, начальника Главного управления кадров Министерства обороны Российской Федерации, руководителя Федерального казенного учреждения «Единый расчетный центр Министерства обороны Российской Федерации» и командира войсковой части 21369, связанных с невыплатой заявителю денежного довольствия - удовлетворить.

Признать бездействие Министра обороны Российской Федерации, начальника Главного управления кадров Министерства обороны Российской Федерации, руководителя Федерального казенного учреждения «Единый расчетный центр Министерства обороны Российской Федерации» и командира войсковой части 21369, связанное с непринятием мер по выплате Печерскому Михаилу Витальевичу премии за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей за период с 17 марта по 25 сентября 2012 года, незаконными.

Возложить на командира войсковой части 21369 обязанность издать проект приказа о выплате Печерскому Михаилу Витальевичу премии за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей за период с 17 марта по 25 сентября 2012 года и направить его в уполномоченный орган для организации выплаты.

Возложить на Министра обороны Российской Федерации, начальника Главного управления кадров Министерства обороны Российской Федерации обязанность обеспечить Печерскому Михаилу Витальевичу выплату премии за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей за период с 17 марта 2012 года по 25 сентября 2012 года, а руководителю Федерального казенного учреждения «Единый расчетный центр Министерства обороны Российской Федерации» - произвести заявителю выплату этих денежных средств.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Приволжский окружной военный суд, через Саратовский гарнизонный военный суд в течение месяца со дня его составления в окончательной форме.

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

2-63/2013 ~ М-53/2013

Категория:
Гражданские
Статус:
Иск (заявление, жалоба) УДОВЛЕТВОРЕН
Истцы
ПЕЧЕРСКИЙ МИХАИЛ ВИТАЛЬЕВИЧ
Ответчики
ГУК МО РФ
УАБ
МО РФ
ЕРЦ МО РФ
Другие
21369
Суд
Саратовский гарнизонный военный суд (Саратовская область)
Судья
Гоцева Ольга Владимировна
Дело на странице суда
saratovgvs--sar.sudrf.ru
05.02.2013Регистрация иска (заявления, жалобы) в суде
05.02.2013Передача материалов судье
06.02.2013Решение вопроса о принятии иска (заявления, жалобы) к рассмотрению
06.02.2013Вынесено определение о подготовке дела к судебному разбирательству
11.02.2013Подготовка дела (собеседование)
11.02.2013Вынесено определение о назначении дела к судебному разбирательству
21.02.2013Судебное заседание
Судебный акт #1 (Решение)

Детальная проверка физлица

  • Уголовные и гражданские дела
  • Задолженности
  • Нахождение в розыске
  • Арбитражи
  • Банкротство
Подробнее