Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-2968/2022 ~ М-2169/2022 от 25.05.2022

РЕШЕНИЕ

ИФИО1

31 августа 2022 года адрес

Октябрьский районный суд адрес в составе:

председательствующего судьи Поляковой Н.В.,

при секретаре судебного заседания ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №... по иску ФИО2 к ГУ – Отделение Пенсионного фонда РФ по адрес о включении периодов работы, назначении пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратилась в суд с заявлением в ГУ ОПФ РФ по адрес о назначении страховой пенсии по старости. Решением №... от 25.01.2022г. в удовлетворении заявления истцу было отказано по причине отсутствия требуемой величины ИПК 21,0. Согласно решению истец достигла возраста 55 лет дата, следовательно, право на пенсию у нее возникает с дата при условии наличия страхового стажа не менее 12 лет и ИПК не менее 21,0. Периоды работы, внесенные в трудовую книжку истца, не засчитаны в страховой стаж, так ка не читаются печати организаций, заверившие записи об увольнении с работы. С данным решением истец не согласилась, в связи с чем обратилась в суд с иском, в котором с учетом уточнения исковых требований просит обязать ответчика зачесть в страховой стаж ФИО2 следующие периоды работы: с дата по дата -в Куйбышевском Горкоопторге в качестве товароведа –инвентаризатора, с дата по дата - в ПКП «Самарский рынок» в качестве экономиста, с дата по дата, с дата по дата- в качестве специалиста группы маркетинга в ТО Торговый Дом Прогресс, обязать ответчика назначить ФИО2 страховую пенсию по старости с дата

Представитель истца ФИО2 – ФИО6, действующий по доверенности, в судебном заседании исковые требования с учетом уточнений поддержал, просил их удовлетворить в полном объеме.

Представитель ответчика ФИО4, действующая по доверенности от дата исковые требования не признала по основаниям, изложенным в отзыве на иск.

Выслушав стороны, изучив материалы дела, представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии со ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В соответствии со статьей 8 Закона "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, в которую вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

С дата вступил в силу Федеральный закон от дата N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Согласно пункту 2 ст. 3 указанного Федерального закона страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

В соответствии с п. 1 ст. 11 Федерального закона от дата N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с ФИО1 пенсионным законодательством порядок подтверждения периодов работы при исчислении продолжительности страхового стажа, а также требования к представляемым документам для установления страховой пенсии по старости определены Федеральным законом «О страховых пенсиях» от дата № 400-ФЗ (далее - Закон № 400-ФЗ) и Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от дата №... (далее - Правила №...).

Согласно п. 1 ст. 14 Закона № 400-ФЗ периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Согласно п. 2 ст. 14 Закона № 400-ФЗ периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с Перечнем документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденным постановлением Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от дата №...н, в подтверждение права на пенсию принимаются подлинные документы о страховом стаже и среднемесячном заработке и подлинники или копии других документов, предусмотренных названным Перечнем, содержащие достоверные сведения и выданные компетентными органами или должностными лицами.

Согласно п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от дата №..., основным документом, подтверждающим периоды работы, является трудовая книжка. При этом трудовая книжка должна быть заполнена в соответствии с Инструкцией «О порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях», утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от дата №... (далее - Инструкция).

При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Судом установлено, что ФИО2 обратилась с заявлением в Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по адрес о назначении страховой пенсии по старости.

Решением №... от дата в удовлетворении заявления истцу отказано, по основаниям предусмотренным ч. 1 ст. 8 Федерального закона от дата № 400-ФЗ «О страховых пенсиях и по причине отсутствия требуемой величины индивидуального пенсионного коэффициента 21,0.

Согласно Решению, истец достигла возраста 55 лет дата, следовательно право на пенсию у нее возникает с дата, при условии наличия страхового стажа не менее 12 лет и ИПК не менее 21,0. Периоды работы, внесенные в трудовую книжку истца, не засчитаны в страховой стаж, так как не читаются печати организаций, заверившие записи об увольнении с работы.

Истец, не согласившись с решением, обратился в суд с указанными требованиями.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены ФЗ "О страховых пенсиях", вступившим в силу с дата.

Так, в 2020 году срок назначения страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 ФЗ "О страховых пенсиях" установлен не ранее чем через 24 месяца со дня возникновения права на страховую пенсию по старости.

В соответствии с ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных данным Федеральным законом (часть 1 статьи 4); при определении права на страховую пенсию и ее размера учитывается страховой стаж граждан, под которым понимается суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (пункт 2 статьи 3).

В силу ст. 8 ФЗ «О страховых пенсиях», право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет, при наличии не менее 15 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Статьей 35 ФЗ «О страховых пенсиях» устанавливает переходные положения действия данного закона начиная с дата, ежегодно увеличивается на один год, согласно приложению 3 к ФЗ «О страховых пенсиях».

Из приведенных нормативных положений следует, что право на страховую пенсию имеют лица, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от дата № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при наличии определенных условий, в числе которых страховой стаж, то есть суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Согласно приведенным выше положениям ФЗ «О страховых пенсиях» для назначения страховой пенсии необходимо не только достижение установленного возраста, но и наличие минимального требуемого страхового стажа и минимальной величины индивидуального пенсионного коэффициента.

Таким образом, право на страховую пенсию по старости у женщин, достигших требуемого возраста в 2020 году, возникает через 1 год 6 месяцев со дня достижения возраста 55 лет.

На дата продолжительность требуемого страхового стажа составляет 6 лет и, начиная с дата, ежегодно увеличивается на один год; величина ИПК - не ниже 6,6, ежегодно увеличивается на 2,4 до достижения величины 30 (ст. 35 ФЗ «О страховых пенсиях»)

В связи с этим, продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости в 2021 году, составляет 12 лет, а величина ИПК — 21.

Вместе с тем, истец, достиг возраста 55 лет 24.05.2020г., следовательно право на пенсию у неё возникает с дата, при условии наличия страхового стажа не менее 12 лет и ИПК не менее 21,0.

Согласно п. 1 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от дата №..., основным Документом, подтверждающий периоды работы, является трудовая книжка.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствие с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателем или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Так, в страховой стаж истца засчитаны следующие периоды, которые не оспариваются ответчиком: с 01.09.1982г. по 20.06.1988г. учеба в Куйбышевском плановом институте; Согласно выписке из лицевого счета застрахованного лица; с 01.01.1997г. по 05.09.1998г. в ООО ПКК Прогресс; с 11.11.1999г. по 31.012001 г. в ООО «Безымянский рынок»; с дата по 31.12.2006г., с 01.01.2008г. по дата в качестве индивидуального предпринимателя (за 2007г. отсутствует уплата страховых взносов в ПФР согласно справки №... от дата); с 19.05.2020г. по 30.09.2020г. период получения пособия по безработице; период ухода за ребенком 15.12.1988г.р. до достижения им возраста полутора лет.

Однако, внесенные в трудовую книжку серия AT-VII №... истца не засчитаны в страховой стаж, следующие периоды: с 01.07.1982г. (приказ №... от дата) по 01.03.1992г. (приказ №... от 01.03.1992г.) в Куйбышевском Горкоопторге в качестве товароведа — инвентаризатора; с 02.03.1992г. (приказ №... от 01.03.1992г.) по 17.10.1995г. (приказ №... от 17.10.1995г.) в ПКП «Самарский рынок» в качестве экономиста; с 20.10.1995г. (приказ №...-к от 20.10.1995г.) по 10.11 1999г. (приказ №...к от 10.11.1999г.) в ТОО Торговый Дом «Прогресс» в качестве специалиста группы маркетинга.

Выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, период работы в ООО ПКК «Прогресс» подтвержден с 01.01.1997г. по 05.09.1998г.

Также ответчик в Решении указывает на то, что представленная трудовая книжка серии AT-VII №... была заведена с нарушениями, так как дата изготовления бланкатрудовой книжки 1992 год, а дата заполнения-1982.

Ввиду того, что трудовая книжка серии AT-VII №... является дубликатом, вследствие утери предыдущей трудовой книжки серии AT-III №... данное обстоятельство послужило тем фактом, что датой ее изготовления более поздняя дата, чем дата заполнения.

В силу ч. 1 ст. 66 Трудового кодекса РФ, а также п. 2 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003г. №..., трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую работу.

В соответствии с п. 1 ст. 25 ФЗ от 17.12.2001г. № 173-ФЗ (ред. От 04.06.2014г., с изм. От 19.11.2015г.) «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты трудовой пенсии, а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, кроме того за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Согласно правовой позиции Конституционного суда РФ, изложенной в Постановлении от 10.07.2007г. №...-П уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношений по обязательному социальному страхованию. Отсутствие в архивных данных сведений ввиду того, что работодателем не сданы документы не может служить препятствием реализации работниками права своевременно и в полном объеме получить назначение заработанной пенсии. Поскольку представление данных сведений возлагаются на работодателя и работник не имеет возможности каким-либо образом повлиять на полноту отраженных сведений.

Таким образом, обязанность по правильному ведению трудовых книжек возложена на работодателя, в связи с чем, право истца на включение в стаж спорных периодов и получение пенсии соответствующей имеющемуся стажу работы не должно быть ущемлено в связи с нарушением работодателем Инструкции по заполнению трудовых книжек.

Работник не может нести неблагоприятные последствия из-за ненадлежащего оформления работодателем трудовой книжки.

Таким образом, на основании п.п. 4 п. 1 ст. 12 Федерального закона №400-ФЗ "О страховых пенсиях" периоды работы истца с дата по дата -в Куйбышевском Горкоопторге в качестве товароведа –инвентаризатора, с дата по дата - в ПКП «Самарский рынок» в качестве экономиста, с дата по дата, с дата по дата- в качестве специалиста группы маркетинга в ТО Торговый Дом Прогресс, подлежат включению в страховой стаж истца.

Поскольку указанные периоды включены судом в трудовой стаж истца, требование обязать ответчика назначить ФИО2 страховую пенсию по старости с дата также подлежит удовлетворению.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО2 удовлетворить.

Обязать ГУ – Отделение Пенсионного фонда РФ по адрес включить в страховой стаж ФИО2 периоды работы с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата.

Обязать ГУ – Отделение Пенсионного фонда РФ по адрес назначить ФИО2 страховую пенсию по старости с дата

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Октябрьский районный суд адрес в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения.

В окончательной форме решение суда изготовлено дата.

Судья                    подпись     Полякова Н.В.

Копия верна

Судья:

Секретарь: