Дело № 2-3458/2015
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г. Волгоград 09 декабря 2015 года
Советский районный суд г. Волгограда в составе:
судьи Лазаренко В.Ф.,
при секретаре Абдрахмановой А.Е.,
с участием:
истца Нестеренко А.Г.,
представителя ответчика ОАО «ЗЖБИК»
по доверенности от ДД.ММ.ГГГГ Васильевой Л.Ю.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Нестеренко <данные изъяты> к ОАО «ЗЖБИК» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
Нестеренко А.Г. обратился в суд с исковыми требованиями к ОАО «ЗЖБИК», в которых просит взыскать с ответчика в свою пользу задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.
В обоснование исковых требований указал, что с <данные изъяты> г. работает в ОАО «ЗЖБИК» в должности <данные изъяты>. В нарушение действующего законодательства ему не была выплачена заработная плата за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Согласно справке предприятия задолженность по оплате труда на ДД.ММ.ГГГГ составляет <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. Из-за невыплаты денежной суммы он испытывал нравственные страдания, в связи с чем считает, что с ответчика подлежит взысканию компенсация морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.
Истец Нестеренко А.Г. в судебном заседании уменьшил заявленные требования, просит суд взыскать с ОАО «Завод железобетонных изделий и конструкций» в свою пользу задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> руб.
Представитель ответчика ОАО «ЗЖБИК» по доверенности Васильева Л.Ю. в судебном заседании пояснила, что имеется задолженность у ответчика перед истцом по заработной плате в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> копеек,. Однако, размер компенсации морального вреда является завышенным.
Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу.
В силу ст. 22 ТК РФ работодатель обязан: выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Согласно положений ст. 130 ТК РФ в систему основных государственных гарантий по оплате труда работников включаются: обеспечение получения работником заработной платы в случае прекращения деятельности работодателя и его неплатежеспособности в соответствии с федеральными законами; государственный надзор и контроль за полной и своевременной выплатой заработной платы и реализацией государственных гарантий по оплате труда; ответственность работодателей за нарушение требований, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями; сроки и очередность выплаты заработной платы.
В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Судом установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ года Нестеренко А.Г. работает в ОАО «Завод железобетонных изделий и конструкций» в должности <данные изъяты>, что подтверждается копией трудовой книжки (л.д. 5-8).
Так, в нарушении требований закона, ответчиком с июня по <данные изъяты> своевременно не выплачена Нестеренко А.Г. заработная плата в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., что подтверждается справкой ОАО «Завод железобетонных изделий и конструкций» (л.д. 9).
Из пояснений истца Нестеренко А.Г. в судебном заседании следует, что в настоящее время задолженность составляет <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп.
Размер задолженности ответчиком не оспаривается, что в силу ст. 56 ГПК РФ освобождает истца от необходимости дальнейшего доказывания обстоятельств, на которых истец основывает свои требования.
Таким образом, суд приходит к выводу о том, что ОАО «Завод железобетонных изделий и конструкций» как работодатель в нарушение трудового законодательства ненадлежащим образом исполнял свои обязанности по выплате сотруднику заработной платы, в связи с чем считает требования истца о взыскании задолженности по заработной плате обоснованными и подлежащими удовлетворению, и, с учетом уменьшения истцом заявленных требований, суд взыскивает с ответчика в пользу Нестеренко А.Г. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек.
В силу ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Как следует из разъяснений, содержащихся в пункте 63 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. № 2 "О применении судами Трудового кодекса Российской Федерации", суд вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав.
В судебном заседании установлено, что ОАО «Завод железобетонных изделий и конструкций» допустило нарушение трудового законодательства при выплате Нестеренко А.Г. заработной платы, что повлекло нарушение его трудовых прав. В связи с этим, факт причинения истцу морального вреда не вызывает у суда сомнения.
Учитывая, что несвоевременность и неполнота выплаты заработной платы в течение длительного периода является существенным нарушением трудовых прав Нестеренко А.Г., то он имеет право на возмещение морального вреда.
Суд считает возможным взыскать в пользу истца Нестеренко А.Г. с ответчика ОАО «Завод железобетонных изделий и конструкций» компенсацию морального вреда в заявленном истцом размере <данные изъяты> рублей. По мнению суда, данная сумма не является завышенной, и отвечает требованиям разумности и справедливости.
Частью 1 ст. 88 ГПК РФ предусмотрено, что судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.
Статья 46 Конституции Российской Федерации гарантирует каждому право на судебную защиту. По смыслу подпункта 1 пункта 1 статьи 333.36 части второй Налогового кодекса Российской Федерации и статьи 393 ТК РФ работники при обращении в суд с исками о восстановлении на работе, взыскании заработной платы (денежного содержания) и иными требованиями, вытекающими из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, освобождаются от уплаты судебных расходов.
Согласно ст. 393 ТК РФ при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.
Те же положения содержатся и в п. 1 ч. 1 ст. 333.36 Налогового кодекса Российской Федерации.
В силу со ст. 333.17 НК РФ плательщиками государственной пошлины признаются:
1) организации;
2) физические лица.
Указанные в пункте 1 настоящей статьи лица признаются плательщиками в случае, если они:
1) обращаются за совершением юридически значимых действий,предусмотренных настоящей главой;
2) выступают ответчиками в судах общей юрисдикции, арбитражных судах или по делам, рассматриваемым мировыми судьями, и если при этом решение суда принято не в их пользу и истец освобожден от уплаты государственной пошлины в соответствии с настоящей главой.
В силу ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.
Согласно п. 1 ч. 1 ст. 333.20 НК РФ при подаче исковых заявлений, содержащих требования как имущественного, так и неимущественного характера, одновременно уплачиваются государственная пошлина, установленная для исковых заявлений имущественного характера, и государственная пошлина, установленная для исковых заявлений неимущественного характера.
Цена настоящего иска составляет <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек.
В силу ч. 1 ст. 333.19 НК РФ государственная пошлина по данному иску составляет <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копейки.
Кроме того, истцом были заявлены требования о компенсации морального вреда, которые являются требованиями нематериального характера. В силу ч. 3 ст. 333.19 НК РФ государственная пошлина составляет <данные изъяты> рублей.
При таких обстоятельствах, поскольку истец Нестеренко А.Г. на основании закона был освобожден от уплаты государственной пошлины, и решение суда состоялось в его пользу, то с ответчика с ОАО «Завод железобетонных изделий и конструкций» суд полагает взыскать государственную пошлину в доход муниципального образования городской округ город – герой Волгоград в размере <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копейки <данные изъяты>).
Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Нестеренко <данные изъяты> к ОАО «ЗЖБИК» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда - удовлетворить.
Взыскать с ОАО «ЗЖБИК» в пользу Нестеренко <данные изъяты> сумму задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек и компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.
Взыскать с ОАО «ЗЖБИК» в доход бюджета муниципального образования городской округ город-герой Волгоград государственную пошлину в размере <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копейки.
Решение может быть обжаловано сторонами в течение месяца после изготовления решения суда в окончательной форме в апелляционную инстанцию Волгоградского областного суда путем подачи апелляционных жалоб через Советский районный суд г. Волгограда.
Судья В.Ф. Лазаренко