Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1321/2010 ~ М-1295/2010 от 21.09.2010

Дело № 2-1321/2010

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

28 октября 2010 года                                                                      г. Сегежа РК

Сегежский городской суд Республики Карелия в составе:

председательствующего судьи       Н.А.Ткачук,

с участием прокурора                       П.Н.Невайкина,             

при секретаре                                    И.В.Хребтович,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Сегежского района в интересах Калининой Т.Л. к Обществу с ограниченной ответственностью «Северный карьер» (далее ООО «Северный карьер») о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск,

у с т а н о в и л:

Прокурор Сегежского района в интересах Калининой Т.Л. обратился в суд с иском к ООО «Северный карьер» с указанными требованиями. Заявление мотивировано тем, что истица с ХХ.ХХ.ХХ. состояла в трудовых отношениях с ООО «Северный карьер», уволена ХХ.ХХ.ХХ.. При увольнении с истицей не был произведен полный расчет. Так по состоянию на ХХ.ХХ.ХХ. у ООО «Северный карьер» перед Калининой Т.Л. имеется задолженность по выплате заработной платы в размере <..........> рублей, а также по компенсации за неиспользованный отпуск в размере <..........> руб. <..........> коп.

В судебном заседании прокурор и Калинина Т.Л. заявленные требования уточнили, просили взыскать с ответчика в пользу Калининой Т.Л. задолженность по заработной плате за период февральХХ.ХХ.ХХ. года в сумме <..........> рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме <..........> руб. <..........> коп.

Представитель ООО «Северный карьер» в судебное заседание не явился, о дате и месте рассмотрения дела извещались по месту нахождения юридического лица.

Суд, заслушав прокурора, Калинину Т.Л., изучив материалы настоящего гражданского дела, приходит к выводу об обоснованности заявленных требований по следующим основаниям:

Согласно ст.ст.21, 136 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со ст. 127 Трудового кодекса РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Статья 140 Трудового кодекса РФ предусматривает, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Как установлено в судебном заседании и усматривается из материалов дела, Калинина Т.Л. работала в ООО «Северный карьер» с ХХ.ХХ.ХХ. в должности повара. ХХ.ХХ.ХХ. истицы была уволена по собственному желанию.

Судебным приказом мирового судьи судебного участка №1 Сегежского района РК от ХХ.ХХ.ХХ. с ООО «Северный карьер» в пользу Калининой Т.Л. взыскана задолженность по заработной плате за период с ХХ.ХХ.ХХ. года включительно в сумме <..........> рублей.

Решением Сегежского городского суда РК от ХХ.ХХ.ХХ. с ООО «Северный карьер» в пользу Калининой Т.Л. взыскана задолженность по заработной плате за ХХ.ХХ.ХХ. года в размере <..........> рублей <..........> коп.           

Истицей заявляются требования о взыскании с ответчика заработной платы за февральХХ.ХХ.ХХ. года в сумме <..........> рублей, данная задолженность подлежит взысканию с ответчика в пользу истицы. Согласно трудовому договору, заключенному с истицей, ее заработная плата состоит из должностного оклада в размере <..........> рублей, районного коэффициента в размере 30% к окладу, процентной надбавки в размере 50% к окладу. Таким образом, заработная плата истицы в месяц должна составлять <..........> рублей. Задолженность за ХХ.ХХ.ХХ. года составила <..........> рублей (<..........> руб. х 4 ).

В судебном заседании Калинина Т.Л. пояснила, что в спорный период работы имел место простой, в связи с чем, в соответствии со ст.157 Трудового кодекса РФ, оплата ее труда должна быть произведена в размере не менее двух третей средней заработной платы.

         Таким образом, ко взысканию подлежит заработная плата за ХХ.ХХ.ХХ. года в сумме <..........> руб. (<..........> рублей х 2/3).

Из пояснений истицы следует, что за весь период работы ей не предоставлялся очередной оплачиваемый отпуск.

В соответствии со статьей 115 Трудового кодекса РФ ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней. Статья 321 Трудового кодекса РФ гласит о том, что кроме установленных законодательством ежегодных основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков, предоставляемых на общих основаниях, лицам, работающим в районах Крайнего Севера, предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска продолжительностью 24 календарных дня, а лицам, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней.

          Таким образом, истица имеет право на очередной оплачиваемый отпуск в количестве 66 дней за период работы с ХХ.ХХ.ХХ. ХХ.ХХ.ХХ.. В связи с тем, что истице отпуск предоставлен не был, с ответчика в пользу Калининой Т.Л. подлежит взысканию компенсация за неиспользованный отпуск в сумме <..........> руб. <..........> коп. ( <..........> руб. : 29,4 х 66 дней).

В соответствии со ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

р е ш и л:

Исковые требования прокурора Сегежского района в интересах Калининой Т.Л. удовлетворить.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Северный карьер» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за ХХ.ХХ.ХХ. года в сумме <..........> рублей (<..........>) руб., компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме <..........> (<..........>) руб. <..........> (<..........>) коп.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Северный карьер» в бюджет Сегежского муниципального района пошлину в сумме <..........> руб. <..........> коп.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Карелия в течение 10 дней через Сегежский городской суд Республики Карелия.

Судья                                                          Н.А.Ткачук

                                                                                 Мотивированное решение в порядке ст.199 ГПК РФ

                                                                                           изготовлено 02.11.2010г.