Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-355/2016 ~ М-400/2016 от 30.08.2016

Дело №2-1-355/2016                                                                                                                  

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Сухиничи                                                                                      05 октября 2016 года.

Сухиничский районный суд Калужской области в составе:

председательствующего судьи Пастарнакова К.Д.
при секретаре Суховой Г.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Открытого акционерного общества «Российские железные дороги» к Васькину Андрею Сергеевичу о взыскании затрат на обучение,

У С Т А Н О В И Л:

Открытое акционерное общество «Российские железные дороги» (далее по тексту ОАО «РЖД») обратилось в суд с иском к Васькину А.С. о взыскании затрат на обучение, в котором указывает, что между ОАО «РЖД» и Васькиным А.С. был заключен трудовой договор № от 09.06.2015 года, в соответствии с которым Васькин А.С. работал по профессии бригадир (освобожденный) по текущему содержанию и ремонту пути и искусственных сооружений 6 разряда. 24.03.2016 года данный трудовой договор был расторгнут по инициативе работника (п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ). В период действия трудового договора между сторонами был заключен ученический договор № от 21.08.2015 года (дополнительный к трудовому договору № от 09.06.2015 года) на профессиональное обучение (переобучение) ответчика по профессии бригадир пути на базе Тульского подразделения Московского УЦПК в период с 24.08.2015 года по 23.11.2015 года. В соответствии с п.3.1.7 ученического договора № от 21.08.2015 года, ответчик обязан проработать после обучения по трудовому договору на должности, предложенной работодателем, в соответствии с полученной в учебном заведении квалификацией, не менее 1 года. Согласно п. ДД.ММ.ГГГГ ученического договора, в случае расторжения трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ до истечения сроков, указанных в п.1.1 и п.п. 3.1.7 ученического договора, по инициативе работника, работник обязуется возместить затраты (в том числе выплаченную стипендию), понесенные работодателем на его обучение, исчесленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени. Затраты на обучение ответчика, понесенные работодателем, составили 59 600 руб. 23 коп., в том числе: стипендия - 50 700 руб. 23 коп.; командировочные расходы в связи с обучением 8 900 руб. Согласно п.ДД.ММ.ГГГГ ученического договора, затраты, понесенные работодателем на обучение работника, возмещаются последним в течение одного месяца с момента расторжения трудового договора № от 09.06.2015 года. Ответчику было направлено уведомление с требованием об оплате в добровольном порядке затрат на обучение. До настоящего времени задолженность ответчиком не оплачена. Просит суд взыскать с Васькина А.С. затраты на обучение в сумме 59 600 руб. 23 коп.; уплаченную при подаче иска госпошлину в размере 1 988 руб. 01 коп. Возвратить излишне уплаченную госпошлину в размере 756 руб. 99 коп.

Представитель истца - ОАО «РЖД» по доверенности Свиридов П.А. в судебном заседании исковые требования ОАО «РЖД» поддержал в полном объеме, в обоснование сослался на обстоятельства, указанные в исковом заявлении. Был согласен на рассмотрение дела в заочном производстве.

         Ответчик Васькин А.С. в судебное заседание не явился, о месте и времени       рассмотрения дела уведомлен в установленном законом порядке по имеющемуся в деле адресу. Об уважительных причинах неявки суду не сообщил, не просил рассмотреть дело в его отсутствие.

     Суд, выслушав представителя истца ОАО «РЖД» по доверенности Свиридова П.А., исследовав письменные материалы, приходит к следующему:

В силу ч.1 ст. 198 ТК РФ работодатель имеет право заключить с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение.

Исходя из ст. 199 ТК РФ ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества. Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон.

В соответствии со ст. 204 ТК РФ ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

ч.2 ст. 207 ТК РФ установлено, что в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Согласно копий: заявления Васькина А.С. о приёме на работу; трудового договора № от 09.06.2015 года; приказа (распоряжения) о приеме работника на работу № - К от 09.06.2015 года, ОАО «РЖД» Сухиничская дистанция пути - структурное подразделение Московской дирекции инфраструктуры - структурного подразделения Центральной дирекции инфраструктуры - филиала ОАО «РЖД», Васькин А.С. принят на работу в бригаду по неотложным работам Линейного участка № Эксплуатационного участка № Кудринская - Сухиничи, Барятинская - Козельск, бригадиром (освобожденным) по текущему содержанию и ремонту пути и искусственных сооружений 6 разряда, основное место работы, постоянно, с ДД.ММ.ГГГГ, с тарифной ставкой 98 руб. 20коп., с испытательным сроком 3 месяца.

Копией приказа (распоряжения) о направлении работника на обучение № от ДД.ММ.ГГГГ ОАО «РЖД» Сухиничская дистанция пути - структурное подразделение Московской дирекции инфраструктуры - структурного подразделения Центральной дирекции инфраструктуры - филиала ОАО «РЖД, подтверждается направление на обучение Васькина А.С. - бригадира (освобожденного) по текущему содержанию и ремонту пути и искусственных сооружений, бригаду по неотложным работам Липецкого участка № Эксплуатационного участка № Кудринская - Сухиничи, Барятинская - Козельск, РФ Тула Тульское подразделение МУЦПК, сроком на 47 календарных дней, с 24.08.2015 года, по 09.10.2015 года, с выдачей аванса 9 050 руб.

Копией платежного поручения № от 19.08.2015 года подтверждается перечисление аванса Васькину А.С. по ученическому договору в сумме 9 050 руб.

Согласно копии ученического договора № (дополнительный к трудовому договору) от ДД.ММ.ГГГГ, заключенного ОАО «РЖД» и Васькиным А.С., указанный договор регулирует трудовые отношения между работодателем и работником, связанные с профессиональным обучением (переобучением) по профессии бригадир пути на базе Тульского подразделения МУЦПК в период с 24.08.2015 года по 23.11.2015 года, является дополнительным к трудовому договору между сторонами от ДД.ММ.ГГГГ № (п.п.1.1.; 1,2.):

п.п. 3.1.6. прибыть по окончании обучения 23.11.2015 года в Сухиничскую дистанцию пути.

п.п. 3.1.7. проработать после обучения по трудовому договору на должности, предложенной работодателем, в соответствии с полученной в учебном заведении квалификацией не менее 1 года.

п.п. 3.1.9. в случае расторжения трудового договора до истечения сроков, указанных в п.1.1. и п.п. 3.1.7 настоящего договора, по инициативе работника, либо по инициативе работодателя по основаниям, предусмотренным п. 3,5 - 8, 11 ч.1 ст. 81 ТК РФ, п.4 ч.1 ст. 83 ТК РФ, п.1 ч.1 ст. 77 ТК РФ, работник обязуется возместить затраты (в том числе выплаченную стипендию), понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени. Затраты, понесенные работодателем на обучение работника возмещаются последним в течение одного месяца с момента расторжения трудового договора от 09.06.2015 года №.

п.п.3.2.4. работнику, направленному на обучение по программам профессиональной подготовки, профессиональной переподготовки, освоения второй профессии рабочего и обучения для получения другой должности служащего выплачивается стипендия в размере среднего заработка по основному месту работы 28 899 руб. 26коп.

копией платежного поручения № от 09.10.2015 года подтверждается перечисление стипендии по ученическим договорам, в том числе Васькину А.С.- 25 142 руб. 26коп.

Копией анисового отчета № от 12.10.2015 года, подтверждается получение Васькиным А.С. суточных на сумму 7 050 руб.

Копиями: платежного поручения № от 26.10.2015 года; авансового отчета № от 24.11.2015 года, подтверждается получение Васькиным А.С. суточных на сумму 3 300 руб.

Копией платежного поручения № от 11.12.2015 года подтверждается перечисление стипендии по ученическим договорам, в том числе Васькину А.С. - 12 685 руб. 34коп.

Согласно копии свидетельства № выданного 23.11.2015 года о присвоении профессии (должности), квалификационного разряда (класса, категории) Васькину А.С. присвоена профессия (должность) бригадир (освобожденный) по техническому содержанию и ремонту железнодорожного пути и искусственных сооружений.

Копиями: заявления Васькина А.С. от 14.03.2016 года; приказа (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) №-К от 24.03.2016 года ОАО «РЖД» Сухиничская дистанция пути - структурное подразделение Московской дирекции инфраструктуры - структурного подразделения Центральной дирекции инфраструктуры - филиала ОАО «РЖД, действие трудового договора от 09.06.2015 года № прекращено. Васькин А.С. бригадир (освобожденный) по текущему содержанию и ремонту пути и искусственных сооружений бригады по неотложным работам Липецкого участка № Эксплуатационного участка № Кудринская - Сухиничи, Барятинская - Козельск, уволен с 28.03.2016 года - расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) (п.3 ч.1 ст. 77 ТАК РФ), основание заявление Васькина А.С.

Копией Акта об отказе работника Сухиничской дистанции пути в ознакомлении с уведомлением о возмещении расходов на обучение, согласно ученического договора № от 21.08.2015 года, Васькин А.С. отказался от ознакомления с уведомлением о возмещении расходов, затраченных на подготовку профессии «Бригадир пути», согласно ученического договора № от 21.08.2015 года, в сумме 92 604 руб. 99 коп.

Копиями: уведомления № от 29.03.2016 года, описью заказного письма с уведомлением Почты России подтверждается, что Васькин А.С. уведомлялся о возмещении расходов, затраченных на его обучение по ученическому договору в сумме 92 604 руб. 99 коп.

Расчетом суммы иска ОАО «РЖД» о взыскании с Васькина А.С., расходов на обучение

(стипендии, командировочных расходов); приобщенной суде калькуляции на установление стипендии работнику Сухиничской дистанции пути Васькину А.С. проходящего подготовку по профессии «бригадир пути», подтверждаются затраты ОАО «РЖД» на обучение Васькина А.С. в сумме 59 600 руб. 23коп.

Как видно из материалов дела Васькин А.С. 09.06.2015 года был принят на работу в бригаду по неотложным работам Линейного участка № Эксплуатационного участка № Кудринская - Сухиничи, Барятинская - Козельск, бригадиром (освобожденным) по текущему содержанию и ремонту пути и искусственных сооружений 6 разряда, в этот же день с ним был заключен трудовой договор № от 09.06.2015 года. 21.08.2015 года с Васькиным А.С. был заключен ученический договор (дополнительный к трудовому договору) № на профессиональное обучение. Срок обучения составил 47 календарных дней. Срок окончания обучения 09.10.2015 года. По условиям договора, Васькин А.С. обязан проработать после обучения по трудовому договору не менее 1 года. В случае расторжения трудового договора до истечения срока, указанного в договоре, в том числе по инициативе работника, обязан возместить работодателю затраты( в том числе выплаченную стипендию), понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически отработанному после окончания обучения времени. По условиям договора Васькину А.С. была выплачена стипендия в сумме 50 700 руб. 23 коп., командировочные расходы в связи с обучением в сумме 8 900 руб. в течение всего периода обучения. 28.03.2016 года Васькин А.С. был уволен по собственному желанию (п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ). При увольнении Васькин А.С. отказался возмещать работодателю расходы на обучение.

В связи с чем, суд полагает, что с Васькина А.С. в пользу ОАО «РЖД» подлежат взысканию понесенные расходы на его обучение, в сумме 59 600 руб. 23 коп., в том числе: стипендия - 50 700 руб. 23 коп.; командировочные расходы в связи с обучением 8 900 руб.

Оснований сомневаться в произведенных расчетах ОАО «РЖД» по взысканию с Васькина А.С. расходов на обучение, не имеется.

     На основании вышеизложенного, суд полагает, что исковые требования ОАО «РЖД» к Васькину А.С. о взыскании затрат на обучение, подлежат удовлетворению.

     В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны, понесенные по делу судебные расходы.

     ОАО «РЖД» понесены расходы, состоящие из уплаты государственной пошлины в размере 1 988руб. 01коп., которые подлежат взысканию с ответчика Васькина А.С.

       ОАО «РЖД» при подаче иска в суд уплачена госпошлина в размере 2 745 руб.

Согласно пп.1 п.1 ст. 333.40 НК РФ уплаченная госпошлина подлежит возврату частично или полностью в случае уплаты госпошлины в большем размере, чем это предусмотрено НК РФ. В связи с чем, подлежит возврату в ОАО «РЖД» излишне уплаченная госпошлина в размере 756 руб. 99 коп.

Руководствуясь ст. ст. 194 - 198; 235 - 237 ГПК РФ., суд

Р Е Ш И Л:

        Исковые требования Открытого акционерного общества «Российские железные дороги» к Васькину Андрею Сергеевичу о взыскании затрат на обучение - удовлетворить.

        Взыскать с Васькина Андрея Сергеевича в пользу Открытого акционерного общества «Российские железные дороги» (ИНН 7708503727 зарегистрированного ДД.ММ.ГГГГ) затраты связанные с обучением работника в сумме 59 600 руб. 23 коп. (в том числе: стипендия - 50 700 руб. 23 коп.; командировочные расходы в связи с обучением 8 900 руб.), а также расходы по оплате государственной пошлины в размере

1 988 руб. 01коп.

      Возвратить Открытому акционерному обществу «Российские железные дороги» излишне уплаченную госпошлину в размере 756 руб. 99 коп.

        Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

       Председательствующий: