Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-454/2015 (2-5902/2014;) ~ М-5269/2014 от 13.11.2014

дело № 2-454/2015

РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

«13» января 2015 года

Пушкинский городской суд Московской области в составе: председательствующего судьи                         Зиминой А.Е.,

при секретаре                                             Тихомировой У.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Малаховой Г. И. к ГУ-УПФ РФ №16 по г.Москве и Московской области о признании решения незаконным, включении периодов работы в общий трудовой стаж, обязании сделать перерасчет,

установил:

Малахова Г.И. обратилась в суд с требованиями о признании решения ГУ-УПФ РФ №16 по г.Москве и МО от 28.08.2014 о размере ее общего трудового стажа незаконным, включении периода работы с 04.01.1988г. по 01.07.1993г. в общий трудовой стаж, обязании ГУ-УПФ РФ №16 по г.Москве и МО сделать перерасчет пенсии.

В обоснование иска указано, что в связи с достижением пенсионного возраста истица обратилась к ответчику, однако при назначении трудовой пенсии ответчиком не засчитан спорный период работы истицы в виду неправильного оформления трудовой книжки работодателем, что является препятствием для истицы в реализации ее пенсионных прав.

В судебном заседании Малахова Г.И. иск поддержала, просила удовлетворить.

Представитель ответчика по доверенности Денисова Т.А. просила вынести решение в соответствии с законом.

Выслушав стороны, опросив по ходатайству истца свидетелей Худову М.С., Индрусскую Я.В., исследовав материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению.

Статьей 7 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" предусмотрено, что право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

При рассмотрении дела судом установлено, что 10.06.2014г. Малахова Г.И. обратилась к ответчику за назначением трудовой пенсии по старости.

Протоколом заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан №35/11 от 28.08.2014г. постановлено решение, которым истице не засчитан период работы с 04.01.1988г. по 01.07.1993г. в связи тем, что записи в трудовой книжке по этому периоду не соответствуют Правилам ведения трудовых книжек (л.д.5, 19-22).

В ходе проверки при назначении пенсии ответчиком было установлено, что <данные изъяты>

Малаховой Г.И. в подтверждение доводов иска в материалы дела представлена копия трудовой книжки, согласно сведениям которой:

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты> (л.д.7-15).

В указанных записях работодателем истицы допущены нарушения - не указана должность и не произведена расшифровка подписи лица, произведшего записи.

В соответствии с ранее действующими Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 года N 555, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (п.6).

Согласно п. 41 указанных Правил записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.

По действующим с 01.01.2015 г. Правилам подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, так же является трудовая книжка установленного образца (п.11).

В силу пункта 3 статьи 13 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", действующего на момент обращения истицы с иском, в отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Пунктом 4 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 г. N 555 (далее Правила N 555) предусмотрено, что периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании свидетельских показаний.

Подтверждение периодов работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица на основании свидетельских показаний, осуществляется в соответствии с Разделом V Правил N 555.

Нарушения правил ведения трудовых книжек, допущенные работодателем, сами по себе не могут являться основаниями для ограничения пенсионных прав работника.

Оценивая представленные доказательства в порядке ст.56 ГПК РФ, в том числе пояснения опрошенных свидетелей Индрусской Я.В., Худовой М.С., которые работали с истицей в спорный период на одном предприятии и подтвердили обстоятельства иска в полном объеме, что так же следует из представленных ими трудовых книжек, суд полагает требования иска доказанными, в связи с чем подлежащими удовлетворению, спорны1 период подлежит включению в общий трудовой стаж истицы.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования Малаховой Галины Ивановны к ГУ-УПФ РФ №16 по г.Москве и Московской области о признании решения незаконным, включении периодов работы в общий трудовой стаж, обязании сделать перерасчет удовлетворить.

Обязать ГУ-УПФ РФ № 16 по Москве и Московской области включить в трудовой стаж Малаховой Галины Ивановны период ее работы с 04.01.1988г. по 01.07.1993г., в связи с чем произвести перерасчет назначенной пенсии.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Пушкинский городской суд в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме - 15.01.2015г.

Судья: