Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-327/2012 ~ М-317/2012 от 16.11.2012

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

06 декабря 2012 года судья Дзержинского районного суда Красноярского края Павлюкович Т.П. с участием

Помощника прокурора Ванямова А.В.

Представителя ООО «Дзержинский ЛПК» - Парубец Галины Владимировны действующая на основании доверенности от 09.11.2012 года № 13

При секретаре Целишевой А.А.

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по заявлению прокурора Дзержинского района Красноярского края к ООО «Дзержинский ЛПК» о проведении аттестации рабочих мест с последующей сертификацией работ по охране труда

УСТАНОВИЛ:

Прокуратура Дзержинского района провела проверку соблюдения трудового законодательства направленного на безопасные условия труда работников ООО «Дзержинский ЛПК».

Установлено, что в ООО «Дзержинский ЛПК» не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда, отсутствие аттестации препятствует установлению полного перечня рабочих мест с вредными и опасными условиями труда, а также установлению работникам льгот и компенсации в связи с работой в данных условиях.

Выявленные нарушения требований трудового законодательства ущемляют права лиц, работающих в ООО «Дзержинский ЛПК» либо собирающихся работать в будущем, на получение информации о наличии на рабочем месте вредных и опасных условий труда.

В судебном заседании помощник прокурора требования поддержал.

В судебном заседании ответчик исковые требования признал. Суду пояснил, что в ближайшее время на предприятии будет проведена аттестация рабочих мест.

Выслушав лиц участвующих в процессе, оценив доказательства во всей совокупности, суд пришел к следующему выводу.

Согласно статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации Российской Федерации работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда;

Согласно статьи 210 Трудового Кодекса Российской Федерации Основными направлениями государственной политики в области охраны труда являются установление порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и порядка подтверждения соответствия организации работ по охране труда государственным нормативным требованиям охраны труд

Согласно ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации на работодателя возлагаются обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.

Согласно п. 9 ч. 2 статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечить безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов;

Применение прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке средств индивидуальной и коллективной защиты работников;

Судом установлено, что предприятие ООО «Дзержинский ЛПК» не прошло в обязательном порядке аттестацию рабочих мест с последующей сертификацией работ по охране труда.

С учетом представленных в судебное заседание доказательств, суд полагает возможным заявленные требования истца удовлетворить в полном объеме.

В силу статьи 98, 103 ГПК РФ, 333.19 Налогового кодекса РФ, суд взыскивает с ответчика в доход государства государственную пошлину в суме 200 рублей.

На основании изложенного, и руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора Дзержинского района Красноярского края к ООО «Дзержинский ЛПК» об обязании провести аттестацию рабочих мест с последующей сертификацией работ по охране труда - удовлетворить.

Обязать ООО «Дзержинский ЛПК» провести аттестацию рабочих мест с последующей сертификацией работ по охране труда.

Взыскать с ООО «Дзержинский ЛПК» в доход федерального бюджета государственную пошлину в размере 200 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке с подачей жалобы через Дзержинский районный суд в течение 1 месяца.

Судья Павлюкович Т.П.

Решение не вступило в законную силу.