Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-5562/2016 от 30.05.2016

    Дело №

    РЕШЕНИЕ

    ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

    31 августа 2016 года Ленинский районный суд <адрес> в составе:

    председательствующего судьи Высоцкой Т. И.

    при секретаре Колесниковой Я. С.,

    рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску ФИО3 к ООО «Галант-СП» о взыскании пособия

    УСТАНОВИЛ:

ФИО3 обратилась в Ленинский районный суд <адрес> с требованием к ООО «Галант-СП» о взыскании суммы пособий при рождении ребенка, указывая, что она состоит в трудовых отношениях с ООО "ГАЛАНТ-СП", что подтверждается копией трудового договора. Трудовой договор между истцом и ответчиком заключен на неопределенный срок.

Она, как работник, является застрахованным лицом на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в порядке и на условиях, установленных действующим законодательством РФ, и на нее распространяются все гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством РФ, а также локальными актами работодателя.

ДД.ММ.ГГГГ у нее родился первый ребенок - ФИО2. В соответствии с действующим законодательством РФ она имеет право на единовременное пособие при рождении ребенка (14497,80 руб.), на пособие по беременности и родам сроком на 156 календарных дней - года (21903,96 руб.), единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности - (543,67 руб.) а также на пособие по уходу за ребенком до полутора лет (ФИО2) за период с ДД.ММ.ГГГГ по достижения им возраста полутора лет

До настоящего времени вышеназванные пособия ей не были выплачены ответчиком.

В судебном заседании истец ФИО3поддержала заявленные требования и просила суд их удовлетворить.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о слушании дела был извещен надлежащим образом.

        Представитель третьего лица ГУ ВРО ФСС РФ ФИО6 поддержал заявленные требования.

        Выслушав пояснения лиц, участвующих в деле, изучив материалы гражданского дела, суд приходит к следующим выводам.

Установлено, что она состоит в трудовых отношениях с ООО "ГАЛАНТ-СП", что подтверждается копией трудового договора. Трудовой договор между истцом и ответчиком заключен на неопределенный срок.

Истец, как работник, является застрахованным лицом на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в порядке и на условиях, установленных действующим законодательством РФ, и на нее распространяются все гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством РФ, а также локальными актами работодателя.

ДД.ММ.ГГГГ у истица родился первый ребенок - ФИО2. В соответствии с действующим законодательством РФ она имеет право на единовременное пособие при рождении ребенка (14497,80 руб.), на пособие по беременности и родам сроком на 156 календарных дней - года (21903,96 руб.), единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности - (543,67 руб.) а также на пособие по уходу за ребенком до полутора лет (ФИО2) за период с ДД.ММ.ГГГГ по достижения им возраста полутора лет

До настоящего времени вышеназванные пособия ей не были выплачены ответчиком.

Согласно положениям ч.2 ст.8 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № ФЗ «О федеральном бюджете на 2015 год и на плановый период 2016 и 2017 годов» единовременное пособие при рождении ребенка составляет в 2015 году 14497,80 руб.

В соответствии с ч.1 ст. 13 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ назначение и выплата пособия по беременности и родам, а также пособия по уходу за ребенком до полутора лет (далее - пособия) осуществляется страхователем по месту работы застрахованного лица.

Согласно пункту 10 «Положения о Фонде социального страхования РФ», утв. Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, выплата пособий по социальному страхованию в организациях осуществляется через их бухгалтерии. Ответственность за правильность начисления и расходования средств государственного социального страхования несет администрация страхователя в лице руководителя и главного бухгалтера.

В средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по беременности и родам, а также пособия по уходу за ребенком до полутора лет, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу работника, которые включаются в базу для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования РФ в соответствии с Федеральным законом «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд медицинского страхования» от ДД.ММ.ГГГГ №- ФЗ.

Средний дневной заработок для исчисления вышеназванных пособий определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 статьи 14 ФЗ № 255-ФЗ, на число календарных дней, приходящихся на период, за который учитывается заработная плата (пункт 3.1. статьи 14 ФЗ № 255-ФЗ).

Согласно пункту 1 статьи 11 ФЗ № 255-ФЗ пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка.

В соответствии с пунктом 5.1. статьи 14 ФЗ № 255-ФЗ ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляется из среднего заработка застрахованного лица, который определяется путем умножения среднего дневного заработка, определяемого в соответствии с частями 3.1. и 3.2. настоящей статьи на 30,4.

На основании пункта 1 статьи 11.2. ФЗ № 255-ФЗ ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия, установленного Федеральным законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от ДД.ММ.ГГГГ № 81-ФЗ.

Сумма невыплаченного пособия по уходу за ребенком составляет:

Период	Сумма пособия руб.
Март 2016 года (7 дней)	656,79
Апрель 2016 года	2908,62
Май 2016	2908,62
Июнь 2016	2908,62
Июль 2016	2908,62
Август 2016	2908,62
Итого 15199,89 руб.

В соответствии со ст. 9 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (далее - Закон № 81-ФЗ) женщины, вставшие на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности (до 12 недель), имеют право на единовременное пособие дополнительно к пособию по беременности и родам.

Согласно п. 21 Порядка и условий назначения и выплаты государственных Л пособий гражданам, имеющим детей, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России от ДД.ММ.ГГГГ №н, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, назначается и выплачивается по месту назначения и выплаты пособия по беременности и родам.

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, является также одним из видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (пп. 10 п. 2 ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» (далее - Закон № 165-ФЗ), п. 3 ч. 1 ст. 1.4 Закона № 255-ФЗ, абз. 3 ч. 1 ст. 3 Закона № 81-ФЗ).

В соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №-Ф3 «О федеральном бюджете на 2015 год и на плановый период 2016 и 2017 годов» размер единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности составляет 543,67 (пятьсот сорок три рубля 67 коп.) руб., которое также выплачено не было.

Согласно расчету, произведенному на основании вышеназванных запросов и материалов проверки, общая сумма пособий составляет 52145,32 руб.

С учетом разъяснений Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» обязанность по доказыванию отсутствия неправомерных действий лежит на работодателе, а не на работнике. При рассмотрении спора, возникшего в связи с отказом работодателя в выплатах, причитающихся работнику, в соответствии со статьей236 ТК РФ, суд вправе удовлетворить иск независимо от вины работодателя в задержке выплаты указанных сумм. Таким образом, законодатель возложил бремя доказывания обстоятельств, имеющих существенное значение при рассмотрении данной категории споров, на работодателя, предоставив тем самым работнику гарантию защиты его трудовых прав.

    На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198, 199 ГПК РФ, суд

    РЕШИЛ:

Взыскать с ООО "ГАЛАНТ-СП" в пользу ФИО3 единовременное пособие при рождении ребенка 14497,80 руб., пособие по беременности и родам сроком на 156 календарных дней - 21903,96 руб., единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности - 543,67 руб., а также пособие по уходу за ребенком до полутора лет в сумме 15199,89 руб., а всего взыскать - 52 145,32 руб.

Решение может быть обжаловано в <данные изъяты> областной суд через районный суд в течение месяца.

Судья:                                                                                     Т. И. Высоцкая