Судебный акт #1 (Решения) по делу № 2-6580/2016 ~ М-5680/2016 от 28.04.2016

КОПИЯ

Дело № 2-6580/2016

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Тюмень     08 июня 2016 года

Ленинский районный суд г. Тюмени в составе:

председательствующего судьи Малицкой Я.Н.,

при секретаре Ниотбаковой Ю.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ООО «Транснефтьстрой-Тюмень» к Абдулганееву ФИО4 о взыскании задолженности по ученическому договору,

У С Т А Н О В И Л:

Истец обратился в суд с иском к ответчику о взыскании задолженности по ученическому договору, мотивируя требования тем, что ДД.ММ.ГГГГ ответчик принят на работу в качестве электросварщика ручной сварки, кроме того, между истцом и ответчиком был заключен ученический договор от ДД.ММ.ГГГГ, ответчик был направлен на обучение, получил Аттестационное удостоверение специалиста сварочного производства (№) I уровня (аттестованный сварщик).

Согласно ученического договора и трудового договора ответчик обязался проработать после обучения по трудовому договору на указанной должности не менее 1 года. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ. трудовой договор с ответчиком расторгнут по п. 3 ч.1 ст. 77 Трудового кодекса РФ (расторжение трудового договора по инициативе работника).

После увольнения за ним осталась задолженность, образовавшаяся вследствие расходов, понесенных Работодателем, в период его обучения. 

Работодателем в период обучения ответчика понесены расходы в сумме 131 204 руб. (стоимость обучения). На основании справки-расчета сумма подлежащая, возмещению истцу, в связи с увольнением ответчика по собственному желанию, составляет 65 781,73 рубля.

Истец просит взыскать с ответчика указанную сумму в погашение задолженности, то есть пропорционально отработанному ответчиком времени, а также расходы по оплаченной государственной пошлине.

Представитель истца в судебное заседание не явился, извещен, об отложении дела не просил, дело рассмотрено в его отсутствие.

Ответчик в судебное заседание не явился, извещён, об отложении дела не просил. Дело рассмотрено в его отсутствие в порядке заочного производства в соответствии со ст. 233 ГПК РФ.

Исследовав материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Судом установлено, что между истцом и ответчиком был заключен трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которого ответчик принят на работу в качестве электросварщика ручной сварки, кроме того, между истцом и ответчиком был заключен ученический договор от ДД.ММ.ГГГГ, ответчик был направлен на обучение, получил Аттестационное удостоверение специалиста сварочного производства (№) I уровня (аттестованный сварщик).

Согласно ученического договора и трудового договора ответчик обязался проработать после обучения по трудовому договору на указанной должности не менее 1 года. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с ответчиком расторгнут по п. 3 ч.1 ст. 77 Трудового кодекса РФ (расторжение трудового договора по инициативе работника).

Согласно ст. 198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы.

В силу ст. 204 ТК РФ ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой профессии, специальности, квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Согласно абз. 2 ст. 207 ТК РФ, в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Ответчик уволился по собственному желанию до истечения срока, обусловленного ученическим договором, выплаченные за его обучение денежные средства пропорционально неотработанному времени не возместил.

Согласно данных истца в период обучения работодателем за обучение ответчика перечислена стоимость обучения в общей сумме 131 204 руб.

Согласно представленному истцом расчету задолженность с учетом отработанного ответчиком времени составляет 65 781 руб. 73 коп.

В нарушении статьи 56 ГПК РФ ответчик, уклонившись от явки в судебное заседание, возражений по исковым требованиям суду не предоставил, расчет задолженности не оспорил.

При изложенных обстоятельствах, требования истца о взыскании задолженности являются законными и обоснованными, следовательно, подлежащими удовлетворению.     

В силу ст.98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежит взысканию госпошлина.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.198,204,207 ТК РФ, ст.ст. 12,56,57,67,98, 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ООО «Транснефтьстрой-Тюмень» удовлетворить.

Взыскать с Абдулганеева ФИО5 в пользу ООО «Транснефтьстрой-Тюмень» задолженность в размере 65 781 руб. 73 коп., расходы по оплате госпошлины в размере 2 174 руб.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения, указав обстоятельства и доказательства, которые могут повлиять на содержание решения суда, предоставив доказательства уважительности причин неявки в судебное заседание.

Заочное решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения об отказе в удовлетворении этого заявления.

судья                         Я. Н. Малицкая

Подлинник решения, постановления, определения подшит в

Гражданское дело, материал № 2- 6580/2016 и хранится

в Ленинском районном суде г. Тюмени.

Решение, постановление, определение вступило в законную

силу _______________________________________________

Судья                    Я.Н.Малицкая

Секретарь                Ю.А. Ниотбакова