Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-7674/2020 ~ М-8096/2020 от 18.11.2020

Дело № 2-7674/2020

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

18 декабря 2020 года г. Петрозаводск

Петрозаводский городской суд Республики Карелия в составе:

председательствующего судьи Балицкой Н.В.

при секретаре Толоконниковой Е.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Хайминой Е. А. к обществу с ограниченной ответственностью «Полит. Консалт» о взыскании компенсации за неиспользованные дни отпуска, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда,

установил:

Хаймина Е.А. обратилась в суд с иском к ООО «Полит. Консалт» по тем основаниям, что стороны состояли в трудовых отношениях с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. При увольнении истцу не в полном объеме произведены причитающиеся выплаты, а именно, компенсация за неиспользованный отпуск в сумме, как указывает истец 24523,14 руб. В связи с этим истец просит взыскать с ответчика указанную сумму компенсации, неустойку в размере 10000 руб., компенсацию морального вреда в сумме 15000 руб.

В судебном заседании истец требования поддержала, пояснила, что ДД.ММ.ГГГГ после обращения в суд ответчик выплатил ей часть компенсации в сумме 21700 руб. Не возражала относительно рассмотрения дела в порядке заочного производства. Ответчик в судебное заседание не явился, о дате и времени рассмотрения дела, исходя из положений ст. 165.1 ГК РФ, извещен надлежащим образом; судом причина неявки признана неуважительной, возражений относительно заявленных требований не представлено.

В соответствии со ст. 233 ГПК РФ, с учетом мнения истца, суд пришел к выводу о возможности рассмотреть дело в порядке заочного производства, по имеющимся доказательствам, с тем, чтобы отсутствующая сторона, при наличии обоснованных возражений имела возможность обратиться с заявлением об отмене заочного решения и представить свои доводы и доказательства их подтверждающие.

Исследовав материалы гражданского дела, заслушав объяснения истца суд приходит к следующим выводам.

Судом установлено, что стороны состояли в трудовых отношениях с ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается представленными в материалы дела трудовым договором и справками о доходах истца, выданных ответчиком.

Согласно объяснениям истца, являющимся доказательством в силу ст. 55 ГПК РФ, трудовые отношения прекращены с ДД.ММ.ГГГГ расчет ответчиком произведен в неполном объеме, не выплачена компенсация за неиспользованный отпуск в сумме 24523,14 руб.

Поскольку ответчик не воспользовался своим правом представить объяснения и иные доказательства по делу, в том числе, иной расчет, суд, исходя из ст. 56 ГПК РФ считает приведенные обстоятельства установленными и разрешает спор по имеющимся в деле доказательствам.

В силу ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Согласно ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию не выплаченная в срок компенсация за неиспользованный отпуск в размере 24523,14 руб. Поскольку ответчик погасил данный долг в сумме 21700 руб. 15.12.2020, решение суда в части взыскания этой части долга следует считать исполненным.

Согласно ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Поскольку работодателем нарушены сроки выплат в связи с трудовыми отношениями, требования истца о взыскании предусмотренных статьей 236 Трудового кодекса РФ правомерны и подлежат удовлетворению, в том числе, требования о взыскании процентов по день фактического исполнения решения суда.

Поскольку истцом заявлены требования о финансовых санкциях в отношении ответчика, суд, самостоятельно избирающий норму права, подлежащую применению к спорным отношениям (ст. 11 ГПК РФ), в данном случае считает возможным руководствоваться ст. 236 ТК РФ и приводит расчет предусмотренных данной статьей процентов:

Расчёт процентов по задолженности
Задолженность	Период просрочки			Ставка	Доля ставки	Формула	Проценты
	с	по	дней
24 523,14	19.05. 2020	21.06. 2020	34	5,50 %	1/150	24 523,14 ? 34 ? 1/150 ? 5.5%	305,72 р.
24 523,14	22.06. 2020	26.07. 2020	35	4,50 %	1/150	24 523,14 ? 35 ? 1/150 ? 4.5%	257,49 р.
24 523,14	27.07. 2020	15.12. 2020	142	4,25 %	1/150	24 523,14 ? 142 ? 1/150 ? 4.25%	986,65 р.
						Итого:	1 549,86руб.
Сумма основного долга: 24 523,14 руб.
Сумма процентов по всем задолженностям: 1 549,86 руб.

Расчёт процентов по задолженности
Задолженность	Период просрочки			Ставка	Доля ставки	Формула	Проценты
	с	по	дней
2 823,14	16.12. 2020	18.12. 2020	3	4,25 %	1/150	2 823,14 ? 3 ? 1/150 ? 4.25%	2,40 р.
						Итого:	2,40руб.
Сумма основного долга: 2 823,14 руб.
Сумма процентов по всем задолженностям: 2,40 руб.

При этом окончание период расчета процентов суд считает возможным определить как дату вынесения решения суда – в силу 236 ТК РФ и ч. 3 ст. 196 ГПК РФ, в пределах заявленной суммы 10000 руб.

Согласно ст. 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

Поскольку в ходе рассмотрения дела установлен факт нарушения ответчиком как работодателем трудовых прав истца суд приходит к выводу о взыскании с ответчика в пользу истца компенсации морального вреда, размер которой, с учетом конкретных обстоятельств дела, степени вины ответчика, степени физических и нравственных страданий истца, имеющей инвалидность, определяет в сумме 5000 руб.

В силу ст. 103 ГПК РФ следует взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Полит. Консалт» в бюджет Петрозаводского городского округа государственную пошлину в размере 1282,26 руб.

Учитывая изложенное, руководствуясь ст.ст.12, 56, 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Иск удовлетворить частично.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Полит. Консалт» в пользу Хайминой Е. А. компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 24523,14 руб., компенсацию за нарушение сроков выплаты компенсации за неиспользованный отпуск в размере 1549,86 руб., компенсацию морального вреда в размере 5000 руб.

Решение суда в части взыскания с общества с ограниченной ответственностью «Полит. Консалт» в пользу Хайминой Е. А. части компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 21700 руб. считать исполненным.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Полит. Консалт» в бюджет Петрозаводского городского округа государственную пошлину в размере 1282,26 руб.

Ответчик вправе подать в Петрозаводский городской суд Республики Карелия заявление об отмене настоящего решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения. Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда. Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Н.В. Балицкая

Мотивированное решение составлено 22.12.2020