Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-2427/2010 ~ М-1501/2010 от 27.05.2010

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ДД.ММ.ГГГГ Октябрьский районный суд <адрес> в составе

председательствующего: Марковой Н.В.

при секретаре: Никишевой А.Ш.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Эмих Р.А. к ООО «Галактика» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов (денежной компенсации) за задержку выплаты заработной платы, неустойки по договору найма жилого помещения, компенсации морального вреда, судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

Эмих Р.А. обратился в суд с иском к ООО «Галактика» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов (денежной компенсации) за задержку выплаты заработной платы, неустойки по договору найма жилого помещения, компенсации морального вреда, судебных расходов, мотивируя тем, что с ДД.ММ.ГГГГ работает в ООО «Галактика» в должности водителя на автомобиле- грузовой тягач седельный FREIGHTLINER CL1230064ST 2003года выпуска, гос.номер О747АК124, полуприцеп фургон MONTRACONSMRR3A08300M 2000года выпуска, гос.номер МР047724, на основании трудового контракта от ДД.ММ.ГГГГ. Согласно ст.6 трудового контракта от ДД.ММ.ГГГГ ему установлена заработная плата в размере 10 000 рублей ежемесячно, надбавка в размере 1500 рублей ежемесячно, премия в размере 1000 рублей ежемесячно (ежеквартально) при условии хорошей работы и поддержанием хорошего состояния транспортного средства. Однако в нарушение требований ст.136 ТК РФ, п.п.3 ст.6 Трудового контракта за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работодатель ни разу не выплатил ему заработную плату и причитающиеся надбавки, чем нарушаются его трудовые права. В связи с чем, просит взыскать с ответчика в его пользу задолженность по заработной плате за указанный период в размере 65440 рублей 66 копеек. В соответствии со ст.236 ТК РФ взыскать проценты (денежную компенсацию) за задержку выплаты заработной платы в размере 8762 рубля 50 копеек, компенсацию морального вреда в размере 10000 рублей в соответствии со ст.237 ТК РФ, а так же расходы на оплату услуг представителя в размере 18300 рублей в соответствии с договором по оказанию гражданско-правовых (юридических) услуг от ДД.ММ.ГГГГ, за оформление доверенность 1000 рублей. Так же просит взыскать с ответчика неустойку в размере 2800 рублей по договору найма жилого помещения от ДД.ММ.ГГГГ, поскольку снимал квартиру в. Красноярске и в связи с невыплатой заработной платы имеет задолженность в виде основного долга и процентов в сумме 2800 рублей.

В последствии исковые требования в части, процентов (денежной компенсации) за задержку выплаты заработной платы уточнены (уменьшены) просит взыскать в его пользу с ответчика по ставке рефинансирования 1730 рублей 54 копейки, в остальной части заявленные исковые требования поддерживает (л.д.87).

В судебном заседании Эмих Р.А. и его представители по доверенностям Карпова О.Л., Александрова Е.А. заявленные требования поддержали. Эмих Р.А. суду пояснил, что по распискам он дважды получал денежные средства по 120000 рублей, всего 240000 рублей, по распоряжению директора, данные денежные средства им были потрачены во время командировок на приобретение автозапчастей и командировочные расходы. По приезду он сдал в бухгалтерию все чеки и квитанции об использовании денежных средств. Никаких договоренностей, о том что данные денежные средства использованы им в качестве заработной платы с работодателем не было. Никаких телеграмм о необходимости явиться для получения заработной платы он не получал, ему всегда говорили, что денег нет и расчет будет произведен позже, в связи с чем он был вынужден обратиться с заявлением в прокуратуру и инспекцию по труду.

Представитель ООО «Галактика по доверенности Ильин В.В.» с

заявленными исковыми требованиями не согласен. Суду пояснил, что Эмих

Р.А. трудоустроен в ООО «Галактика» с ДД.ММ.ГГГГ на должность

водителя категории В, С, Е., за время работы на предприятии осуществлял

перевозки от имени предприятия ООО «Галактика. По исполненным договорам перевозок

контрагенты ООО «Галактика» рассчитывалась наличными денежными средствами на основании

доверенности на имя водителя под расписку. В связи с тем, что работа Эмих имеет разъездной

характер, за ним закреплен грузовой автомобиль тягач, требующий постоянного контроля и

обслуживания - предприятие допускало сдачу в кассу предприятия сумм, полученных Эмих Р.А.

по договорам не в полном объеме, оставляя за Эмих расходы по поездке на бытовое

самообеспечение, расходы на топливо. Однако Эмих Р.А. фактически никогда финансовых

отчетов не предоставлял, денег в кассу не сдавал, такое положение вещей продолжалось до 1 мая

2010года.01мая 2010 года Эмих Р.А. допустил самоуправные действия когда после нескольких

рейсов не отчитался в кассе предприятия, скрыл автомобиль тягач, при попытках установить его

местонахождение стадо известно, что Эмих Р.А. осуществляет перевозки в обход заданий

работодателя, за рамками трудового договора в собственных интересах используя имущество

работодателя. В ходе проведенной служебной проверки на предприятии стало известно, что Эмих

Р.А. не сдал в кассу ООО «Галактика» - 30 000 рублей - от ИП «Бражник», 240 000 рублей - от ИП

«Глушковой», осуществил эксплуатацию транспорта без ведома работодателя осуществил

грузоперевозки за что получил не учетный доход». «Директор ООО «Галактика» преследуя цель вернуть свое имущество (автомобиль тягач) и денежные средства в размере 240 000 рублей и 30 000 рублей, обратилась в правоохранительные органы, после чего Эмих Р.А. выбирая агрессивную тактику защиты и ДД.ММ.ГГГГ обратился в прокуратуру <адрес> и трудовую инспекцию о якобы имеющих место нарушениях его трудового права - не выплате ему заработной платы, используя факты длительного отсутствия в Красноярске в свою пользу и возникшие в связи с этим трудности по доказыванию отсутствия события нарушения права и выполнения обязанности по выплате заработной платы. Согласно представленных расчетных ведомостей з/п ООО «Галактика Эмих Р.А. за период его работы на предприятии к выплате своевременно начислено и значится 31 655 рублей 96 копеек. За несвоевременную организацию получения заработной платы пеня составила- 579 рублей, всего задолженность перед Эмих Р.А. составила 32 234 рубля. Истец с ДД.ММ.ГГГГ отсутствует на рабочем месте, систематически не является по вызову работодателя для получения заработной платы. Допустил противоправное поведение в отношении имуществ работодателя, причинил значительный материальный ущерб работодателю в размере 270 000 рублей, который не возмещен до настоящего времени». Полагает, что Эмих Р.А. злоупотребляет правом в части требования возмещения морального вреда, причиненного несвоевременной выплатой заработной платы, услуг по оказанию ему юридической помощи и не порождает обязанности ООО «Галактика» оплачивать завышенные представленные расходы. Квартира в Красноярске снималась Эмих Р.А. не в связи с осуществлением трудовой функции в <адрес>, без согласования с работодателем. Необходимость обеспечения служебным жилым помещением Эмих Р.А. отсутствовала и в связи с этим вопрос найма не обсуждались ООО «Галактика» не является стороной договора аренды. Причинно- следственные связи между просрочкой оплаты Договора аренды Жилого помещения семье Эмих Р.А. и действиями работодателя. В удовлетворении исковых требований просит отказать.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

ДД.ММ.ГГГГ между ООО «Гаоактика» и Эмих Р.А. заключен трудовой контракт, в соответствии с которым Эмих Р.А. принят на работу в качестве водителя (категория В, С, Д, Е») на автомобиль- грузовой тягач седельный FREIGHTLINER CL1230064ST 2003года выпуска, гос.номер О747АК124, полуприцеп фургон MONTRACONSMRR3A08300M 2000года выпуска, гос.номер МР047724, с испытательным сроком 1 месяц (л.д.5-6).

Согласно ст.6 трудового контракта от ДД.ММ.ГГГГ заработная плата установлена в размере 10 000 рублей ежемесячно, надбавка в размере 1500 рублей ежемесячно, премия в размере 1000 рублей ежемесячно (ежеквартально) при условии хорошей работы и поддержанием хорошего состояния транспортного средства

До настоящего времени, как пояснил, представитель ООО «Галактика» по доверенности Ильин В.В. в судебном заседании Эмих Р.А. не уволен.

В соответствии с ч.3 ст.71 ТК РФ если срок испытания истек, а работник продолжает работу, то он считается выдержавшим испытание.

Как установлено в судебном заседании за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ заработная плата Эмих Р.А. не выплачивалась, что подтвердил в судебном заседании представитель ООО «Галактика» по доверенности Ильин В.В., что так же подтверждается проведенной проверкой <адрес>, по результатам которой вынесено представление об устранении ООО «Галактика» нарушений трудового законодательства ( (л.д.55) проверкой Государственной инспекции труда в <адрес> (л.д.62).

Согласно ст.139 ТК для всех случаев определения размера средней заработной платы (среднего заработка), предусмотренных настоящим Кодексом, устанавливается единый порядок ее исчисления.

Для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя независимо от источников этих выплат.

При любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно).

Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,4 (среднемесячное число календарных дней).

Средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в рабочих днях, в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, а также для выплаты компенсации за неиспользованные отпуска определяется путем деления суммы начисленной заработной платы на количество рабочих дней по календарю шестидневной рабочей недели.

В коллективном договоре, локальном нормативном акте могут быть предусмотрены и иные периоды для расчета средней заработной платы, если это не ухудшает положение работников.

Особенности порядка исчисления средней заработной платы, установленного настоящей статьей, определяются Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Как следует из расчетных ведомостей Эмих Р.А. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д.65-69), его должностной оклад составляет 5312 рублей 50 копеек. Однако, доказательств подтверждающих указанный должностной оклад ответчиком не представлено. Как указывалось выше, в соответствии со ст.6 трудового контракта от ДД.ММ.ГГГГ заработная плата установлена в размере 10 000 рублей ежемесячно, надбавка в размере 1500 рублей ежемесячно, премия в размере 1000 рублей ежемесячно (ежеквартально) при условии хорошей работы и поддержанием хорошего состояния транспортного средства.

Таким образом, задолженность по заработной плате Эмих Р.А. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет 68322 рубля 60 копеек (без учета НДФЛ).

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- 8 533 рубля 24 копейки (10000 руб./15 дн.= 666,66 руб. х 8 дн=5333,28 руб. х1,6 (районный коэффициент и северная надбавка).

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ-16000 рублей (10000 руб./19 дн.= 526,31 руб. х 19 дн= 10000 руб. х 1,6)

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ-16000 рублей (10000 руб./22 дн.= 454,55 руб. х 22 дн= 10000 руб. х 1,6)

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ-16000 рублей (10000 руб./22 дн.= 454,55 руб. х 22 дн= 10000 руб. х 1,6)

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- 11789 рублей 34 копейки (10000 руб./19 дн.= 526,31 руб. х 14 дн= 7368,34 руб. х 1,6)

(8 533 рубля 24 копейки + 16000 рублей + 16 000 рублей +16000 рублей +11789 рублей 34 копейки=68322 рубля 60 копеек).

Доводы представителя ответчика, том, что Эмих Р.А. причинил ООО «Галактика» материальный ущерба на сумму 270000 рублей, суд во внимание не принимает, поскольку случат полной материальной ответственности на работника возлагается случаях предусмотренных ст. ст. 242, 243 ТК РФ, как пояснил представитель ответчика в судебном заседании из заработной платы Эмих Р.А. никаких сумм не удерживалось, заработная плата начислялась, но не выплачивалась.

Расписки: о получении Эмих Р.А. 120000 рублей за доставку дверей (л.д.50) и получении суммы 120000 рублей от Г (л.д.51), не свидетельствуют о том, что данные суммы получены Эмих Р.А. в качестве заработной платы.

Учитывая, что заработная плата ответчиком за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не выплачивалась, заработная плата за указанный период в размере 68322 рубля 60 копеек (без учета НДФЛ) подлежит взысканию с ответчика.

Согласно ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Эмих Р.А. просит взыскать проценты (денежную компенсацию) за период ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 1730 рублей (65440 рублей 66 копеек (68322 рубля 60 копеек-13%) 65440 рублей 66 копеек х8 % (ставка рефинансирования)/360 днх119 дн. Указанная сумма так же подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

Доводы представителя ответчика о том, что истец неоднократно приглашался для получения заработной платы и не получал ее, так же не могут быть приняты судом во внимание. Как следует из представленных документов для получения заработной платы истец приглашался в июне 2010 года (л.д.71-74), то есть после обращения истца в суд. Кроме того в силу ст. 236 ТК РФ обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

В соответствии со ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Учитывая, что за период работы заработная плата Эмих Р.А. не выплачивалась ответчиком, в нарушение требований трудового законодательства, обстоятельства дела, сроки рассмотрения дела, суд полагает заявленные требованияв части компенсации морального вреда в размере 10000 рублей, подлежащими удовлетворению.

В соответствии со ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее личному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг в разумных пределах.

С учетом обстоятельств дела, суд полагает заявленные требования о взыскании услуг на оплату представителя в размере 18300 рублей, подлежащими удовлетворению частично в размере 7000 рублей. Так же подлежат взысканию с ответчика расходы за оформление доверенности в размере 1000 рублей, что подтверждено документально (л.д.15,17).

Оснований для удовлетворения заявленных требований Эмих Р.А. в части взыскания с ООО Галактика» неустойки в размере 2800 рублей по договору найма жилого помещения от ДД.ММ.ГГГГ, суд не находит.

Договор найма жилого помещения от ДД.ММ.ГГГГ заключен между И и Эмих Р.А. (л.д.8-9). ООО «Галактика» стороной договора найма не является, и истец их в известность о заключении договора найма не ставил, соответственно ООО «Галактика», не несет ответственности по договору найма от ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ подлежит взысканию с ответчика госпошлина в доход муниципального бюджета от суммы удовлетворенных исковых требований в размере 2553 рублей 51 копейку (2353 рубля 51 копейка от суммы 70053 рубля 14 копеек + 200 рублей- компенсация морального вреда).

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ.

РЕШИЛ:

Исковые требования Эмих Р.А. удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Галактика» в пользу Эмих Р.А. задолженность по заработной плате в размере 68322 (шестьдесят восемь тысяч триста двадцать два) рубля 60 (шестьдесят) копеек (без учета НДФЛ), проценты (денежную компенсацию) за задержку выплаты заработной платы в размере 1730 (одна тысяча семьсот тридцать) рублей 54 (пятьдесят четыре) копейки, компенсацию морального вреда в размере 10000 (десять тысяч) рублей, расходы на оплату услуг представителя в размере 7000 (семь тысяч) рублей, расходы за оформление доверенности 1000 (одну тысячу) рублей, всего 88053 (восемьдесят восемь тысяч пятьдесят три) рубля 14 (четырнадцать) копеек.

В остальной части заявленных требований Эмих Р.А. отказать.

Взыскать с ООО «Галактика» госпошлину в доход муниципального бюджета в размере 2553 (две тысячи пятьсот пятьдесят три) рубля 51 (пятьдесят одну) копейку.

Решение может быть обжаловано в <адрес>вой суд в течение 10-ти дней, с подачей жалобы через Октябрьский районный суд <адрес>.

Копия верна

Подписано председательствующим

Судья: Маркова Н.В.