77RS0008-02-2021-009928-06
Дело № 2-204/2022
РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
15 февраля 2022 года город Москва
Зеленоградский районный суд города Москвы в составе председательствующего судьи Романовской А.А.,
при секретаре Парубиной Е.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-204/2022 по иску ГУП «Мосгортранс» к Потапову В... С... о возмещении ущерба, причиненного работником,
УСТАНОВИЛ:
Истец - ГУП «Мосгортранс» в лице представителя по доверенности Шуховой В.Г. обратился в суд с иском к Потапову В... С... о возмещении ущерба, причиненного работником, указав, что ответчик Потапов В.С. работал, согласно трудового договора № 6253 от 01.09.2020 г., в должности водителя автобуса регулярных городских (пригородных) пассажирских маршрутов в филиале Зеленоградский автокомбинат ГУП «Мосгортранс». 24.02.2021 г. в 17 час. 50 мин. водитель автобуса Потапов В.С., при исполнении своих должностных обязанностей при движении по маршруту №400к, на автобусе марки НЕФАЗ 5299-40-52, гаражный 191251, г.р.з. ..., совершил ДТП (наезд на стоящую автомашину НИССАН, г.р.з. Р257КН77) по адресу: ул. Митинская, д. 44, г. Москва, в результате чего автобус получил механические повреждения, что подтверждается определением ОБ ДПС ГИБДД УВД по СЗАО г.Москвы № 77 ПБ 0552114 от 24.02.2021 года. Согласно экспертного заключения от 20.05.2021 года №088-05.2021 об определении размеров расходов на восстановительный ремонт транспортного средства НЕФАЗ 5299-40-52, гаражный 191251, г.р.з. ... составляет 90 800 руб. Таким образом, предприятию был причинен материальный ущерб работником. Соглашением о расторжении трудового договора от 12.05.2021 г. Потапов В.С. был уволен в соответствии с п.1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, в связи с чем Работодатель не смог воспользоваться своим правом по возмещению причиненного материального ущерба. Сумма невозмещенного Работодателю причиненного материального ущерба на момент увольнения Работника, составила 90 800 рублей. 27.09.2021 г. в адрес ответчика направлена претензия о возмещении ущерба, которая оставлена без удовлетворения. На основании изложенного истец просит суд: взыскать с Потапова В.С. денежные средства в сумме 90 800 руб. в счет возмещения материального ущерба в результате ДТП по вине работника, государственную пошлину в размере 2 924 руб.
Представитель истца по доверенности Шухова В.Г. в судебное заседание явилась, заявленные исковые требования поддержала в полном объеме, настаивала на их удовлетворении.
Ответчик Потапов В.С. в судебное заседание явился, заявленные исковые требования признал частично, указав, что вину в повреждении имущества работодателя он не оспаривает, однако не согласен с размером ущерба, который полагал завышенным, учитывая, что лобовое стекло автобуса имело повреждения в виде сколов, царапин, то есть имело большой процент износа.
Статьями 12 и 56 ГПК РФ установлено, что правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон. Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Судом установлено, что ответчик Потапов В.С. согласно трудового договора № 6253 от 01.09.2020 г., работал у ответчика в должности водителя автобуса регулярных городских (пригородных) пассажирских маршрутов в филиале Зеленоградский автокомбинат ГУП «Мосгортранс», что подтверждается приказом о приеме на работу № 6253 от 01.09.2020 года (л.д.38-42), На основании соглашения о расторжении трудового договора от 12.05.2021 г. Потапов В.С. был уволен в соответствии с п.1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (л.д.43).
24.02.2021 г. в 17 час. 50 мин. водитель автобуса Потапов В.С., при исполнении своих должностных обязанностей при движении по маршруту №400к, на автобусе марки НЕФАЗ 5299-40-52, гаражный 191251, г.р.з. ..., совершил ДТП (наезд на стоящую автомашину НИССАН, г.р.з. Р257КН77) по адресу: ул. Митинская, д. 44, г. Москва, в результате чего автобус получил механические повреждения, что подтверждается определением №77 ПБ 0552114 от 24.02.2021 по делу об административном правонарушении (л.д.22), в связи с чем был составлен аварийный акт №106 от 25.02.2021г., взято объяснение с водителя, установлена вина водителя Потапова В.С. (л.д.14-15, 36)
В силу ст. 246 Трудового кодекса Российской Федерации размер ущерба, причиненного работодателю при утрате и порче имущества, определяется по фактическим потерям, исчисляемым исходя из рыночных цен, действующих в данной местности на день причинения ущерба, но не ниже стоимости имущества по данным бухгалтерского учета с учетом степени износа этого имущества.
Согласно экспертного заключения от 20.05.2021 года №088-05.2021 об определении размеров расходов на восстановительный ремонт транспортного средства НЕФАЗ 5299-40-52, гаражный 191251, г.р.з. ... составляет 90 800 руб. (л.д.44-51).
Как следует из акта осмотра автобуса № 0887-05.2021 от 20.05.2021 г. в результате данного ДТП автобусу марки НЕФАЗ 5299-40-52, гаражный 191251, г.р.з. ... причинены повреждения следующих деталей и элементов кузова: капот передний, проводка передняя, накладка панели приборов, рамка нижняя в/о, бачок стеклоомывателя, утеплитель переднего отопителя, рычаг с/о правый, кронштейн розетки передний, маска фар передняя правая, облицовка угловая правая, рамка гос.номера, гос.номер передний, стекло ветровое. (л.д.52-53)
Из объяснений ответчика от 24.02.2020 г. усматривается, что ответчик совершил столкновение со стоящим автомобилем НИССАН в связи с резким торможением последнего, а также в связи с плохими погодными условиями. В результате чего были причинены повреждения бачку стеклоомывателя, переднему капоту и лобовому стеклу. Как указал ответчик в объяснениях, лобовое стекло, ранее было в сколах от камней, что зафиксировано в ГИБДД (л.д.36).
В судебном заседании установлено, что ответчик Потапов В.С. причинил истцу прямой действительный ущерб, выразившийся в механическом повреждении автобусу марки НЕФАЗ 5299-40-52, гаражный 191251, г.р.з. ....
Кроме того, установлено, что ответчик Потапов В.С. предпринимает попытки к добровольному возмещению причиненного материального ущерба в результате ДТП, о чем ответчик представил кассовые чеки от 20.12.2021 г., 21.01.2022 г. Всего уплачено в счет возмещения ущерба 2000 руб. (приобщено в судебном заседании)
Согласно ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.
В соответствии со ст. 241 ТК РФ за причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами. Согласно ст. 242 ТК РФ полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере. Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных ТК РФ или иными федеральными законами. В соответствии со ст. 243 ТК РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях: 1) когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей; 2) недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу; 3) умышленного причинения ущерба; 4) причинения ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения; 5) причинения ущерба в результате преступных действий работника, установленных приговором суда; 6) причинения ущерба в результате административного проступка, если таковой установлен соответствующим государственным органом; 7) разглашения сведений, составляющих охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую или иную), в случаях, предусмотренных федеральными законами; 8) причинения ущерба не при исполнении работником трудовых обязанностей. Материальная ответственность в полном размере причиненного работодателю ущерба может быть установлена трудовым договором, заключаемым с заместителями руководителя организации, главным бухгалтером.
Суд учитывает частичное возмещение ответчиком Потаповым В.С. суммы причиненного истцу материального ущерба в размере 2 000 руб.
Оценивая представленные по делу доказательства, как в отдельности, так и в их совокупности, суд приходит к выводу, что с ответчика Потапова В.С. подлежит взысканию причиненный истцу материальный ущерб в размере 88 800 руб.
Размер ущерба, подлежащего взысканию, Потапов В.С. в установленном порядке не оспорен, ходатайства о проведении экспертизы ответчиком не заявлялось. Довод Потапова В.С. о том, что он лобовое стекло уже имело повреждения, какими-либо допустимыми и достоверными доказательствами не подтверждается, в материалы дела истцом приобщен путевой лист от 24.02.2021, согласно которому автобус выпущен на рейс без каких-либо зафиксированных повреждений, согласно путевому листу техническое состояние автобуса было проверено механиком-контролером (л.д.32-33).
В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по уплате государственной пошлины в размере 2 924 руб. оплаченные истцом при подаче иска (л.д.16), учитывая, что сумма ущерба была частично возмещена ответчиком после подачи иска в суд.
Руководствуясь ст.ст.15,238,242,243,248 ТК РФ, ст.ст.12,56,98,117,167,193-198 ГПК РФ суд-
РЕШИЛ:
Исковое заявление № 2-204/2022 по иску ГУП «Мосгортранс» к Потапову В... С... о возмещении ущерба, причиненного работником – удовлетворить частично.
Взыскать с Потапова Василия Сергеевича в пользу ГУП «Мосгортранс» в счет возмещения ущерба, причиненного работодателю сумму в размере 88 800 руб., расходы по оплате государственной пошлины в размере 2 924 руб., а всего взыскать 91 724 (девяносто одну тысячу семьсот двадцать четыре) рубля
Решение может быть обжаловано в Московский городской суд через Зеленоградский районный суд города Москвы в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Судья Романовская А.А.
Решение принято в окончательной форме 16 февраля 2022 года.
1