Решение по делу № 2-478/2013 ~ М-398/2013 от 27.05.2013

№ 2-478/2013

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

25 июня 2013 года                                                                     г.Давлеканово РБ

Давлекановский районный суд Республики Башкортостан в составе:

председательствующего судьи Конавченко А.А.,

с участием прокурора Архаткина В.С.,

при секретаре Дибаевой Н.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску и.о. прокурора <адрес> Республики Башкортостан в интересах Толстыженко В.В к Государственному унитарному предприятию Управление <данные изъяты>» о взыскании задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты>,

УСТАНОВИЛ:

И.о. прокурора <адрес> РБ в интересах Толстыженко В.В. обратился в суд с иском к ГУП Управление <данные изъяты>» о взыскании задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты>, мотивируя тем, что прокуратурой <адрес> РБ по обращению Толстыженко В.В. была проведена проверка исполнения ГУП Управление <данные изъяты>» трудового законодательства. В ходе проверки было установлено, что Толстыженко В.В. состоит в трудовых отношениях с ГУП Управление <данные изъяты>» в должности <данные изъяты>, однако с ДД.ММ.ГГГГ заработная плата ему не выплачивается. На ДД.ММ.ГГГГ задолженность по заработной плате ГУП Управление <данные изъяты>» перед Толстыженко В.В. составляет <данные изъяты>. И.о. прокурора <адрес> РБ просит взыскать с ГУП Управление <данные изъяты>» в пользу Толстыженко В.В. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>.

В судебном заседании истец Толстыженко В.В. исковые требования поддержал.

Представитель ответчика - Государственного унитарного предприятия Управление «<данные изъяты>» на судебное заседание не явился по неизвестной суду причине, хотя о дне, времени и месте судебного разбирательства извещен надлежащим образом.

В соответствии со ст.167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть данное гражданское дело в отсутствии представителя ответчика Государственного унитарного предприятия Управление <данные изъяты>».

Выслушав истца Толстыженко В.В., прокурора Архаткина В.С., полагавшего иск подлежащим удовлетворению, исследовав и оценив доказательства в материалах дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с п.3 ст.37 Конституции РФ каждый имеет право на труд, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Заработная плата - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера.

В соответствии с абз. 5 ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, а работодатель в соответствии с абз. 10, 15 ст. 22 Трудового кодекса РФ обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, а также выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст.136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.

Из представленных материалов следует, что Толстыженко В.В. ДД.ММ.ГГГГ принят на должность <данные изъяты> в <адрес> филиал ГУП Управление «Башмелиоводхоз» №.

Согласно справке, выданной <адрес> филиалом Управления <данные изъяты>», № от ДД.ММ.ГГГГ задолженность по заработной плате перед Толстыженко В.В. с <данные изъяты> года составляет <данные изъяты>, в том числе <данные изъяты>.

Таким образом, в судебном заседании установлен факт невыплаты заработной платы истцу за спорный период.

Нормами трудового законодательства РФ на работодателя возложена обязанность предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором, обеспечивать их оборудованием, инструментами, иными средствами, необходимыми им для исполнения трудовых обязанностей, производить оплату труда работников. Поскольку риск организации производства лежит на работодателе, он обязан оплачивать труд своих работников вне зависимости от финансовых результатов своей деятельности.

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу, что исковые требования являются обоснованными и подлежат удовлетворению в полном объеме.

В соответствии с ч.1 ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

При таких обстоятельствах с учетом требований ст.ст.333.19, 333.20 Налогового кодекса РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина.

В соответствии со ст.211 ГПК РФ немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев.

Учитывая изложенное, решение суда в части взыскания задолженности по заработной плате за период с <данные изъяты> года в размере <данные изъяты> подлежит немедленному исполнению.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Требованияи.о. прокурора <адрес> Республики Башкортостан в интересах Толстыженко В.В. к Государственному унитарному предприятию Управление <данные изъяты>» о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить.

Взыскать с Государственного унитарного предприятия Управление <данные изъяты>» в пользу Толстыженко В.В. задолженность по заработной плате за период с <данные изъяты> года в размере <данные изъяты>.

Взыскать с Государственного унитарного предприятия Управление <данные изъяты>» государственную пошлину в доход государства в размере <данные изъяты> рублей.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Башкортостан в течение одного месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Давлекановский районный суд РБ.

Решение суда в части взыскания задолженности по заработной плате подлежит немедленному исполнению.

       Судья: подпись.

        Верно. Судья:       А.А.Конавченко