Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1533/2015 ~ М-1722/2015 от 25.06.2015

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ <адрес>

Судья Железнодорожного районного суда <адрес> Яцкив О.Г.,

при секретаре ФИО3,

с участием истицы ФИО1,

представителя ответчика Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в городе Рязани, третьего лица Государственного учреждения - Отделение Пенсионного фонда РФ по <адрес> ФИО4, действующего на основании доверенностей № от ДД.ММ.ГГГГ., № от ДД.ММ.ГГГГ.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в здании суда дело по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городе Рязани о включении периодов работы в страховой стаж, перерасчете размера пенсии,

установила:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в <адрес> о включении периодов работы в страховой стаж, перерасчете размера пенсии.

Исковые требования мотивированы тем, что в настоящее время истица достигла возраста <данные изъяты> лет и является получателем пенсии по старости. Пенсия выплачивается Отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ году. При назначении трудовой пенсии истице не включили в страховой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в должности товароведа АОЗТ «Транзит-Сервис». В 2015 году истица обращалась в Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> с просьбой включить вышеуказанный период в ее страховой стаж, но в письме № от ДД.ММ.ГГГГ. ей было отказано в связи с тем, что записи в трудовой книжке № содержат разночтения в основаниях приема на работу и увольнения с работы. Считает отказ незаконным по следующим основаниям.

По уточненным исковым требованиям истица просит:

1) включить в трудовой стаж, являющийся основанием для исчисления пенсии по старости: с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в должности товароведа, длительностью <данные изъяты>, что подтверждается записями в трудовой книжке п. №;

2) обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в <адрес> произвести перерасчет и начисление пенсии с учетом указанных выше периодов.

В судебном заседании истица поддержала исковые требования по тем же основаниям.

Представитель ответчика Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в городе Рязани, третьего лица Государственного учреждения - Отделение Пенсионного фонда РФ по <адрес> ФИО4, иск не признал, в удовлетворении исковых требований ФИО1 просит отказать.

Выслушав объяснения истицы, представителя ответчика, третьего лица, свидетеля, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования ФИО1 обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст.7 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» №173-ФЗ от 17.12.2001г., действовавшего до 01.01.2015г., право на пенсию по старости имеют женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии со ст.3 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», право на трудовую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В силу ст.13 указанного Федерального закона, при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

На основании п. 2 ст. 29 ФЗ «О трудовых пенсиях», при применении настоящего Федерального закона уплата взносов на государственное социальное страхование до ДД.ММ.ГГГГ, единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности, имевшая место в период до вступления в силу настоящего Федерального закона, приравнивается к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Аналогичные положения содержатся в ст.8, 11, 14 ФЗ «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от 28.12.2013г., вступившего в силу с 01.01.2015г.

До 01.01.2015г. действовали Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, утвержденные постановлением Правительства РФ № от 24.07.2002г.

Согласно п.2,4 указанных Правил, в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, выполнявшиеся на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с законодательством Российской Федерации об обязательном пенсионном страховании (далее именуются - застрахованные лица). При подсчете страхового стажа подтверждаются периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее именуется - до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица) - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (на бумажном носителе либо в форме электронного документа).

Аналогичные положения содержатся в п.2, 4 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденные постановлением Правительства РФ № от 02.10.2014г., вступивших в силу с 01.01.2015г.

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ. истица ФИО1 обратилась в Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в <адрес> с заявлением о назначении ей трудовой пенсии по старости.

Решением УПФ РФ (ГУ) в <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ. из страхового стажа истицы исключен период работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в АОЗТ «Транзит-Сервис», поскольку в трудовой книжке имеются записи №№, где в графе № основание приема на работу подтверждается трудовым договором, который не представлен в пенсионный орган.

ФИО1 зарегистрирована в системе государственного пенсионного страхования с ДД.ММ.ГГГГ, что отражено в указанном решении № от ДД.ММ.ГГГГ., подтверждается материалами пенсионного дела и не оспаривалось сторонами в судебном заседании.

Согласно записям № в трудовой книжке № на имя ФИО1, в период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. истица работала в должности товароведа в АОЗТ «Транзит-Сервис». Данные записи заверены подписью начальник отдела кадров и печатью АОЗТ «Транзит-Сервис».Судом бесспорно установлено, что АОЗТ «Транзит-Сервис» было зарегистрировано в качестве юридического лица на основании Постановления <адрес> Мэрии <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно сообщению Регистрационного управления (палаты) Администрации <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ. на основании решения общего собрания акционеров АОЗТ «Транзит-Сервис» ликвидация данного юридического лица считается завершенной, о чем внесена запись в реестр юридических лиц.

Из ответа ГУ - Отделение Пенсионного фонда РФ по <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ. на запрос суда следует, что страхователь АОЗТ «Транзит-Сервис» (№) был застрахован в Управлении ПФР в <адрес> (ГУ) в качестве плательщика страховых взносов ДД.ММ.ГГГГ., снят с регистрационного учета ДД.ММ.ГГГГ. Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование работников за период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. уплачены страхователем АОЗТ «Транзит-Сервис» в полном объеме. Предоставить информацию в отношении ФИО1 не представляется возможным, т.к. база данных индивидуального (персонифицированного) учета в <адрес> содержит информацию о застрахованных лицах, начиная с ДД.ММ.ГГГГ.

Суд не принимает довод представителя ответчика, третьего лица о том, что период работы истицы в АОЗТ «Транзит-Сервис» не может быть засчитан в страховой стаж, поскольку записи в трудовой книжке № противоречат иным документам, представленным истицей. Так, в трудовой книжке указано, что истица работала в должности товароведа в АОЗТ «Транзит-Сервис» в период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. В материалы дела ею представлена копия трудового соглашения от ДД.ММ.ГГГГ., заключенного между ней и АОЗТ «Транзит-сервис», согласно которому срок действия соглашения с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. При этом в справке о заработной плате № от ДД.ММ.ГГГГ., выданной АОЗТ «Транзит-сервис», указано, что ФИО1 работала на данном предприятии с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.

На основании п.6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа, утвержденных постановлением Правительства РФ № 555 от 24.07.2002г, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Аналогичные положения содержатся в п.11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденные постановлением Правительства РФ №1015 от 02.10.2014г., вступивших в силу с 01.01.2015г.

Поскольку основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка, суд приходит к выводу, что наличие иных документов, содержащих информацию о периодах работы истицы, отличную от записей в трудовой книжке ФИО1, не может повлиять на ее пенсионные права.

ФИО5, допрошенный в судебном заседании ДД.ММ.ГГГГ. в качестве свидетеля, пояснил, что с 1994 года по 1999 год он являлся генеральным директором АОЗТ «Транзит-Сервис». В 1996-1997 году на данном предприятии в должности товароведа работала ФИО1, которой выплачивалась заработная плата, и в отношении которой производились отчисления в Пенсионный фонд РФ.

Не доверять показаниям данного свидетеля у суда нет оснований, он предупрежден об уголовной ответственности, его показания последовательны и не противоречат материалам дела. В частности факт работы ФИО5 в должности генерального директора АОЗТ «Транзит-Сервис» подтверждается:

- копией устава данного юридического лица в редакции, утвержденной протоколом общего собрания акционеров № от ДД.ММ.ГГГГ., на титульном листе которого имеется подпись ФИО5;

- справкой № от ДД.ММ.ГГГГ., выданной АОЗТ «Транзит-сервис», которая подписана генеральным директором ФИО5

Учитывая обстоятельства, установленные в судебном заседании, суд приходит к выводу, что период работы истицы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в должности товароведа в АОЗТ «Транзит-Сервис» подлежит включению в страховой стаж истицы.

В соответствии с ч.1, 2 ст.19 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за трудовой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления и необходимых документов, представленных заявителем с учетом положений п.3 ст.18 настоящего Федерального закона. К указанному заявлению прилагаются документы, необходимые для установления трудовой пенсии.

Аналогичные нормы содержатся в ч.1 ст.22 ФЗ «О страховых пенсиях».

Как установлено выше истица обратилась в Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в <адрес> с заявлением о назначении ей трудовой пенсии по старости ДД.ММ.ГГГГ., представив в том числе, и трудовую книжку, содержащую сведения о трудовой деятельности и трудовом стаже.

Таким образом, суд полагает, что трудовая пенсия по старости ФИО1 с учетом включения в страховой стаж истицы периода работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в АОЗТ «Транзит-Сервис» подлежит перерасчету с момента обращения в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в <адрес>, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

    На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ,

решила:

Исковые требования ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в <адрес> о включении периодов работы в страховой стаж, перерасчете размера пенсии удовлетворить.

    Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в <адрес> включить в страховой стаж ФИО1 период работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в должности товароведа в АОЗТ «Транзит-Сервис».

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в <адрес> произвести перерасчет страховой пенсии по старости ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ с учетом включенного в ее страховой стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в АОЗТ «Транзит-Сервис».

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Рязанский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Железнодорожный районный суд <адрес>.

Судья –