Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-2206/2021 ~ М-1859/2021 от 03.06.2021

25RS0004-01-2021-002754-04

Дело № 2-2206/2021

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

21 сентября 2021 года г.Владивосток,

Советский районный суд г.Владивостока, в составе председательствующего судьи Борщенко Т.А.,

при секретаре Медведевой А.В.,

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Советского района г.Владивостока в интересах Бензик В. М. к ООО Компания «Самокат» о возложении обязанности

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Советского района г.Владивостока обратился в суд с иском в интересах Бензик В.М. к ООО Компания «Самокат» о возложении обязанности, указав, что прокуратурой Советского района г.Владивостока проведена проверка ООО Компания «Самокат», по результатам которой в деятельности указанного работодателя выявлены нарушения требований действующего законодательства в сфере охраны труда. В ходе проверки установлено, что работодателем в нарушение ст.ст.212, 221 ТК РФ, работнику Бензик В.М., занимающему должность «водителя категории Д» не в полном объеме выдана специальная одежда в соответствии с указанными нормами, а именно: перчатки с точечным покрытием 12 пар. Просит суд возложить на ООО Компания «Самокат» (ОГРН: 1062539023117, ИНН: 2539073235, КПП: 253901001, юридический адрес: Приморский край, г.<адрес>) обязанность выдать работнику Бензик В.М., сертифицированные перчатки с точечным покрытием (12 пар), в течение двух месяцев с момента вступления решения суда в законную силу.

Истец Бензик В.М. в судебное заседание не явился, о дате и времени судебного заседания уведомлен надлежащим образом, заявлений или ходатайств об отложении судебного заседания в суд не представил, о причинах неявки суду не сообщил.

Представитель ответчика ООО Компания «Самокат» в судебное заседание не явился, о дате и времени судебного заседания уведомлен надлежащим образом, представил в суд письменные пояснения, согласно которым, выявленные нарушения закона на стадии устранения, закупка средств индивидуальной защиты планируется в ближайшее время.

В силу ст.167 ГПК РФ, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившегося истца Бензик В.М., представителя ответчика ООО Компания «Самокат».

В судебном заседании помощник прокурора Советского района г.Владивостока Заневский П.В. на удовлетворении исковых требований настаивал в полном объеме, по доводам и основаниям, изложенным в иске. Суду пояснил, что прокуратурой Советского района г.Владивостока проведена проверка ООО Компания «Самокат», по результатам которой в деятельности указанного работодателя выявлены нарушения требований действующего законодательства в сфере охраны труда. В ходе проверки установлено, что работодателем в нарушение ст.ст.212, 221 ТК РФ, работнику Бензик В.М., занимающему должность «водителя категории Д» не в полном объеме выдана специальная одежда в соответствии с указанными нормами, а именно: перчатки с точечным покрытием 12 пар. Просит суд исковые требования удовлетворить в полном объеме.

Суд, выслушав помощника прокурора Советского района г.Владивостока Заневского П.В., исследовав материалы дела, давая оценку всем фактическим обстоятельствам дела, всем имеющимся доказательствам в их совокупности, считает, что исковые требования подлежат удовлетворению в полном объеме по следующим основаниям.

В соответствии со ст.56 ГПК РФ, содержание которой следует рассматривать в контексте ч.3 ст.123 Конституции РФ и ст.12 ГПК РФ, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности (ст.67 ГПК РФ).

В соответствии со ст.1 ТК РФ, целями трудового законодательства являются установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей. Основными задачами трудового законодательства являются создание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений, интересов государства, а также правовое регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.

Согласно ст.22 ТК РФ, работодатель обязан: соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.

На основании ст.212 ТК РФ, обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.

Работодатель обязан обеспечить: приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.В силу ст.221 ТК РФ, на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также смывающие и (или) обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами, которые устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Согласно п.11 Приложения к Приказу Минтруда России от <дата> № 997н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением», работодатель обязан бесплатно предоставить работникам должности «Водитель», при управлении автобусом, легковым автомобилем и санавтобусом: перчатки с точечным покрытием 12 пар.

Из материалов дела следует, что <дата> между ООО Компания «Самокат» и Бензик В.М. был заключен трудовой договор <номер>, в соответствии с условиями которого, работник Бензик В.М. принимается работодателем в водительский состав, г<адрес>, для выполнения работы по должности водитель категории «Д» на городских маршрутах (л.д.4-6).

Приказом ООО Компания «Самокат» <номер>-п от <дата> Бензик В.М. был принят на постоянное место работы на должность водителя категории «Д» на городских маршрутах, с установленным окладом 12 138 руб., РК-30 %, ДВ-30 %, доплата 4 % (л.д.7).

Из материалов дела следует, что <дата> Бензик В.М. обратился в прокуратуру Советского района г.Владивостока с заявлением о защите трудовых прав, в котором просил прокуратуру Советского района г.Владивостока обратиться в суд в порядке ст.45 ГПК РФ в защиту трудовых прав на охрану труда и возложить обязанность на работодателя - ООО Компания «Самокат» по обеспечению его средствами индивидуальной защиты, перчатками в соответствии с Приказом Минтруда России от <дата> № 997н (л.д.8).

Прокуратурой Советского района г.Владивостока проведена проверка ООО Компания «Самокат», по результатам которой в деятельности указанного работодателя выявлены нарушения требований действующего законодательства в сфере охраны труда.

В ходе проверки установлено, что работодателем в нарушение ст.ст.212, 221 ТК РФ, работнику Бензик В.М., занимающему должность «водителя категории Д» не в полном объеме выдана специальная одежда в соответствии с указанными нормами, а именно: перчатки с точечным покрытием 12 пар.

Вместе с тем, судом установлено, что до настоящего времени Бензик В.М., являющемуся водителем категории «Д» ООО Компания «Самокат» не в полном объеме выдана специальная одежда в соответствии с Приказом Минтруда России от <дата> <номер>н, а именно: не выданы перчатки с точечным покрытием 12 пар.

На основании изложенного, суд считает необходимым возложить на ООО Компания «Самокат» (ОГРН: 1062539023117, ИНН: 2539073235, КПП: 253901001, юридический адрес: Приморский край, г.Владивосток, <адрес>) обязанность выдать работнику Бензик В.М., сертифицированные перчатки с точечным покрытием (12 пар).

В соответствии с ч.1 ст.206 ГПК РФ, при принятии решения суда, обязывающего ответчика совершить определенные действия, не связанные с передачей имущества или денежных сумм, суд в том же решении может указать, что, если ответчик не исполнит решение в течение установленного срока, истец вправе совершить эти действия за счет ответчика с взысканием с него необходимых расходов.

Согласно ч.2 ст.206 ГПК РФ, в случае, если указанные действия могут быть совершены только ответчиком, суд устанавливает в решении срок, в течение которого решение суда должно быть исполнено. Решение суда, обязывающее организацию или коллегиальный орган совершить определенные действия (исполнить решение суда), не связанные с передачей имущества или денежных сумм, исполняется их руководителем в установленный срок. В случае неисполнения решения без уважительных причин суд, принявший решение, либо судебный пристав-исполнитель применяет в отношении руководителя организации или руководителя коллегиального органа меры, предусмотренные федеральным законом.

Возлагая обязанность на ответчика выдать сертифицированную специальную одежду в соответствии с установленными нормами, суд считает разумным установить 2-х месячный срок со дня вступления решения суда в законную силу.

Руководствуясь ст. ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

     Возложить обязанность на ООО Компания «Самокат» (ОГРН: 1062539023117, ИНН: 2539073235, КПП: 253901001, юридический адрес: <адрес>) обязанность выдать работнику Бензик В. М., сертифицированные перчатки с точечным покрытием (12 пар), в течение двух месяцев с момента вступления решения суда в законную силу.

Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Приморский краевой суд через Советский районный суд г.Владивостока в течение месяца, со дня изготовления решения в мотивированном виде.

    Мотивированное решение изготовлено 28.09.2021.

Судья Т.А. Борщенко