Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-524/2016 ~ М-468/2016 от 18.10.2016

Дело №2-524/2016

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

01 декабря 2016 года                                                                                   г.Рудня

Руднянский районный суд Смоленской области в составе:

Председательствующего – судьи Туроватовой М.Б.,

При секретаре – Павленкове В.В.,

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по заявлению К1 об установлении факта получения заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

К1 обратилась в суд с заявлением об установлении факта получения заработной платы, указав в обоснование заявленного требования, что в связи с достижением пенсионного возраста она обратилась ДД.ММ.ГГГГ в ГУ-УПФ РФ в <данные изъяты> районе Смоленской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях». Пенсионным органом при назначении пенсии при подсчете среднемесячного заработка не могут быть учтены суммы заработка за период с 1993 года по 1996 год по причине отсутствия сведений о суммах заработка за эти периоды. В справке от ДД.ММ.ГГГГ , выданной <данные изъяты> райпо указано, что лицевые счета за данный период утеряны. В Государственный архив Смоленской области документы <данные изъяты> общепита и <данные изъяты> райпо на хранение не поступали, ввиду чего подтвердить трудовой стаж и сведения о заработной плате не представляется возможным. Также ввиду отсутствия данных сведений, указать конкретный размер заработной платы, об установлении факта получения которой поставлен вопрос, не представляется возможным. В ином порядке установить данный факт не представляется возможным. Просит суд установить факт получения ею заработной платы за время работы в <данные изъяты> райпо с 1993 года по 1996 год.

    В судебном заседании К1 требования, изложенные в заявлении, подтвердила, просила заявление удовлетворить.

    Представитель заинтересованного лица – ГУ- УПФ РФ в <данные изъяты> районе Смоленской области – С1, действующая на основании постоянной доверенности, в судебное заседание не явилась, ходатайствовала о рассмотрении дела в свое отсутствие. В судебном заседании от ДД.ММ.ГГГГ требования К1 не признала, просила в удовлетворении заявления отказать, указав, что пенсионным органом пенсия заявительнице рассчитана исходя из представленных ею документов по наиболее выгодному для нее варианту за 60 месяцев, о чем заявительнице неоднократно разъяснялось на ее обращения в пенсионный орган.

    Заслушав лиц, участвующих в деле, исследовав представленные доказательства, суд приходит к следующему.

В соответствии с ч.1 ст.264 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций.

Согласно ст.265 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.

В соответствии с ч. 1 ст. 18 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (действующего с 01.01.2015 года) размер страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении страховой пенсии, установлении и о перерасчете размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день.

В силу ч. 10 ст. 15 данного закона величина индивидуального пенсионного коэффициента за периоды, имевшие место до 01.01.2015 года, определяется с учетом размера страховой части трудовой пенсии по старости (без учета фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости), исчисленного по состоянию на 31 декабря 2014 года по нормам Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В силу ч.3 ст.36 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» со дня вступления в силу настоящего Федерального закона Федеральный закон от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

В силу п. 3, 4 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» при определении расчетного размера трудовой пенсии в связи с оценкой пенсионных прав застрахованных лиц учитывается среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок застрахованного лица не подтверждается.

    Судом установлено и материалами пенсионного дела подтверждается, что К1 с ДД.ММ.ГГГГ является получателем пенсии по старости на общих основаниях, бессрочно, что подтверждается копией заявления К1 о назначении пенсии от ДД.ММ.ГГГГ , копией решения пенсионного органа о назначении пенсии от ДД.ММ.ГГГГ за №.

    Согласно записям в трудовой книжке распоряжением № от ДД.ММ.ГГГГ К1 принята с ДД.ММ.ГГГГ на работу на должность старшего повара в общепит <данные изъяты> РайПО. Приказом от ДД.ММ.ГГГГ переведена кондитером 5 разряда. Распоряжением № от ДД.ММ.ГГГГ уволена с работы по собственному желанию п.3 ст.77 Трудового кодекса Российской Федерации.

ГУ-УПФ РФ в <данные изъяты> районе Смоленской области при расчете размера пенсии К1 во внимание принята заработная плата за период с января 1985 года по июль 1991 года (за 60 месяцев) по справке № от ДД.ММ.ГГГГ , выданной <данные изъяты> РайПО Смолоблпотребсоюза.

    Как следует из справки № от ДД.ММ.ГГГГ , выданной <данные изъяты> РайПО Смолоблпотребсоюза, <данные изъяты> Райпо не может подтвердить заработную плату К1 за период с 1993 года по 1996 год, так как лицевые счета за указанный период утеряны.

    Согласно информации Архивного отдела МО <данные изъяты> район Смоленской области от ДД.ММ.ГГГГ за № копии лицевых счетов на К1 по <данные изъяты> РайПО за 1993-1996 года в архив не передавались.

    Таким образом, судом бесспорно установлен факт, что К1 в спорный период с 1993 года по 1996 год работала кондитером 5 разряда в общепите <данные изъяты> Райпо, однако лицевые счета за указанный период работодателем утрачены, данные обстоятельства сторонами не оспаривались.

Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации № 16, Пенсионного фонда Российской Федерации № 19 от 27.02.2002 года был утвержден Перечень, определяющий документы, необходимые для установления трудовой пенсии (части трудовой пенсии по старости, доли страховой части трудовой пенсии по старости). Пунктом 26 вышеуказанного Перечня предусмотрено, что среднемесячный заработок за любые 60 месяцев подряд до 01.01.2002 года в течение трудовой деятельности за период после регистрации застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета. В том случае, если этот среднемесячный заработок приходится на период до регистрации в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования, то соответствующий период подтверждается справками, выданными работодателями либо государственными (муниципальными) органами на основании первичных бухгалтерских документов. В случае ликвидации работодателя либо государственного (муниципального) органа или прекращения их деятельности по другим причинам указанные справки выдаются правопреемником, вышестоящим органом или архивными организациями, располагающими необходимыми сведениями.

В соответствии с письмом Министерства труда и социального развития Российской Федерации № 8389-ЮЛ и Пенсионного Фонда Российской Федерации № ЛЧ-06-27/9704 от 27 ноября 2001 года в случае утраты в государственных и муниципальных органах и организациях, расположенных на территории Российской Федерации, первичных документов о заработке работников данных органов и организаций и невозможности определения причинителя вреда, органами, осуществляющими пенсионное обеспечение, могут быть приняты к производству документы, косвенно подтверждающие фактический заработок работника на данном конкретном предприятии. К таким документам могут быть отнесены учетные карточки членов партии и партийные билеты, учетные карточки членов профсоюза и профсоюзные билеты, учетные карточки членов комсомола и комсомольские билеты, расчетные книжки (расчетные листы), которые оформлены в соответствии с требованиями, предъявляемыми к оформлению первичных учетных документов по оплате труда, приказы и другие документы, из которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка работника.

В силу ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Таких допустимых доказательств в обоснование своих требований К1 не представлено.

В судебном заседании ДД.ММ.ГГГГ была допрошена свидетель Л1, пояснившая, что в спорный период времени она также работала кондитером 5 разряда в общепите <данные изъяты> РайПО. По мнению свидетеля, они получали одинаковую зарплату за свою работу и, в случае необходимости, получение заработной платы К1 и ее размер могут быть подтверждены сведениями о заработке, содержащимися в ее (Л1) пенсионном деле.

Суд не может принять во внимание показания свидетеля Л1, поскольку законом предусмотрено, что свидетельскими показаниями среднемесячный заработок застрахованного лица не подтверждается.

Среднемесячный заработок принимаемый во внимание при определении размера пенсии, это конкретная денежная сумма, полученная конкретным лицом, имеющим право на пенсию, то есть индивидуальная денежная сумма, которая может быть подтверждена не только прямыми доказательствами (соответствующие справки, выданные работодателем), но и косвенными, такими как комсомольский, партийный билет, учетные карточки, расчетные книжки и т.п., в которых содержатся сведения об индивидуальном заработке гражданина. Обязательное подтверждение индивидуального характера заработка работника обусловлено тем, что получаемая работником заработная плата строго индивидуализирована и зависит от ряда обстоятельств, таких как количество отработанного времени, объем проделанной работы, квалификация (разряд) работника, режим работы, временная нетрудоспособность, обучение, выполнение необходимого объема работы, различные системы оплаты труда и премирования и другие. В связи с этим, для подтверждения среднемесячного заработка конкретного лица не могут использоваться усредненные показатели, а также свидетельские показания.

При таких обстоятельствах, суд находит, что заявление К1 в удовлетворении заявления об установлении факта получения заработной платы не подлежит удовлетворению.

           Руководствуясь ст.ст.194-199, ст.264 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

    Отказать К1 в удовлетворении заявления об установлении факта получения заработной платы.

            Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Смоленский областной суд через Руднянский районный суд в течение месяца со дня вынесения решения в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 02 декабря 2016 года.

         Судья                                                                                   М.Б. Туроватова