Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-31/2015 (2-976/2014;) ~ М-986/2014 от 25.11.2014

З А О Ч Н О Е      Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

<адрес> ДД.ММ.ГГГГ

Североуральский городской суд <адрес> в составе: председательствующего Сосниной Л.Н.,

при секретаре судебного заседания Кулагиной Л.Н.

с участием представителя истца ФИО4, действующей на основании доверенности № от ДД.ММ.ГГГГг.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску общества с ограниченной ответственностью «Североуральский завод железобетонных изделий» к ФИО2 о взыскании задолженности по ученическому договору,

у с т а н о в и л:

ООО «Североуральский завод ЖБИ» обратилось в суд с иском к ФИО2 о взыскании задолженности по ученическому договору, указав, что между ООО «Североуральский завод ЖБИ» и ФИО2 были заключены ученический договор № на профессиональное обучение с лицом, ищущим работу от ДД.ММ.ГГГГ и ученический договор № на профессиональное обучение с лицом, ищущим работу от ДД.ММ.ГГГГ. Поскольку настоящие требования истца по договорам связаны между собой представленными доказательствами, являются однородными, руководствуясь п. 1 ст. 151 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации истец соединяет в данном исковом заявлении требования по ученическому договору № от ДД.ММ.ГГГГ и ученическому договору № от ДД.ММ.ГГГГ. Согласно ст. 198 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы. В силу положений ст. 199 ТК РФ ученический договор должен содержать обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной профессией, специальностью, квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре. Согласно п. 1.1. ученического договора № от ДД.ММ.ГГГГ. предметом настоящего ученического договора является обучение ученика (ФИО2) с целью приобретения им профессии (специальности, квалификации) машинист крана (крановщик) мостового типа. Согласно п. 1.1. ученического договора № от ДД.ММ.ГГГГ. предметом настоящего ученического договора является обучение ученика с целью приобретения им профессии (специальности, квалификации) стропальщик. Пункт 1.2. договоров определяет, что Организация предоставляет ученику необходимые возможности для обучения профессии (специальности, квалификации), а ученик обязуется добросовестно относиться к исполнению условий договоров, к получению знаний и навыков по избранной профессии (специальности, квалификации). В соответствии с п. 5.2.1. ученических договоров № от ДД.ММ.ГГГГ. стоимость профессионального обучения составляет <данные изъяты> рублей, от ДД.ММ.ГГГГ. стоимость профессионального бучения составляет <данные изъяты> рублей. Пункт 2.9. договоров закрепляет обязанность ученика приступить к работе по завершении профессионального обучения и проработать по трудовому договору с организацией в соответствии с полученной профессией (специальностью, квалификацией) в течение 3-х (трех) лет. Пунктом 5.2. договоров закреплено, что в случае, если ученик не выполняет свои обязанности по настоящему ученическому договору, в том числе не приступает к работе, он возвращает организации все понесенные ей расходы, затраченные на профессиональное обучение ученика. Так же в соответствии со ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение. Однако, после получения в соответствии с договорами профессий (специальностей, квалификаций), по инициативе работодателя («Организация» по ученическим договорам) в связи с прогулом (что не является уважительной причиной) с ФИО2 трудовой договор расторгнут ДД.ММ.ГГГГ., чем нарушен п. 2.9. ученических договоров. В соответствии со ст. ст. 309, 310 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требования закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями. Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных законом.

Таким образом, исходя из требований ст.ст. 207, 249 ТК РФ и условий ученических договоров, ответчик не исполнил обязанность по возмещению истцу затрат на обучение, стоимость которых составила <данные изъяты> рублей, что послужило основанием для подачи настоящего искового заявления в суд.

Просит взыскать с ФИО2 в пользу ООО «Североуральский завод ЖБИ» <данные изъяты> рублейв возмещение понесенных расходов, затраченных на ее профессиональное обучение, расходы по уплате госпошлины в размере <данные изъяты> рублей.

В судебном заседании представитель истца ООО «Североуральский завод ЖБИ» ФИО5, действующая по доверенности, исковые требования поддержала в полном объеме.

Ответчик ФИО2 о месте и времени рассмотрения дела извещена по правилам, определенным главой 10 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, которая допускает фактически любой способ извещения, но с одним условием: в результате такого извещения должен быть с достоверностью подтвержден факт уведомления участника процесса о времени и месте судебного разбирательства.

Из почтовых конвертов и уведомлений, имеющихся в материалах дела, усматривается, что судебные извещения в отношении ответчика были возвращены в связи с истечением срока хранения.

В соответствии с п.35 Правил оказания услуг почтовой связи, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 221, почтовые отправления при невозможности их вручения адресатам (их законным представителям) хранятся в объектах почтовой связи в течение месяца. По истечении срока хранения, регистрируемые почтовые отправления, возвращаются отправителям за их счет по обратному адресу.

Приказом ФГУП "Почта России" от ДД.ММ.ГГГГ N 343 введены в действие Особые условия приема, вручения, хранения и возврата почтовых отправлений разряда "Судебное", в силу п. 3.4 и 3.6 которых, при неявке адресатов за такими почтовыми отправлениями в течение трех рабочих дней после доставки первичных извещений им доставляются и вручаются под расписку вторичные извещения. Неврученные адресатам заказные письма и бандероли разряда "Судебное" возвращаются по обратному адресу по истечении семи дней со дня их поступления на объект почтовой связи.

С учетом изложенного, возвращение в суд не полученного адресатом после двух его извещений заказного письма с отметкой "по истечении срока хранения" не противоречит действующему порядку вручения заказных писем и может быть оценено в качестве надлежащей информации органа связи о неявке адресата за получением отправлений. В таких ситуациях предполагается добросовестность органа почтовой связи по принятию всех неоднократных мер, необходимых для вручения, пока заинтересованным адресатом не доказано иное. Исходя из содержания нормы ст. 14 Международного пакта о гражданских и политических правах, лицо само определяет объем своих прав и обязанностей в гражданском процессе. Поэтому лицо, определив свои права, реализует их по своему усмотрению. Распоряжение своими правами по усмотрению лица является одним из основополагающих принципов судопроизводства. Неявка лица, извещенного в установленном порядке о времени и месте рассмотрения дела, является его волеизъявлением, свидетельствующим об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в судебном разбирательстве дела и иных процессуальных прав, поэтому не является преградой для рассмотрения судом дела по существу.

Согласно ст. 35 Гражданского процессуального кодекса РФ, лица, участвующие в деле, должны добросовестно пользоваться всеми принадлежащими им процессуальными правами.

Суд считает, что нежелание ответчика получать извещения о явке и непосредственно являться в суд для участия в судебном заседании, свидетельствует о его уклонении от участия в состязательном процессе, и не может влечь неблагоприятные последствия для суда, а также не должно отражаться на правах других лиц на доступ к правосудию. При таких обстоятельствах, суд считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства в отсутствие ответчика, который, не явившись в судебное заседание, самостоятельно отказался от осуществления процессуальных прав, предусмотренных для сторон в гражданском процессе.

Выслушав пояснения представителя истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В силу положений статьи 198 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель вправе заключать с работником данной организации ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы.

В соответствии со ст. 199 Трудового кодекса Российской Федерации ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества.

В соответствии со ст. 208 Трудового кодекса Российской Федерации ученический договор прекращается по окончании срока обучения или по основаниям, предусмотренным этим договором.

Судом установлено, что ответчик ФИО2 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ состояла в трудовых отношениях с истцом ООО «Североуральский завод ЖБИ».

Так, согласно приказу (распоряжению) о приеме работника на работу за №38/К от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ была принята на работу ООО «Североуральский завод ЖБИ» на основное место работы, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ уборщиком производственных и служебных помещений. ДД.ММ.ГГГГ с ФИО6 был заключен трудовой договор за №38/13. Дополнительным соглашением № от ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор заключен до ДД.ММ.ГГГГ года, дополнительным соглашением № от ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор заключен до ДД.ММ.ГГГГ года, дополнительным соглашением № от ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор заключен до ДД.ММ.ГГГГ года, дополнительным соглашением № от ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор заключен до ДД.ММ.ГГГГ года, дополнительным соглашением № от ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор заключен на неопределенный срок.

ДД.ММ.ГГГГ между ООО «Североуральский завод ЖБИ» и ФИО2 был заключен ученический договор №2, предметом которого являлась приобретение профессии машинист крана (крановщик) мостового крана. ДД.ММ.ГГГГ между ООО «Североуральский завод ЖБИ» и ФИО2 был заключен ученический договор №2, предметом которого являлась приобретение профессии стропальщик.

Согласно удостоверения № от ДД.ММ.ГГГГ., выданного ФИО2 она окончила ГБОУ СПО СО «Краснотурьинский политехникум» по профессии стропальщик, согласно удостоверения № 13, выданного ДД.ММ.ГГГГ. ФИО2 окончила ГБОУ СПО СО «Краснотурьинский политехникум» по профессии машинист крана (крановщик).

Пункт 2.9. Ученических договоров закрепляет обязанность ученика приступить к работе по завершении профессионального обучения и проработать по трудовому договору с организацией в соответствии с полученной профессией (специальностью, квалификацией) в течение 3-х (трех) лет.

Согласно п. 5.2. Ученических договоров в случае, если ученик не выполняет свои обязанности по настоящему ученическому договору, в том числе не приступает к работе, он возвращает организации все понесенные ей расходы, затраченные на профессиональное обучение ученика.

Затраты истца ООО «Североуральский завод ЖБИ» на обучение ответчика ФИО2 составили <данные изъяты>) руб. (п.5.2.1 Ученических договоров).

Приказом № 375/к от 16.10.2014г. трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ, заключенный между истцом ООО «Североуральский завод ЖБИ» и ответчиком ФИО2 был расторгнут с ДД.ММ.ГГГГ по инициативе работодателя в связи с прогулом.

В соответствии со ст. 238 Трудового кодекса Российской Федерации работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Расторжение трудового договора после причинения ущерба не освобождает стороны этого договора от материальной ответственности (пункт 3 статьи 232 Трудового кодекса Российской Федерации).

Согласно части 2 статьи 392 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель имеет право обратиться в суд с требованием о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.

Согласно ч.2 ст. 207 Трудового кодекса Российской Федерации в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

В соответствии со ст.249 Трудового кодекса Российской Федерации в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Таким образом, судом установлено, что ответчик ФИО2 нарушила условия ученического договора, допустила прогул на работе, в связи с чем была уволена.

На основании изложенного, суд приходит к выводу, что заявленное истцом требование подлежат удовлетворению.

Статьей 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации предусмотрено, что стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. В случае если иск удовлетворён частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворённых судом исковых требований.

Согласно платежному поручению № от ДД.ММ.ГГГГ истцом отплачена госпошлина в размере <данные изъяты>.

Поскольку заявленные истцом требования подлежат удовлетворению в полном объеме, то понесенные истцом судебные расходы в связи с рассмотрением настоящего дела подлежат возмещению за счет ответчика ФИО2

Соответственно с ответчика в пользу истца в возмещение судебных расходов подлежит взысканию <данные изъяты> руб.

Руководствуясь ст.ст.194-199,233-237 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л :

░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░» ░ ░░░2 ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ - ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░2 ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░» ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░, ░ ░ ░░░░░░, ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░, - ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░:       ░.░. ░░░░░░░