ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
И менем Российской Федерации
11 ноября 2015 г. Советский районный суд г.Самара в составе:
председательствующего судьи Сергеевой Н.В.,
при секретаре Саловой М.Н.,
с участием пом. прокурора Советского района г. Самара Гридневой Н.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №
по исковому заявлению прокурора Советского района г. Самара в интересах Казначеевой И.А. к Обществу с ограниченной ответственностью «ПЖРТ Советский» о взыскании заработной платы,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор Советского района г.Самара обратился в суд в защиту интересов Казначеевой И.А. с иском к ООО «ПЖРТ Советский» о взыскании заработной платы, мотивировав тем, что прокуратурой Советского района г. Самара проведена проверка соблюдения трудового законодательства в ООО «ПЖРТ Советский». В ходе проверки установлено, что Казначеева И.А. являлась работником ООО «ПЖРТ Советский». Согласно справке о задолженности по заработной плате на ДД.ММ.ГГГГ, представленной в прокуратуру Советского района, указанному работнику заработная плата не выплачена за ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> руб.
На основании изложенного просил взыскать с ООО «ПЖРТ Советский» в пользу Казначеевой И.А. заработную плату за ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> руб.
В судебном заседании помощник прокурора Советского района г. Самара Гриднева Н.В. исковые требования поддержала, не возражала против рассмотрения дела в порядке заочного производства.
В судебное заседание Казначеева И.А. не явилась, извещена надлежащим образом.
Представитель ответчика ООО «ПЖРТ Советский» в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, причина неявки не известна.
Суд полагает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства.
Выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
Согласно ч. 1 ст. 135 Трудового кодекса РФ, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
При этом, в соответствии со ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы (абз. 4). Статьей 2 Трудового кодекса РФ установлено, что обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, является одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений (абз. 7).
В соответствии со ст. 136 ТК РФ при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
Из материалов дела усматривается, что Казначеева И.А. работает в ООО «ПЖРТ Советский».
Судом установлено, что Казначеевой И.А. не выплачена заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ
Согласно справке ООО «ПЖРТ Советский» о выплате заработной платы работникам, задолженность по заработной плате ООО «ПЖРТ Советский» перед Казначеевой И.А. составляет <данные изъяты> руб.
При таких обстоятельствах суд приходит к выводу об обоснованности исковых требований прокурора Советского района г. Самара.
На основании ст. 98 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере <данные изъяты> руб.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.136 ТК РФ, ст. ст.194-199, 233, 235, 237 ГПК РФ,
РЕШИЛ:
Исковые требования прокурора Советского района г. Самара удовлетворить.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «ПЖРТ Советский» в пользу Казначеевой И.А. заработную плату в сумме <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «ПЖРТ Советский» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере <данные изъяты> руб.
Ответчик в течение 7 дней со дня вручения ему копии заочного решения вправе подать в суд, его вынесший, заявление об отмене этого решения.
Заочное решение может быть обжаловано в Самарский областной суд в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об его отмене, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения об отказе в удовлетворении этого заявления, через Советский районный суд г. Самары.
Решение суда в окончательной форме изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.
Судья Н.В.Сергеева