Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-3887/2015 ~ М-4137/2015 от 02.09.2015

Дело №2-3887/2015

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Саранск, Республика Мордовия 27 ноября 2015 года

Ленинский районный суд г. Саранска Республики Мордовия в составе:

председательствующего судьи Крысиной З.В.,

при секретаре судебного заседания Земсковой К.О.,

с участием в деле:

истца - Черяпкиной Н.В.,

ответчика - ГУ «Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск по Республике Мордовия»,

рассмотрев в открытом судебном заседании вопрос о назначении по гражданскому делу по иску Черяпкиной Н. В. к ГУ – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия о признании незаконным решения об отказе в назначении пенсии по старости, возложении обязанности включить в специальный стаж периоды работы, назначить досрочно пенсию в связи с тяжелыми условиями труда,

установил:

Черяпкина Н.В. обратилась в суд с иском к ГУ – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия о признании незаконным решения об отказе в назначении пенсии по старости, возложении обязанности включить в специальный стаж периоды работы, назначить досрочно пенсию в связи с тяжелыми условиями труда.

В обоснование исковых требований указала, что она обратилась в ГУ - Управления Пенсионного фонда РФ в го Саранск с заявлением о досрочном назначении пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда. Решением начальника Управления пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия № 150447/14 от 30.09.2014г. её заявление оставлено без удовлетворения из-за отсутствия требуемого специального стажа.

Просит суд признать решение № 150447/14 от 30.09.2014г. начальника Управления пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия незаконным; засчитать и включить в стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии в связи с тяжелыми условиями труда – периоды работы с 03.11.1983г. по 23.04.1995г. в качестве контролера материалов и работ в литейном производстве в БТК цеха №2, на Саранском литейном заводе «Центролит», периоды работы с 01.02.1995г. по 23.04.1995г. в качестве стерженщика машинной формовки на Саранском литейном заводе «Центролит» в литейном цехе №1 и включить общий трудовой стаж периоды работы с 27.01.1997г. по 31.12.1999г. в качестве продавца ООО «Лерман»; обязать ответчика назначить ей трудовую пенсию в связи с тяжелыми условиями труда.

14 октября 2015 года в суд поступило заявление об уточнении исковых требований, где истец просит признать решение № 150447/14 начальника ГУ Управления пенсионного фонда Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия от 30.09.2014 г. об отказе ей в назначении досрочной трудовой пенсии незаконным и отменить.

Обязать Государственное учреждение Управления Пенсионного фонда РФ в городском округе Саранск Республики Мордовия засчитать в специальный стаж, необходимый для назначения досрочной трудовой пенсии в связи с тяжелыми условиями труда периоды работы: с 03.11.1983 г. по 30.09.1988 г., с 01.12.1988 г. по 31.05.1993 г., с 17.06.1993 г. по 30.06.1993 г., с 13.07.1993 г. по 30.09.1993 г., с 05.10.1993 г. по 30.11.1993 г., с 17.12.1993 г. по 31.01.1994 г., с 11.02.1994 г. по 28.02.1994 г., с 07.03.1994 г. по 31.03.1994 г., с16.04.1994г. по 30.04.1994 г., с 04.06.1994 г. по 30.09.1994 г., с 01.10.1994 г. по 23.10.1994 г. в качестве контролера материалов и работ в литейном производстве БТК цеха № 2 на обрубном участке Саранского литейного завода «Центролит». С 02.02.1995 г. по 30.03.1995 г. и 03.04.1995 г. по 23.04.1995 г. в качестве стерженщика машинной формовки на Саранском литейном заводе «Центролит».

Обязать Государственное учреждение Управления Пенсионного фонда РФ в городском округе Саранск Республики Мордовия засчитать в общий трудовой стаж периоды работы с 27.01.1997 г. по 31.12.1999 г. в качестве продавца ООО «Лерман».

Обязать Государственное учреждение Управления Пенсионного фонда РФ в городском округе Саранск Республики Мордовия назначить ей досрочную трудовую пенсию по старости и в связи с тяжелыми условиями труда по нормам пп.. 2 п.1 ст.27 ФЭ-173 от 17.12.2001 г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с 01.09.2014 г.

В судебном заседании истец Черяпкина Н.В. исковые требования от 14.10.2015 поддержала по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Просила их удовлетворить.

В судебном заседании представитель ответчика Государственного учреждения - Управление Пенсион­ного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мор­довия Чугунов М.Н. иск не признал, просил в его удовлетворении отказать по основаниям, изложенным в оспариваемом истицей решении.

Заслушав объяснения лиц, участвующих в деле, допросив свидетелей, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующему.

Из материалов дела следует, что 13 августа 2014 года Черяпкина Н.В. обратилась в ГУ – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации городском округе Саранск Республики Мордовия с заявлением о назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда.

Решением заместителя начальника ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в городском округе Саранск Республики Мордовия ФИО4 № 150447/14 от 30 сентября 2014 года Черяпкиной Н.В. отказано в досрочном назначении трудовой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда по нормам пп. 2 ч. 1 ст. 27 ФЗ-173 от 28.12.2013г. «О страховых пенсиях в РФ» в соответствии со ст. 34 ФЗ № 1244-1 от 17.12.2001 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» из-за отсутствия требуемого специального стажа. Требуется 10 лет, имеется 1 год 4 месяца 6 дней (л.д. 10).

Не засчитаны в специальный стаж периоды работы:

- с 03.11.1983 по 23.04.1995 в качестве контролера материалов и работ в литейном производстве в БТК цеха №2, на Саранском литейном заводе «Центролит», поскольку согласно Списка №2 Производств, работ профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, Разделом XIV «Металлообработка», подразделом I «Литейное производство» позицией 2150100а-12936, предусмотрены «контролеры в литейном производстве, занятые на участках плавки, заливки (разливки) металла, выбивки и обрубки литья». Справка, уточняющая характер льготной работы за указанный период не представлена. Сведения, содержащиеся в трудовой книжке, в личной карточке формы Т-2, архивной справке от 13.02.2012 №50, не подтверждают факт занятости на участках плавки, заливки (разливки) металла, выбивки и обрубки литья. Кроме того, согласно лицевым счетам работа Черяпкиной Н.А.с ноября 1983 года по апрель 1995 года проходила в цехе №35;

- с 01.02.1995 по 23.04.1995 в качестве стерженщика машинной формовки на Саранском литейном заводе «Центролит» в литейном цехе №1, поскольку в соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24.07.200 № 555 основным документом, подтверждающим период работ по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. Трудовая книжка Черяпкиной Н.В. не содержит сведений о работе в качестве стерженщика машинной формовки. Льготная справка не представлена.

Не засчитаны в общий трудовой стаж периоды работы:

- с 27.01.1997 по 31.12.1999 в качестве продавца ООО «Лерман», поскольку записи в трудовой книжке вызывают сомнения и не подтверждены сведениями индивидуального персонифицированного учета, что противоречит п. 2 статьи 13 Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Документы, подтверждающие факт работы, не представлены.

Указанное решение ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия в оспариваемой истцом части суд находит незаконным по следующим основаниям.

Согласно Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39 часть 1). Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

В соответствии с пунктом 1 статьи 7 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с п.п.2 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

Спискипроизводств,работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение по п.п. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" утверждены Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. N 10.

Списком №2производств, цехов, профессий и должностей и показателей на подземныхработах, наработахс особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях утв. Постановлением Совета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10, Разделом XIV. МЕТАЛЛООБРАБОТКА, подразделом 1.Литейное производство, п. «а» рабочие, позицией 2150100а-12936 предусмотреныконтролерывлитейномпроизводстве, занятые на участках плавки, заливки (разливки) металла, выбивки и обрубки литья.

В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Записи в трудовой книжке Черяпкиной Н.В. свидетельствуют о том, что она 03.11.1983 г. принята на АО Саранский литейный завод «Центролит» контролером материалов и работ в литейном производстве по 3 разряду в БТК цеха №2 на обрубной участок. На основании распоряжения №805 от 18.06.1984 ей присвоен четвертый разряд контролера материалов и работ в литейном производстве на обрубной участок. 06.07.1984 переведена контролером материалов и работ в литейном производстве по 4 разряду в том же цехе на обрубной участок. В связи с совершенствованием заработной платы, введением новых тарифных ставок и согласно ЕТКС (вып. 2 1986г.) 01.11.1987 Черяпкиной Н.В. присвоен 4 разряд контролера в литейном производстве в литейном цехе №2 обрубного участка. 24.04.1995 она переведена земледелом по 3 разряду формовочном участке в цехе №1. Распоряжением № 1092 от 23.08.1995 присвоен третий разряд земледела. 20.01.1997 истица уволена с завода собственному желанию (л.д. 8-9).

Согласно свидетельства о заключении брака серии I-ЖК № 292562 от 18.02.1987 ФИО1 заключил брак с Антайкиной Н.В., после чего супругам присвоена фамилия «Черяпкины» (л.д. 13).

Из архивной справки № Ч-50 от 13.02.2012 следует, что Антайкина Н.В. переведена контролером материалов и работ литейного производства БТК №2 4 разряда (записка о переводе № 426 Саранский литейный завод «Центролит» от 21.06.1984), на основании протокола от 16.08.1995 №46 заседания квалификационной комиссии цеха №1 Черяпкиной Н.В. присвоен квалификационный разряд вновь принятому рабочему с 17.08.1995 – третий разряд земледела (распоряжение №1092 Саранский литейный завод «Центролит» от 23.08.1995) (л.д. 15). Кроме того, Антайкина Н.В. с 03.11.1983 принята контролером материалов и работ в литейном производстве по 3 разряду с оплатой труда по ставке №4 в БТК ц. №2 (Приказ №160 к-р Саранский литейный завод «Центролит» от 01.11.1983); 20.01.1997 Черяпкина Н.В. земледел цеха №1 уволена по ст. 31 КЗоТ РФ (Приказ №5 к-р Саранский литейный завод «Центролит» от 15.01.1997)

Архивной справкой № Ч-54 от 13.02.2012 подтверждается, что в документах архивного фонда ОАО «Центролит» по начислению заработной платы рабочим и служащим Саранского литейного завода «Центролит» за 1983-1987 годы значится Антайкина (Черяпкина) Н.В., контролер материалов и работ в литейном производстве цеха № 35, БТК №2 (л.д. 16).

Архивной справкой № Ч-53 от 13.02.2012 подтверждается, что в документах архивного фонда ОАО «Центролит» по начислению заработной платы рабочим и служащим Саранского литейного завода «Центролит» за 1988-1992 годы значится Антайкина (Черяпкина) Н.В., контролер цеха № 35 (л.д. 17).

Архивной справкой № Ч-52 от 13.02.2012 подтверждается, что в документах архивного фонда ОАО «Центролит» по начислению заработной платы рабочим и служащим Саранского литейного завода «Центролит» за 1993-1997 годы значится Черяпкина Н. В., контролер, стер. маш. форм., земледел, цех № 35, №1 (л.д. 18).

Из личной карточки № 09477 Черяпкиной Н.В. следует, что с 01.02.1995 по 24.04.1995 она работала в качестве стерженщика машинной формовки на Саранском литейном заводе «Центролит» (л.д. 14).

Согласно заключения №90-С/15 государственной экспертизы условий труда от 14 октября 2015 года условия труда Черяпкиной Н. В. в период ее работы с 03.11.1983 по 24.04.1995 в качестве контролера материалов и работ в литейном производстве в БТК цеха №2 Саранского литейного завода «Центролит» относится к вредным условиям труда.

По своему характеру выполняемая Черяпкиной Н. В. работа в период с 03.11.1983 по 24.04.1995 в качестве контролера материалов работ в БТК цеха №2, соответствует характеристике работ по профессии «контролеры в литейном производстве, занятые на участках плавки, заливки (разливки) металла, выбивки и обрубки литья», предусмотренной Списком №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными условиями труда, занятость которых дает право по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 (Раздел «Металлообработка», подраздел 1 «Литейное производство», позиция 21501100а-12936).

Заключение Государственной экспертизы условий труда №90-С/15 от 14 октября 2015 года, суд находит объективным обоснованным, поскольку оно составлено с применением необходимой нормативно-документальной базы, исследованием всех документов, подтверждающих условия труда и характер выполняемойработы, в связи, с чем суд принимает его в качестве достоверного доказательства по делу, содержащего наиболее полные и достоверные сведения, отражающие условияихарактерработыистца и подтверждающего факт егоработыв особых условиях, дающих право на льготное пенсионное обеспечение.

Свидетель ФИО2 показала, что работала вместе с Черяпкиной Н.В. в качестве контролера материалов и работ в литейном производстве БТК цеха № 2 на обрубном участке Саранского литейного завода «Центролит» в период с 1979 года по 1990 год. Работали полную рабочую смену непосредственно в литейном цехе.

При оценке показаний свидетеля, как доказательства по делу, суд учитывает положения пункта 3 статьи 13 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», согласно которому характер работы показаниями свидетелей не подтверждается. Однако, при этом суд также учитывает, что данный свидетель является лицом, которому доподлинно известны определенные сведения об обстоятельствах, имеющих значение для рассмотрения и разрешения дела. Суд считает, что сведения, которыми обладает указанный свидетель, являются относимыми, допустимыми и достоверными.

Согласно пункту 4 Правил исчисления периодовработы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516,встажработы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периодыработы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Определение и подтверждение полной занятости (не менее 80% рабочего времени) работой по конкретной профессии является прямой обязанностью работодателя и подтверждается документами предприятия. За достоверность сведений, содержащихся в первичных документах организации (предприятия), дающих право на досрочную пенсию, в соответствии со статьей 25 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ, несет ответственность организация (предприятие).

В соответствии с пунктом 5 Разъяснения от 22 мая 1996 года № 5 «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда», утвержденного постановлением Минтруда Российской Федерации от 22 мая 1996 года № 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Из пояснений истицы следует, что в оспариваемые периоды она выполняла работу постоянно в течение полного рабочего дня. Кроме того, перечень работ, выполняемых контролером в литейном производстве ОГМет и ОТК, говорит, что контролер в литейном производстве находится непосредственно на термообрубном участке более 80% рабочего времени (л.д. 94-95). Работа стерженщика машинной формовки производится в течение рабочей смены (л.д. 96). При этом, обрубной участок, на котором работала истица, относится к горячим участкам в литейных цехах (л.д. 97-98). Вредность и опасность выполняемой истицей работы в спорные периоды также подтверждается картой аттестации №494 рабочего места по условиям труда, протоколом №3 санитарно-гигиенической оценки воздушной среды, протоколом №7 пылевой нагрузки.

Доказательств, опровергающих выводы о занятости выполнением работ, предусмотренных Списком № 2, не менее 80 % рабочего времени, ответчиком не представлено.

Согласно части 1 статьи 19 Конституции Российской Федерации все равны перед законом, отказ истцу в назначении пенсии по льготным основаниям ставит его в конституционно неравное положение на получение пенсии в связи с тяжелыми условиями труда перед другими категориями граждан, имеющими право на получение данного вида пенсии.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что оспариваемые истицей периоды работы в качестве контролера материалов и работ в литейном производстве в БТК цеха №2, на Саранском литейном заводе «Центролит» и в качестве стерженщика машинной формовки на Саранском литейном заводе «Центролит» подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда.

Записи трудовой книжки Черяпкиной Н.В. также свидетельствуют о том, что 27.01.1997 она принята в ООО «Лерман», (полное наименование «Общество с ограниченной ответственностью производственно-коммерческая фирма «Лерман») в качестве продавца в торговый павильон, 08.05.2000 уволена по собственному желанию.

В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В силу положений статьи 25 Закона «О трудовых пенсиях в РФ» №173-ФЗ, работодатель несет полную ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, предоставляемых для установления и выплаты трудовой пенсии. В связи с чем, у суда не имеется оснований сомневаться относительно сведений указанных работодателем в данной трудовой книжке.

Не выполнение работодателем обязанности по указанию в трудовой книжке полного наименования юридического лица не может служить ограничением работника в пенсионных правах.

Согласно выписки из Единого государственного реестра юридических лиц от 08.10.2015 ООО ПКФ «Лерман» прекратило свою деятельность в связи с исключением из ЕГРЮЛ на основании п. 2 ст. 21.1 Федерального закона от 08.08.2001 № 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей», о чем 04.04.2011 г. внесена соответствующая запись.

Судом на основании исследованных материалов дела, пояснений истца., подтвержденных показаниями свидетеля ФИО3, установлено, что в оспариваемый Черяпкиной Н.В период с 27.01.1997 г. по 31.12.1999 г., она работала в ООО ПКФ «Лерман» качестве продавца, следовательно указанный период подлежит включению в ее общий трудовой стаж.

В соответствии с частью 1 статьи 19 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия (часть трудовой пенсии) назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Право на назначение досрочной трудовой пенсии по нормам статьи 7 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с учетом включаемых на основании данного решения суда периодов ее работы у Черяпкиной Н.В. возникло 01 сентября 2014 года (с достижением пятидесятилетнего возраста). В связи с этим, суд считает, что истице следует назначить досрочную трудовую пенсию по старости в связи с тяжелыми условиями труда с 01 сентября 2014 года.

В соответствии состатьей 67ГПК Российской Федерации суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы.

При таких обстоятельствах заявленные Черяпкиной Н.В. требования подлежат удовлетворению в полном объеме.

В соответствии с частью 1 статьи 98 ГПК Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Согласно статье 88 ГПК Российской Федерации судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Исковое заявление оплачено истицей государственной пошлиной в размере 300 рублей (л.д. 5, 6), что соответствует подпункту 1 пункта 1 статьи 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации. Указанная сумма подлежит взысканию с ответчика в ее пользу.

Исходя из изложенного, оценивая достаточность и взаимную связь представленных сторонами доказательств в их совокупности, разрешая дело по представленным доказательствам, в пределах заявленных истицей требований и по указанным ею основаниям, руководствуясь статьями 194-199 ГПК Российской Федерации, суд

р е ш и л :

исковые требования Черяпкиной Н. В. к ГУ – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия удовлетворить.

Признать незаконным и отменить решение № 150447/14 начальника ГУ Управления пенсионного фонда Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия от 30 сентября 2014 года в части отказа Черяпкиной Н. В. в назначении досрочной трудовой пенсии.

Обязать Государственное учреждение Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия засчитать Черяпкиной Н. В. в специальный стаж, необходимый для назначения досрочной трудовой пенсии в связи с тяжелыми условиями труда периоды работы: с 03.11.1983 г. по 30.09.1988 г., с 01.12.1988 г. по 31.05.1993 г., с 17.06.1993 г. по 30.06.1993 г., с 13.07.1993 г. по 30.09.1993 г., с 05.10.1993 г. по 30.11.1993 г., с 17.12.1993 г. по 31.01.1994 г., с 11.02.1994 г. по 28.02.1994 г., с 07.03.1994 г. по 31.03.1994 г., с 16.04.1994 г. по 30.04.1994 г., с 04.06.1994 г. по 30.09.1994 г., с 01.10.1994 г. по 23.10.1994 г. в качестве контроллера материалов и работ в литейном производстве БТК цеха № 2 на обрубном участке Саранского литейного завода «Центролит»; с 02.02.1995 г. по 30.03.1995 г. и 03.04.1995 г. по 23.04.1995 г. в качестве стерженщика машинной формовки на Саранском литейном заводе «Центролит».

Обязать Государственное учреждение Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия засчитать Черяпкиной Н. В. в общий трудовой стаж период работы с 27.01.1997 г. по 31.12.1999 г. в качестве продавца в ООО ПКФ «Лерман».

Обязать Государственное учреждение Управления Пенсионного фонда РФ в городском округе Саранск Республики Мордовия назначить Черяпкиной Н. В. досрочную трудовую пенсию по старости в связи с тяжелыми условиями труда по нормам пп. 2 п.1 ст.27 ФЗ-173 от 17.12.2001 г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с 01 сентября 2014 года.

Взыскать с Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия в пользу Черяпкиной Н. В. 300 (триста) рублей в возмещение судебных расходов по оплате государственной пошлины.

На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в Верховный Суд Республики Мордовия через Ленинский районный суд г. Саранска Республики Мордовия в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья Ленинского районного суда

г. Саранска Республики Мордовия З.В. Крысина

Справка

Мотивированное решение суда изготовлено 02 декабря 2015 года

Судья З.В. Крысина