Решение по делу № 2-534/2013 ~ М-461/2013 от 10.06.2013

Дело ...

                                              Р Е Ш Е Н И Е

                               именем Российской Федерации

... ...

Гурьевский городской суд ...

в составе председательствующего Дорошенко И.И.

с участием

прокурора Гордиенко Е.В.,

истца К.А.А

представителя ответчика ООО «Сибмощь» П.В.Л,

при секретаре Колокольцовой О.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Гурьевского межрайонного прокурора в интересах К.А.А к Обществу с ограниченной ответственностью «Сибмощь» о взыскании заработной платы,

                    УСТАНОВИЛ:

                Гурьевский межрайонный прокурор обратился в суд с иском в интересах К.А.А к Обществу с ограниченной ответственностью «Сибмощь» о взыскании задолженности по заработной плате в размере 110021рубль, мотивировав свои требования тем, что он состоял в трудовых отношениях с ответчиком с ... по ... и с ... по ..., работал водителем погрузчика, а ... уволился по собственному желанию. Однако при увольнении К.А.А не выдали заработную плату и причитающиеся иные выплаты при расчете: за январь 2013 года – 29930 руб., за февраль 2013 года – 25447 руб., за март 2013 года – 54644 руб. Добровольно ответчик отказался выплатить задолженность по заработной плате. ... К.А.А обратился в межрайонную прокуратуру с заявлением о защите его нарушенных трудовых прав.

В судебном заседании помощник Гурьевского межрайонного прокурора Гордиенко Е.В. иск поддержала полностью, просила взыскать с ООО «Сибмощь» в пользу К.А.А задолженность по заработной плате за январь – март 2013 года в сумме 110021 рубль.

В судебном заседании истец К.А.А поддержал исковые требования в полном объеме, просил их удовлетворить по изложенным в иске основаниям.

Представитель ответчика ООО «Сибмощь», генеральный директор П.В.Л признал исковые требования в полном объеме.

     Выслушав лиц, участвующих в деле, присутствующих в судебном заседании, изучив письменные материалы дела, суд полагает иск обоснованным, подлежащим удовлетворению.

Так, в соответствии с ч.2 ст.22, ч.6 ст.136 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в установленные сроки. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со статьями 140, 84-1 абз.3 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требований о расчете.

Из материалов дела видно, что К.А.А принят на работу в ООО «Сибмощь» на должность водителя погрузчика, что подтверждается трудовым договором ... от ... (л.д.4). Из дополнительного соглашения к трудовому договору ... от ... от ... (л.д.5) усматривается, что К.А.А принят в ООО «Сибмощь» в заводоуправление на должность главного механика.

     Согласно справке о заработной плате за 2013 год у ООО «Сибмощь» перед К.А.А имеется задолженность по заработной плате в сумме 110021 рубль по состоянию на ... (л.д.10).

            Факт прекращения трудового договора с К.А.А подтверждается приказом генерального директора ООО «Сибмощь» П.В.Л ...к от ... об увольнении К.А.А на основании п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ (л.д.6-7).

     Судом установлено, что до настоящего времени долг по заработной плате К.А.А ответчиком не выплачен.

... К.А.А обратился в Гурьевскую межрайонную прокуратуру с заявлением о защите своих трудовых прав в связи с невыплатой работодателем заработной платы (л.д.8).

    Таким образом, судом установлен факт нарушения трудовых прав истца в связи с задержкой выплаты заработной платы за январь, февраль и март 2013 года, а также после его увольнения ..., что приводит суд к выводу об обоснованности требований истца.

        В соответствии со ст. 211 ГПК РФ суд считает необходимым обратить к немедленному исполнению решение суда в части взыскания задолженности по заработной плате.

Согласно п.1 ст.103 ГПК РФ с ответчика следует взыскать госпошлину в доход местного бюджета в размере 3400 рублей 42 копейки,                                             т.к. истец при подаче иска освобожден от уплаты государственной пошлины на основании закона.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 22,84,136,140 ТК РФ, ч.1 ст.103, 194-198 ГПК РФ,

                    РЕШИЛ:

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Сибмощь», ИНН ... КПП ..., р/с ... Сибирский банк Сбербанка России ..., ОГРН ..., дата постановки на учет ..., юридический адрес: ..., 652785, ..., в пользу К.А.А ... года рождения, уроженца ..., заработную плату за январь, февраль, март 2013 года в сумме 110021(сто десять тысяч двадцать один рубль 00 коп) рубль.

               Решение суда о взыскании в пользу К.А.А заработной платы подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с ООО «Сибмощь» судебные расходы в виде государственной пошлины в доход местного бюджета в сумме 3400 рублей 42 копейки.

               Мотивированное решение составлено ...

          Решение может быть обжаловано через Гурьевский городской суд в Кемеровский областной суд в апелляционном порядке в месячный срок с даты его принятия судом в окончательной форме.

                                       Судья:                      И.И. Дорошенко