Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-2210/2020 ~ М-2093/2020 от 11.06.2020

дело №

Р Е Ш Е Н И Е

И м е н е м Р о с с и й с к о й Ф е д е р а ц и и

ДД.ММ.ГГГГ <адрес>

Октябрьский районный суд <адрес>

в составе председательствующего судьи Шенцовой Е.П.,

при секретаре ФИО3,

с участием старшего помощника прокурора <адрес> ФИО4,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело

по иску прокурора <адрес> в интересах ФИО1 к акционерному обществу «Машиностроительный концерн «ОРМЕТО-ЮУМЗ» о взыскании задолженности по заработной плате, выходному пособию, возложении обязанности по уплате денежной компенсации за задержку выплат,

у с т а н о в и л:

<адрес> в интересах ФИО1 обратился в суд с иском, указывая, что истец работал в АО «МК «ОРМЕТО-ЮУМЗ». В нарушение требований закона ответчиком не выплачена заработная плата при увольнении и выходное пособие на период трудоустройства в общей сумме 30322,24 руб. Просит взыскать сумму задолженности и возложить на ответчика обязанность уплатить денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты.

Старший помощник прокурора <адрес> ФИО4 в судебном заседании требования иска поддержала.

Истец, представитель ответчика в судебное заседание не явились, о рассмотрении дела извещены.

Из отзыва конкурсного управляющего АО «МК «ОРМЕТО-ЮУМЗ» ФИО5 следует, что задолженность выплачена.

Исследовав доказательства, суд приходит к следующему.

В соответствии со статьей 37 Конституции РФ, статьями 21, 22, 136, 140 Трудового кодекса РФ истец имеет право на вознаграждение за труд, выплату заработной платы своевременно и в полном объеме, а также в установленные законом, трудовым договором сроки. При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

В силу пункта 1 статьи 178 Трудового Кодекса РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

Обязанность работодателя уплатить работнику денежную компенсацию в связи с нарушением установленного срока всех выплат, причитающихся работнику, предусмотрена частью 1 статьи 236 Трудового кодекса РФ.

Из представленных расчетов следует, что по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ задолженность работодателя по заработной плате и выходному пособию перед истцом составляла 30322,24 руб.

Указанная задолженность погашена, а также выплачена компенсация за задержку выплат.

Вместе с тем, перечисление денежных средств в счет погашения задолженности не свидетельствует о необоснованности иска, а может служить основанием для указания суда о том, что решение в этой части не подлежит исполнению или о том, что уплаченные суммы подлежат зачету в счет исполнения решения об удовлетворении иска, поскольку отказ в иске может иметь место лишь в случае признания исковых требований незаконными или необоснованными.

Поэтому требования о взыскании задолженности и компенсации суд удовлетворяет. При этом настоящее решение следует считать исполненным.

Руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

р е ш и л:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ «░░░░░░-░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░1 ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░ 30322,24 ░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ «░░░░░░-░░░░»    ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░1 ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ <░░░░░> ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░: (░░░░░░░)

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░.░░.░░░░