Решение по делу № 2-1068/2015 от 29.07.2015

К делу №2-1068/2015

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

(заочное)

20 августа 2015 года город Тихорецк

Тихорецкий городской суд Краснодарского края в составе:

судьи Семенова Е.А.,

секретаря судебного заседания Литвишко С.А.,

с участием представителя истца - старшего помощника Тихорецкого межрайонного прокурора Веселовой Ж.Ю.,

лица, в чьих интересах подан иск - Корнеева С.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Тихорецкого межрайонного прокурора в интересах Корнеева Сергея Анатольевича к ООО «ТихорецкГазстройПроект» о признании незаконным бездействия и взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Тихорецкий межрайонный прокурор в интересах Корнеева Сергея Анатольевича обратился в суд с иском к ООО «ТихорецкГазстройПроект» о признании незаконным бездействия и взыскании задолженности по заработной плате.

В судебном заседании представитель истца Веселова Ж.Ю. исковые требования поддержала и пояснила, что в результате проверки, проведенной Тихорецкой межрайонной прокуратурой с привлечением специалистов ГУ КК «ЦЗН Тихорецкого района», на предприятии ООО «ТихорецкГазстройПроект» выявлены нарушения трудового законодательства. Установлено, что Корнеев С.А. с 2013 года работает в ООО «ТихорецкГазстройПроект» в должности <данные изъяты>

В нарушение требований трудового законодательства ООО «ТихорецкГазстройПроект» заработная плата за май-июнь 2015 года и другие денежные суммы на момент проверки Корнееву С.А. не выплачены. В соответствии со справкой о наличии задолженности по заработной плате №440 от 20.07.2015 задолженность составляет 42791 рублей 55 копеек. В добровольном порядке ООО «ТихорецкГазстройПроект» задолженность по заработной плате не выплачивает, в связи с чем, просит признать незаконным бездействие ООО «ТихорецкГазстройПроект», выразившееся в невыплате заработной платы Корнееву С.А. за май-июнь 2015 года и других причитающихся сумм при увольнении, и взыскать с ООО «ТихорецкГазстройПроект» в пользу Корнеева С.А. задолженность по заработной плате за май-июнь 2015 года и других причитающихся ему сумм при увольнении в сумме 42791 рублей 55 копеек.

Лицо, в чьих интересах подан иск, - Корнеев С.А. в судебном заседании исковые требования поддержал, пояснил, что задолженность по заработной плате за май-июнь 2015 года и других причитающихся сумм при увольнении ему частично выплачена в сумме 15300 рублей 55 копеек.

Ответчик ООО «ТихорецкГазстройПроект» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела надлежаще извещен, об уважительных причинах неявки суд не уведомил, об отложении рассмотрения дела либо о рассмотрении дела в его отсутствие не просил, возражений на иск не представил.

Представитель истца, лицо, в чьих интересах предъявлен иск, не возражали против рассмотрения дела в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.

На основании статей 233-237Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд рассмотрел дело в отсутствие ответчика с вынесением заочного решения.

Выслушав участвующих в деле лиц, исследовав материалы дела, оценив доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему.

Согласно статье 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

Согласно статье 2 Трудового кодекса Российской Федерации основополагающим принципом трудового права является обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его членов семьи.

В соответствии со статьёй 129 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата определяется как вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В соответствии со статьей 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается работнику не реже чем каждые полмесяца.

В судебном заседании установлено, что Корнеев С.А. с 2013 года работает в ООО «ТихорецкГазстройПроект» в должности <данные изъяты>

В нарушение требований трудового законодательства заработная плата за май-июнь 2015 года и другие денежные суммы на момент проверки не выплачены. В соответствии со справкой о наличии задолженности по заработной плате №440 от 20.07.2015 года задолженность составляет 42791 рубль 55 копеек.

В судебном заседании лицо, в чьих интересах подан иск, - Корнеев С.А. пояснил, что задолженность по заработной плате за май-июнь 2015 года и других причитающихся сумм при увольнении ему частично выплачена в сумме 15300 рублей 55 копеек.

При установленных в судебном заседании обстоятельствах суд находит заявленные исковые требования Тихорецкого межрайонного прокурора в интересах Корнеева Сергея Анатольевича к ООО «ТихорецкГазстройПроект» о взыскании задолженности по заработной плате обоснованными и подлежащими частичному удовлетворению.

Согласно части 1 статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела и государственная пошлина, от уплаты которых истец освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленных бюджетным законодательством Российской Федерации.

С ответчика в доход бюджета муниципального образования Тихорецкий район подлежит взысканию государственная пошлина в размере, установленном пунктом 1 части 1 статьи 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации.

Руководствуясь статьями 194-199, 233-237 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░ «░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░», ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░-░░░░ 2015 ░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░» (░░░░ № ░░░ № ░░░ № ░░░ №) ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░-░░░░ 2015 ░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ 27 491 (░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░) ░░░░░ 00 ░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░ 1024 (░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░) ░░░░░ 73 ░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ 237 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ - ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░. ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░ ░ ░░░░░░, ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░, - ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░: