Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-2715/2015 ~ М-2371/2015 от 15.07.2015

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

08 сентября 2015 года г.Самара

Железнодорожный районный суд г.Самара в составе:

председательствующего судьи Авциной А.Е.,

при секретаре Беляниной Т.Д.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску Петиной ФИО7 к Управлению Пенсионного фонда РФ в Железнодорожном районе г.Самара о включении периода работы в трудовой стаж,

у с т а н о в и л :

Петина М.В. обратилась в суд с указанным иском, мотивируя свои требования тем, что ДД.ММ.ГГГГ. она обратилась к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости и предоставила все необходимые документы. Рассмотрев заявление истца, комиссия ГУ Управления Пенсионного Фонда в Железнодорожном районе г.Самара вынесла решение о невозможности включения в общий (страховой стаж) периода работы с ДД.ММ.ГГГГ. по причине внесения сведений о работе в трудовую книжку с нарушением правил Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974г. – сведения о работе в Производственном объединении «Куйбышевгорразнобыт» не соответствуют наименованию организации в оттиске печати, заверяющей увольнение (Куйбышевское территориальное производственное объединение бытового обслуживания населения «Куйбышевгорразнобыт»). В трудовую книжку внесена запись от ДД.ММ.ГГГГ. №, что п/о «Куйбышевгорразнобыт» реорганизовано в производственное государственно-кооперативное объединение «Куйбышевгорразнобыт», в записи № от ДД.ММ.ГГГГ., что ПГКО «Куйбышевгорразнобыт» реорганизовано в муниципальное предприятие «Горразнобыт». В трудовую книжку внесена запись от ДД.ММ.ГГГГ. №, что п/о «Куйбышевгорразнобыт» реорганизовано производственное государственно-кооперативное объединение «Куйбышевгорразнобыт», в записи № от ДД.ММ.ГГГГ., что производственное государственно-кооперативное объединение «Куйбышевгорразнобыт» реорганизовано в муниципальное предприятия «Горразнобыт». Вместе с тем, имеется справка с Архивного отдела Аппарата администрации г.о.Самара департамента организации процессов управления от ДД.ММ.ГГГГ. №, подтверждающая работу ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ. Документы п/о «Куйбышевгорразнобыт» за ДД.ММ.ГГГГ производственное государственно-кооперативное объединение «Куйбышевгорразнобыт», муниципальное предприятия «Горразнобыт» за ДД.ММ.ГГГГг. на хранение в архивный отдел не поступали.

Ссылаясь на указанные обстоятельства, истица просила обязать ответчика включить в её общий (страховой) стаж для назначения пенсии по старости период работы с ДД.ММ.ГГГГ. и обязать ответчика начислять пенсионные выплаты за указанный период со дня возникновения права на пенсию по старости

В судебном заседании представитель истца – ФИО3, действующий на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ., заявленные требования поддержал, просил удовлетворить по основаниям, изложенным в иске.

Ответчик, извещенный надлежащим образом о дне и времени слушания дела, в судебное заседание не явился, причину неявки суду не сообщил, в связи с чем суд, на основании ст.167 ГПК РФ, признал возможным рассмотреть дело в его отсутствие.

Выслушав объяснения представителя истца, показания свидетелей ФИО4 и ФИО5, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

При рассмотрении дела судом установлено, что ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ. обратилась за назначением страховой пенсии по старости в Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в Железнодорожном районе г.Самара, данное обстоятельство не оспаривается сторонами, а, следовательно, в силу ч.2 ст.68 ГПК РФ, не требует доказывания.

В соответствии с пунктом 3 статьи 13 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», при подсчете страхового стажа периоды работы, предусмотренные статьей 10 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно, в отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника.

Как следует из представленной ФИО1 трудовой книжки (л.д.13-14), она ДД.ММ.ГГГГ. принята в порядке перевода в Производственное объединение «Куйбышевгорразнобыт» на должность экономиста по ценам; ДД.ММ.ГГГГ. переведена на должность старшего экономиста в плановый отдел; ДД.ММ.ГГГГ. Производственное объединение «Куйбышевгорразнобыт» реорганизовано в производственное государственно-кооперативное объединение «Куйбышевгорразнобыт»; ДД.ММ.ГГГГ производственное государственно-кооперативное объединение «Куйбышевгорразнобыт» реорганизовано в муниципальное предприятия «Горразнобыт»; ДД.ММ.ГГГГ. ФИО1 уволена в порядке перевода.

Управлением ПФ РФ в Железнодорожном районе г.Самара принято решение № от ДД.ММ.ГГГГ. (л.д.11-12) о том, что засчитать в общий (страховой) стаж ФИО1 период работы с ДД.ММ.ГГГГ. не представляется возможным, поскольку наименование организации при приеме не соответствует наименованию организации в оттиске печати, заверяющей увольнение (Куйбышевское территориальное производственное объединение бытового обслуживания населения «Куйбышевгорразнобыт»). В трудовую книжку внесена запись от ДД.ММ.ГГГГ. №, что п/о «Куйбышевгорразнобыт» реорганизовано в производственное государственно-кооперативное объединение «Куйбышевгорразнобыт», в записи № от ДД.ММ.ГГГГ., что производственное государственно-кооперативное объединение «Куйбышевгорразнобыт» реорганизовано в муниципальное предприятия «Горразнобыт». Вместе с тем, имеется справка с Архивного отдела Аппарата администрации г.о.Самара департамента организации процессов управления от ДД.ММ.ГГГГ. № подтверждающая работу ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ. Документы п/о «Куйбышевгорразнобыт» за ДД.ММ.ГГГГ производственное государственно-кооперативное объединение «Куйбышевгорразнобыт», муниципальное предприятия «Горразнобыт» за 1991-1992г.г. на хранение в архивный отдел не поступали.

В соответствии со ст.18 Конституции РФ, права и свободы человека и гражданина являются непосредственно действующими. Они определяют смысл, содержание и применение законов, деятельность законодательной и исполнительной власти, местного самоуправления и обеспечиваются правосудием. Согласно ч.1 ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случай установленных законом. Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах. Государственные пенсии, как важнейший элемент социального обеспечения, в соответствии с ч.2 ст. 39 Конституции РФ устанавливаются законом. Федеральный закон «О трудовых пенсиях в РФ" от 17.12.2001 №173-Ф3, определяющий основания возникновения и порядок реализации права граждан РФ на трудовые пенсии, в качестве условий назначения трудовой пенсии по старости закрепляет достижение пенсионного возраста (для женщин - 55 лет, для мужчин 60 лет) и наличие страхового стажа не менее 5 лет (ст. 7).

Согласно п.7 Постановления Пленума ВС РФ от 11.12.2012 №30 «О практике Рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», право на трудовую пенсию согласно статье 3 Федерального закона N 173-ФЗ имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом № 167-ФЗ, и нетрудоспособные члены их семей. Действие ФЗ № 173 распространяется также на застрахованных в системе обязательного пенсионного страхования иностранных граждан и лиц без гражданства, постоянно и (или) временно проживающих на территории РФ, если иное не предусмотрено федеральным законами и международными договорами. и нетрудоспособные члены их семей.

В силу ч. 1 ст.66 ТК РФ, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В силу п.4.1 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсии в РСФСР, утвержденного Приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от 04.10.1991 № 190 документы, предоставляемые для подтверждения трудового стажа, должны быть подписаны руководителями предприятий, организации (кадровых служб) и заверены печатью. Записи в трудовой книжке должны быть оформлены в соответствии с требованиями Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, действовавшей на момент заполнения и внесения данной записи.

На момент заполнения трудовой книжки истца действовала Инструкция «О порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях» № 162 от 20.06.1974, согласно которой заполнение трудовой книжки впервые производится администрацией предприятия в присутствии работника не позднее недельного срока со дня приема на работу. В трудовую книжку вносятся, в частности, сведения о работе: приеме на работу, перевод на другую постоянную работу, увольнение. Все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжение), но не позднее недельного срока, а при увольнении в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения). Записи производятся аккуратно, перьевой или шариковой ручкой, чернилами черного, синего или фиолетового цвета, в графе 3 раздела «Сведения о работе» в виде заголовка пишется наименование предприятия, при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.

Как следует из трудовой книжки истца, запись об увольнении ФИО1 из производственного объединения «Куйбышевгорразнобыт» заверена печатью предприятия, что соответствует требованию указанной инструкции. Записи о работе истца в данной организации за спорный период указаны верно, в хронологическом порядке, имеется печать работодателя и подпись лица, вносившего записи в трудовую книжку, указаны ссылки на приказы о приеме и увольнении истца. Таким образом, запись о спорном периоде работы истца в трудовой книжке в полной мере соответствует правилам их внесения и в соответствии Инструкции «О порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях», утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР № 162 от 20.06.1974 года.

Таким образом, в судебном заседании установлено, что в период с ДД.ММ.ГГГГ. истица работала в п/о «Куйбышевгорразнобыт», производственном государственно-кооперативном объединении «Куйбышевгорразнобыт», в муниципальном предприятии «Горразнобыт», откуда уволена в порядке перевода.

Указанные обстоятельства подтвердили в судебном заседании и свидетели ФИО4, ФИО5, которые показали, что работали вместе с истицей п/о «Куйбышевгорразнобыт», производственном государственно-кооперативном объединении «Куйбышевгорразнобыт», в муниципальном предприятии «Горразнобыт».

Факт работы свидетелей на данном предприятии подтверждается представленными суду трудовыми книжками (л.д.46-53).

В силу изложенного, суд приходит к выводу о том, что отказ ответчика засчитать в трудовой стаж период работы истицы с ДД.ММ.ГГГГ. связан лишь с формальными неточностями, допущенными работодателем при оформлении трудовой книжки и указанный факт не может являться основанием к ущемлению трудовых и пенсионных прав ФИО1

При таких обстоятельствах, требования истицы о включении в трудовой стаж, являющийся основанием для исчисления пенсии по старости, периода работы с ДД.ММ.ГГГГ., являются законными и обоснованными и подлежащими удовлетворению, с указанием на обязанность Государственного учреждения – управления пенсионного фонда РФ в Железнодорожном районе г.Самара произвести истцу перерасчет трудовой пенсии по старости со дня назначения пенсии.

    Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░8 ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░.░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░ (░░░░░░░░░) ░░░░ – ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ (░░░░░░░░░) ░░░░ ░░░░░░░ ░░░9 ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░

░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░.░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░10 ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░. ░░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░.░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░                                ░░░░░░ ░.░.

<░░░░░░ ░░░░░░>

<░░░░░░ ░░░░░░>

<░░░░░░ ░░░░░░>

<░░░░░░ ░░░░░░>

<░░░░░░ ░░░░░░>