Дело № 2-1798/2018
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
20 августа 2018 года г.Златоуст
Златоустовский городской суд Челябинской области в составе
председательствующего Феофиловой Л.В.,
при секретаре Шевченко В.В.,
с участием старшего помощника прокурора г. Златоуста Козловой С.Г., истца Хозова В.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора города Златоуста в интересах Хозова Владимира Сергеевича к обществу с ограниченной ответственностью «Миньярский машиностроительный завод» о взыскании задолженности по заработной плате,
у с т а н о в и л:
Прокурор города Златоуста в интересах Хозова В.СВ. обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Миньярский машиностроительный завод» (далее ООО «Минмаш»), в котором просит взыскать с ответчика в пользу Хозова В.С. задолженность по заработной плате в размере 73 544 рубля 20 копеек.
В обоснование заявленных требований сослался на то, что Хозов В.С. осуществлял трудовую деятельность в ООО «Минмаш». В нарушение ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная ему выплачивалась несвоевременно, задолженность по заработной плате по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет 73 544 рубля 20 копеек.
Истец Хозов В.С. в судебном заседании на удовлетворении исковых требований настаивал. Суду пояснил, что ответчиком ему была частично произведена выплата заработной платы, в настоящее время задолженность по заработной плате составляет 48 701 рубль 06 копеек.
Старший помощник прокурора г.Златоуста Козлова С.Г. в судебном заседании исковые требования поддержала, просила удовлетворить исковые требования и взыскать с ответчика сумму невыплаченной заработной платы в размере 48 701 рубля 06 копеек.
Представитель ответчика ООО «Минмаш» в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом (л.д. 6, 11, 12-13), ходатайства об отложении судебного заседания не заявлял.
.
В отношении ответчика суд принял все возможные меры, предусмотренные ст. 113 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, для извещения по месту нахождения юридического лица (л.д. 9). За получением повестки на судебное заседание ответчик не явился, конверт возвращен в суд за истечением срока хранения. Сведений об ином месте нахождения юридического лица материалы дела не содержат.
Сведений о наличии нарушений при доставке судебных повесток Правил оказания услуг почтовой связи, утвержденных приказом Минкомсвязи России 31 июля 2014 года № 234, у суда не имеется. Также отсутствуют сведения о том, что судебные извещения не были получены ответчиками по не зависящим от них причинам.
Также о времени и месте слушания дела телефонограммой от ДД.ММ.ГГГГ извещен Жигалкин В.Ю., являющийся, согласно выписке из ЕГРЮЛ в отношении ООО «Минмаш», управляющим, имеющим право без доверенности действовать от имени юридического лица (л.д. 6, 9-10).
Руководствуясь положениями ст.ст. 2, 61, 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ), в целях правильного и своевременного рассмотрения и разрешения настоящего дела, учитывая право сторон на судопроизводство в разумные сроки, суд полагает возможным рассмотреть данное гражданское дело в отсутствие неявишихся лиц.
Заслушав участников процесса, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
Исходя из общепризнанных принципов и норм международного права, и в соответствии с Конституцией Российской Федерации одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаётся обеспечение права каждого работника на выплату заработной платы своевременно и в полном размере.
Согласно ст.15 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ) трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.
В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объёме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, а в силу ст. 22 ТК РФ к обязанностям работодателя относится выплата в полном размере причитающейся работникам заработной платы в установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Как установлено в ходе судебного разбирательства и следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ Хозов В.С. был принят на работу в ООО «Минмаш» на должность огнеупорщика в Златоустовский филиал.
Трудовой договор с истцом расторгнут ДД.ММ.ГГГГ на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ (копия трудовой книжки - л.д. 16).
В судебном заседании установлено, что заработная плата Хозову В.С. начисляется, но в нарушение ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации выплачивается несвоевременно.
Согласно справки о задолженности по заработной плате от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 5), задолженность ООО «Миньярский машиностроительный завод» по начисленной, но не выплаченной Хозову В.С. заработной плате составляла 73 544 рубля 20 копеек.
В судебном заседании в материалы дела предоставлена ведомость на выплату заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ года от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 15), из которой следует, что ДД.ММ.ГГГГ ответчиком в счет погашения задолженности по заработной плате Хозову В.С. была произведена выплата в размере 24 843 рубля 14 копеек.
Таким образом, задолженность ООО «Минмаш» по начисленной, но не выплаченной Хозову В.С. заработной плате составляет 48 701 рубль 06 копеек.
Данная задолженность ответчиком не погашена, что подтверждается пояснениями истца и не опровергнуто ответчиком.
Таким образом, с ответчика в пользу Хозова В.С. подлежит взысканию задолженность по заработной плате в размере 48 701 рубль 06 копеек.
В соответствии с ч. 1 ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.
В силу подп.1 п.1 ст. 333.36 Налогового кодекса РФ истец освобожден от уплаты госпошлины.
Следовательно, с ответчика подлежит взысканию госпошлина в бюджет Златоустовского городского округа в размере 1661 рубль 03 копейки.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 12, 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
р е ш и л:
░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.
░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░ 48701 (░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░) ░░░░░ 06 ░░░░░░.
░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░» ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 1661 (░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░) ░░░░░ 03 ░░░░░░░.
░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░.
░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░.░.░░░░░░░░░