Решение по делу № 2-926/2015 ~ M-849/2015 от 01.09.2015

Дело №2-926/2015

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ СУДА

Именем Российской Федерации

27 ноября 2015 года

Дубненский городской суд Московской области в составе:

Председательствующего судьи Лозовых О.В.

При секретаре Г.А.В.

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Е.А.А. к ООО «Омега Спецмонтаж» о взыскании пособия по беременности и родам,

Установил:

Истец Е.А.А. обратилась в суд с иском к ООО «Омега Спецмонтаж», в котором просит суд взыскать пособие, подлежащее выплате женщинам, вставшим на учет в медицинское учреждение в ранние сроки беременности в размере ФИО8, пособия при рождении ребенка в размере <данные изъяты>, оплату листка нетрудоспособности в размере <данные изъяты>.

В обоснование заявленных требований истец ссылается на то, что является сотрудником ООО «Омега Спецмонтаж» с 01 октября 2011 года и по настоящее время. С 01 июня 2012 года по 18 июня 2015 года истец находилась в отпуске по уходу за первым ребенком. 16 января 2015 года Е.А.А. встала на учет по второй беременности на сроке девяти недель в ГБУЗ МО Яхромская городская больница. 19 июня 2015 года Яхромской городской больницей Е. выдан листок нетрудоспособности. 12 августа 2015 года у Е.А.А. родился второй ребенок. Выплаты, причитающиеся истцу в соответствии с беременностью и родами работодателем – ответчиком ООО «Омега Спецмонтаж» не выплачены до настоящего времени, в связи с чем, истец вынуждена была обратиться в суд.

Истец Е.А.А. в судебном заседании исковые требования поддержала, дала объяснения аналогичные доводам искового заявления.

Представитель ответчика ООО «Омега Спецмонтаж» в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, о причинах неявки суду не сообщил.

Суд, с согласия истца считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства.

В ходе судебного разбирательства к участию в деле в качестве третьего лица привлечено ГУ-МОРО ФСС МО Филиал №30.

Представитель ГУ-МОРО ФСС МО Филиал №30 по доверенности Ф.Ю.С. в судебном заседании исковые требования Е.А.А. поддержала частично. Считает, что истцом необоснованно при расчете задолженности по оплате листка нетрудоспособности учтен размер заработка за период 2007-2008 годы. Свои доводы представитель основывала на Письма Министерства труда и социального развития РФ, в котором указано, что пособия по обязательному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством направлены на частичное возмещение работнику утраченного им заработка и в связи с наступлением страхового случая. В связи с этим работнику должен возмещаться его реальный заработок, полученный непосредственно перед страховым случаем, а не тот который был несколькими годами ранее. Представителем представлен расчет пособия по нетрудоспособности, согласно которому размер пособия составил <данные изъяты>.

Суд, выслушав истца, представителя третьего лица, считает исковые требования Е. подлежащими удовлетворению с полном объеме по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 3 Федерального Закона "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" (далее по тексту – Закон) устанавливаются следующие виды государственных пособий:

пособие по беременности и родам;

единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности;

единовременное пособие при рождении ребенка;

Выплата государственных пособий гражданам, имеющим детей, в соответствии с абз. 2 ст. 4 Закона производится за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации в виде пособия по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Согласно положениям ст. 2 Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ (в редакции от 25 ноября 2013 года N 317-ФЗ) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" обязательному социальному страхованию в связи с материнством подлежат, в том числе граждане Российской Федерации, работающие по трудовым договорам.

В соответствии со ст. 3 Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" финансовое обеспечение расходов на выплату страхового обеспечения застрахованным лицам осуществляется за счет средств бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации, а также за счет средств страхователя в случаях, предусмотренных пунктом 1 части 2 настоящей статьи.

В силу ч. 1 ст. 13 Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи).

Судом установлено, что Е.А.А. занимает должность юрисконсульта в ООО «Омега Спецмонтаж» с 01 октября 2011 года и по настоящее время на основании трудового договора от 01 октября 2011 года.

С 01 июня 2012 года по 18 июня 2015 года истец находилась в отпуске по уходу за первым ребенком.

12 августа 2015 года у Е.А.А. родился второй ребенок ФИО1.

Выплаты, причитающиеся истцу в соответствии с беременностью и родами работодателем – ответчиком ООО «Омега Спецмонтаж» не выплачены до настоящего времени.

В соответствии с Выпиской из Единого государственного реестра юридических лиц ООО «Омега Спецмонтаж» является действующим юридическим лицом.

В соответствии со ст. 9 Федерального закона «О государственных пособиях гражданам, имеющих детей» право на единовременное пособие дополнительно к пособию по беременности и родам имеют женщины, вставшие на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности (до двенадцати недель).

Как установлено судом, 16 января 2015 года Е.А.А. встала на учет по второй беременности на сроке девяти недель в ГБУЗ МО Яхромская городская больница, что подтверждается справкой от 19 июня 2015 года.

Федеральным законом от 01.12.2014 года №384-ФЗ «О федеральном бюджета на 2015 год и на плановый период 2016 и 2017 г.г.» установлено, что размер единовременного пособия, подлежащего выплате, женщинам ставшим на учет в медицинское учреждение в ранние сроки беременности, составляет в 2015 году <данные изъяты>.

Таким образом, медицинская справка представленная в материалы дела является основанием для выплаты Е.А.А. вышеуказанного пособия.

Кроме того, ст. 11 Федерального закона «О государственных пособиях гражданам имеющих детей» Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее.

Федеральным законом от 01.12.2014 года №384-ФЗ «О федеральном бюджета на 2015 год и на плановый период 2016 и 2017 г.г.» установлено, что размер единовременного пособия в 2015 году составляет <данные изъяты>.

В соответствии со справкой с места работы супруга Е.А.А. – Е.Ю.А., указанное пособие Е.Ю.А. не выплачивалось.

В связи с тем, что до настоящего времени пособия работодателем в пользу Е.А.А. не выплачены, суд считает исковые требования в указанной части подлежащими удовлетворению, в связи с чем, считает необходимым взыскать с ООО «Омега Спецмонтаж» в пользу Е.А.А. единовременное пособие, подлежащее выплате, женщинам ставшим на учет в медицинское учреждение в ранние сроки беременности, в размере <данные изъяты>, единовременное пособие при рождении ребенка в размере <данные изъяты>.

Судом установлено, что 19 июня 2015 года Яхромской городской больницей Е.А.А. выдан листок нетрудоспособности по беременности и родам на срок с 19.06.2015 года по 05.11.2015 года.

В связи с рождением у Е.А.А. 12 августа 2015 года ребенка путем «кесарева сечения» ГАУЗ МО «Дубненская городская больница» период нетрудоспособности продлен на период с 06.11.2015 года по 21.11.2015 года, и выдан листок нетрудоспособности.

В соответствии со ст. 255 Трудового кодекса РФ женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

В соответствии с ч. 1 ст. 14 Федерального закона « Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 года №255-ФЗ Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

В соответствии с расчетом, представленным истцом Е.А.А. размер пособия по нетрудоспособности в соответствии с представленными листками нетрудоспособности составляет <данные изъяты>.

При расчете пособия истцом учтен средний заработок за 2007-2008 годы, рассчитанный на основании годового дохода в соответствии с выпиской из лицевого счета застрахованного лица.

Так, согласно расчету общая сумма дохода а 2007 год составляет <данные изъяты>, за 2008 год – <данные изъяты>.

Вместе с тем, в соответствии с ч. 2 ст. 14 Федерального закона « Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 года №255-ФЗ В средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начислены страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования".

Статьей 3.2. указанного закона предусмотрено, что средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и ежемесячное пособие по уходу за ребенком, учитывается за каждый календарный год в сумме, не превышающей установленную в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" на соответствующий календарный год предельную величину базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации. В случае, если назначение и выплата застрахованному лицу пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам осуществляются несколькими страхователями в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона, средний заработок, исходя из которого исчисляются указанные пособия, учитывается за каждый календарный год в сумме, не превышающей указанную предельную величину, при исчислении данных пособий каждым из этих страхователей.

В соответствии со ст. 2 Федерального закона «О внесении изменений в Федеральный закон « Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» При применении положений части 3.2 статьи 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (в редакции настоящего Федерального закона) средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и ежемесячное пособие по уходу за ребенком, учитывается за период до 1 января 2010 года за каждый календарный год в сумме, не превышающей предельную величину базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации, установленную Федеральным законом от 24 июля 2009 года N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования" в 2010 году.

П. 4 ст. 8 Федерального закона от 24 июля 2009 года N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования" установлена предельная база для начисления страховых взносов в размере <данные изъяты>.

При этом, согласно Информации ФСС следует обратить внимание, что при определении среднего дневного заработка количество календарных дней расчетного периода определяется с учетом особенности високосного года, который составляет 366 календарных дней.

Таким образом, расчетный период может составлять 730 календарных дней, 731 календарный день в случае, если один год расчетного периода високосный, а в случае замены календарных годов (календарного года), предусмотренных законодательством, на високосный год (високосные годы), расчетный период может составлять 732 календарных дня.

При расчете среднего заработка Е.А.А. учтено, следующее:

Доход за 2007 год – <данные изъяты>

Доход за 2008 год – <данные изъяты>

Средний заработок рассчитан в следующем порядке:

<данные изъяты>

<данные изъяты>(т.к. 2008 год високосный) = <данные изъяты>

Расчет пособия по листку нетрудоспособности за период с 19.06.2015 года по 05.11.2015 года (140 дней) произведен в следующем порядке:

<данные изъяты> х 140 = <данные изъяты>

Расчет пособия по листку нетрудоспособности за период с 06.11.2015 года по 21.11.2015 года (16 дней) произведен в следующем порядке:

<данные изъяты> х 16 = <данные изъяты>.

Следовательно, общий размер оплаты по листкам нетрудоспособности составит <данные изъяты> (<данные изъяты>)

Суд, проверив расчет пособия, считает данный расчет арифметически верным, и соответствующим вышеуказанным нормам права в полном объеме.

Представитель Филиала №30 ГУ-МОРО ФСС по <адрес> не соглашаясь с расчетом Е.А.А. указала, что истцом необоснованно при расчете задолженности по оплате листка нетрудоспособности учтен размер заработка за период 2007-2008 годы, поскольку Письмом Министерства труда и социального развития РФ, разъяснено, что пособия по обязательному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством направлены на частичное возмещение работнику утраченного им заработка и в связи с наступлением страхового случая. В связи с этим работнику должен возмещаться его реальный заработок, полученный непосредственно перед страховым случаем, а не тот который был несколькими годами ранее. Представителем представлен расчет пособия по нетрудоспособности, в котором учтен доход Е.А.А. за 2011 -2012 годы, т.е. предшествующие уходу Е.А.А. в отпуск по беременности и родам и по уходу за ребенком, в связи с рождением первого ребенка в 2012 году, согласно которому размер пособия составил <данные изъяты>.

Суд, не соглашаясь с доводами представителя Филиала №30 ГУ-МОРО ФСС по <адрес>, принимает во внимание, что исходя из анализа ч. 1 ст. 14 Федерального закона « Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 года №255-ФЗ для замены календарных лет в целях расчета пособия по нетрудоспособности должны соблюдаться три условия:

в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, либо в одном из указанных годов работница находилась в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком;

от работницы поступило заявление о замене календарных лет (года)

замена календарных лет (года) привела к увеличению размера пособия по нетрудоспособности.

При этом, действующим законодательством регулирующим сферу рассматриваемых правоотношений, не предусмотрены какие-либо ограничения по замене календарных лет, как и не установлено, что календарные годы можно заменять только на два года идущие подряд и непосредственно предшествующие расчетному периоду. Таким образом, суд считает, что фактически замена может быть произведена на любые годы, если это приведет к увеличению пособия.

На основании изложенного суд считает, что довод представителя Филиала №30 ГУ-МОРО ФСС по Московской области не основан на законе.

При таких обстоятельствах, суд считает необходимым положить в основу решения суда пособия по временной нетрудоспособности представленный истцом Е.А.А. и взыскать с ООО «Омега Спецмонтаж» в пользу Е.А.А. пособие, в связи с отпуском по беременности и родам в размере <данные изъяты>.

Таким образом, удовлетворяя исковые требования Е.А.А., суд считает необходимым взыскать с ООО «Омега Спецмонтаж» в пользу Е.А.А. единовременное пособие, подлежащее выплате, женщинам ставшим на учет в медицинское учреждение в ранние сроки беременности, в размере <данные изъяты>, единовременное пособие при рождении ребенка в размере <данные изъяты>, пособие, в связи с отпуском по беременности и родам в размере <данные изъяты>.

В соответствии с п.1 ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

В связи с тем, что истец на основании п. 1ч. 1 ст. 333.36 Налогового кодекса РФ была освобождена от уплаты государственной пошлины при обращении в суд с настоящим иском, с ответчика ООО «Омега Спецмонтаж» в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере <данные изъяты>.

Руководствуясь ст.194-198, 235 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования Е.А.А. к ООО «Омега Спецмонтаж» о взыскании пособия по беременности и родам – удовлетворить.

Взыскать с ООО «Омега Спецмонтаж» в пользу Е.А.А. единовременное пособие, подлежащее выплате, женщинам ставшим на учет в медицинское учреждение в ранние сроки беременности, в размере <данные изъяты>, единовременное пособие при рождении ребенка в размере <данные изъяты>, пособие, в связи с отпуском по беременности и родам в размере <данные изъяты>, всего взыскать <данные изъяты>.

Взыскать с ООО «Омега Спецмонтаж» в доход местного бюджета г. Дубны Московской области государственную пошлину в размере <данные изъяты>.

Разъяснить ответчику, что он вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии решения суда.

Заочное решение суда может быть обжаловано в Московский областной суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья подпись

Решение в окончательной форме изготовлено 30 ноября 2015 года.

Судья подпись