Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-2781/2013 ~ М-3348/2013 от 16.12.2013

Дело № 2-2781/2013

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Пенза                                26 декабря 2013 года

Октябрьский районный суд г. Пензы в составе

председательствующего судьи Николаевой Л.В.,

при секретаре Люкшиной И.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Пензе гражданское дело по иску Тихоновой М. Ю. к ОАО «Пензаэнергосбыт» о взыскании заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Тихонова М.Ю. обратилась в суд с названным иском к ОАО «Пензаэнергосбыт», указав на то, что она работает в ОАО «Пензаэнергосбыт» по совместительству с ДД.ММ.ГГГГ в должности делопроизводителя отдела документального обеспечения. За ДД.ММ.ГГГГ ей не выплачена заработная плата в размере 7148 руб. Невыплата заработной платы обусловлена тем, что на расчетные счета ОАО «Пензаэнергосбыт» наложен арест в соответствии с определениями Арбитражного суда Пензенской области: от ДД.ММ.ГГГГ по делу № по обеспечению иска ОАО «...» и от ДД.ММ.ГГГГ по делу № по обеспечению иска ОАО «...». На основании изложенного, ссылаясь на ст.ст.21, 22 ТК РФ, истец просила суд взыскать с ответчика в свою пользу задолженность по заработной плате в размере 7148 руб.

В суд для рассмотрения дела истец Тихонова М.Ю. не явилась, о месте и времени проведения судебного заседания извещена надлежащим образом, в письменном заявлении просила рассмотреть дело в ее отсутствие.

Представитель ответчика ОАО «Пензаэнергосбыт» в настоящее судебное заседание не явился, о месте и времени его проведения извещен надлежащим образом, действующий по доверенности заместитель генерального директора Африканов В.В. представил в суд письменный отзыв на иск, в котором просил удовлетворить требования истца в полном объеме, тем самым, признав иск.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации.

Часть 1 ст. 129 ТК РФ определяет заработную плату работника, как вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе, за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, …, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Согласно ч. 6 ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В силу требований ст. 22 ТК РФ работодатель, наряду с прочим, обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорам ….

Статьей 46 Конституции РФ каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод.

Согласно трудовому договору с работником ОАО «Пензаэнергосбыт» № от ДД.ММ.ГГГГ года, заключенному между ОАО «Пензаэнергосбыт» (работодателем) и Тихоновой М.Ю. (работником), последняя с ДД.ММ.ГГГГ принята на работу по совместительству (0,5 ставки) в отдел документального обеспечения на должность делопроизводителя.

Из п.15 трудового договора с работником ОАО «Пензаэнергосбыт» следует, что Тихоновой М.Ю. установлен должностной оклад в размере 3513 руб. в месяц.

Согласно справке ОАО «Пензаэнергосбыт» № от ДД.ММ.ГГГГ года, задолженность ОАО «Пензаэнергосбыт» перед Тихоновой М.Ю. по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ составляет 7148 руб., что также видно из расчетных листков Тихоновой М.Ю., имеющихся в материалах дела.

Представитель ответчика ОАО «Пензаэнергосбыт» просил исковые требования Тихоновой М.Ю. удовлетворить и взыскать с ОАО «Пензаэнергосбыт» в пользу Тихоновой М.Ю. задолженность по заработной плате в сумме 7148 руб.

Поскольку судом установлено, что у ответчика (работодателя) имеется задолженность перед истцом (работником) по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ в размере 7148 руб., суд считает необходимым заявленные исковые требования удовлетворить.

На основании п. 1 ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход государства подлежит взысканию государственная пошлина в размере 400 руб., от уплаты которой истец при подаче иска был освобожден.

Руководствуясь ст. ст. 194-199, 211 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░. ░. ░ ░░░ «░░░░░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░. ░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░ ░░░░░░░ 7148 ░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░░░░░░░░» ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 400 ░░░░░░

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░.░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░, ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░