РЕШЕНИЕ (заочное) дело № 2-448/15
Именем Российской Федерации
24 февраля 2015 года г. Лесосибирск
Лесосибирский городской суд Красноярского края в составе:
председательствующего судьи Бурмакиной Т.А.,
с участием помощника прокурора г. Лесосибирска Оласюк О.В.,
истца Соцукевич И.С.,
при секретаре Шабалиной О.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску заместителя прокурора г. Лесосибирска в интересах Соцукевич И.С. к ООО ЧОО «Сфинкс» о взыскании задолженности по заработной плате,
УСТАНОВИЛ:
Заместитель прокурора г. Лесосибирска обратился в суд с иском в интересах Соцукевич И.С. о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате в размере 43 020,54 руб.
Свои требования мотивирует тем, что Соцукевич И.С. работал в ООО ЧОО «Сфинкс» <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ, уволен ДД.ММ.ГГГГ, расчет при увольнении до настоящего времени не выплачен. У ООО ЧОО «Сфинкс» перед Соцукевич И.С. имеется задолженность по заработной плате в размере № руб.
В судебном заседании помощник прокурора г. Лесосибирска Оласюк О.В., истец Соцукевич И.С. настаивают на заявленных требованиях, пояснив, что до настоящего времени задолженность по заработной плате не выплачена.
Представитель ООО ЧОО «Сфинкс», надлежащим образом извещенный о времени и месте судебного заседания, не явился, о причинах неявки не сообщил, не ходатайствовал о рассмотрении дела в его отсутствие либо об отложении слушания дела.
С учётом правил ст.ст. 167, 233 ГПК РФ, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика, в порядке заочного производства.
Заслушав помощника прокурора г. Лесосибирска Оласюк О.В., истца Соцукевич И.С., исследовав материалы дела, суд считает заявленные требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
Согласно ст. 16 Трудового кодекса РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.
В силу ст. 61 ТК РФ трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем, если иное не установлено федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации или трудовым договором, либо со дня фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя.
Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать работнику заработную плату в сроки, установленные Трудовым кодексом РФ или трудовым договором.
В силу требований статьи 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
В судебном заседании установлено, что истец Соцукевич И.С. работал в ООО ЧОО «Сфинкс» в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается копией трудовой книжки, трудовым договором (л.д. 5, 6-9).
Задолженность по заработной плате составляет № (л.д. 4).
Указанная сумма не оспаривается сторонами, подтверждена представленными документами и подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.
На основании ст. 103 ГПК РФ, статьи 50, п. 2 статьи 61.1 и п.2 статьи 61.2 Бюджетного кодекса РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела и государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов пропорционально удовлетворенной части иска.
Статьей 333.19 Налогового кодекса РФ установлено, что при подаче в суд общей юрисдикции искового заявления имущественного характера при цене иска от 20 001 рубля до 100 000 рублей, государственная пошлина уплачивается в размере 800 рублей плюс 3% суммы, превышающей 20 000 рублей.
Исходя из взысканной суммы, размер госпошлины подлежащей взысканию с ответчика в доход государства, составляет № руб.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 233-235 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с ООО ЧОО «СФИНКС» в пользу Соцукевич И.С. задолженность по заработной плате в размере №.
Взыскать с ООО ЧОО «Сфинкс» госпошлину в доход местного бюджета в размере №.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья Т.А. Бурмакина