Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-3991/2015 ~ М-4133/2015 от 26.10.2015

Дело № 2-3991/15

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

15 декабря 2015 года город Саратов                                 

Октябрьский районный суд г. Саратова в составе:

председательствующего судьи Рыбакова Р.В.,

при секретаре Назаровой К.Г.,

с участием истца Королевой А.В.,

представителя ответчика по доверенности Зубковой М.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Королевой А.В. к обществу с ограниченной ответственностью «Гольфстрим» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда,

установил:

Королева А.В. обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Гольфстрим» (далее – ООО «Гольфстрим») о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда.

    Требования истца мотивированы тем, что она работала в ООО «Гольфстрим» с <дата> по <дата> в должности бухгалтера. За период ее работы ей не выплачена заработная плата в размере 30 949 рублей. На основании изложенного просит взыскать с ООО «Гольфстрим» в ее пользу задолженность по заработной плате в сумме 30 949 рублей, компенсацию за задержку выплаты заработной платы с <дата> по день вынесения решения суда и компенсацию морального вреда в размере 50 000 рублей.

    Истец Королева А.В. в судебном заседании исковые требования поддержала и просила их удовлетворить. Заявила ходатайство о восстановлении срока на обращение в суд мотивированное наличием хронического заболевания и нахождении на ее иждивении престарелой матери

Представитель ответчика ООО «Гольфстрим» по доверенности Зубкова М.И. просил отказать в удовлетворении иска в связи с пропуском истцом срока на обращение в суд за разрешением индивидуального трудового спора.

Суд, заслушав пояснения истца и представителя ответчика, исследовав материалы дела, установил следующие обстоятельства.

В соответствии со ст. 19 Конституции Российской Федерации все равны перед законом и судом.

Из ст. 37 Конституции Российской Федерации, следует, что каждый имеет право на труд.

В силу ст. 123 Конституции Российской Федерации, ст. 56 ГПК РФ гражданское судопроизводство осуществляется на основе равенства и состязательности сторон. Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которых она основывает свои требования и возражения.

В судебном заседании установлено и не оспаривалось сторонами, что истец Королева А.В. в период с <дата> по <дата> работала в ООО «Гольфстрим» в должности бухгалтера, что подтверждается копией трудовой книжки (л.д. 32-34).

Согласно ст. 391 ТК РФ в судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям работника, работодателя или профессионального союза, защищающего интересы работника, когда они не согласны с решением комиссии по трудовым спорам либо когда работник обращается в суд, минуя комиссию по трудовым спорам, а также по заявлению прокурора, если решение комиссии по трудовым спорам не соответствует трудовому законодательству и иным актам, содержащим нормы трудового права.

В соответствии с ч. 1 ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.

Как разъяснено в абз. 5 п. 5 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 года № 2 «О применении судами Трудового кодекса Российской Федерации», в качестве уважительных причин пропуска срока обращения в суд могут расцениваться обстоятельства, препятствовавшие данному работнику своевременно обратиться с иском в суд за разрешением индивидуального трудового спора (например, болезнь истца, нахождение его в командировке, невозможность обращения в суд вследствие непреодолимой силы, необходимость осуществления ухода за тяжелобольными членами семьи).

В силу ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

С момента увольнения до <дата> истец Королева А.В. имела право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора.

Иск предъявлен Королевой А.В. <дата>.

Доводы, изложенные истцом в заявлении о восстановлении срока на обращение в суд, во внимание не принимаются, так как они объективно не препятствовали ей обратиться в суд.

В период названного срока истец на стационарном лечении не находилась, достаточные доказательства осуществления ухода за тяжелобольными членами семьи Королевой А.В. не предоставлены.

При таких обстоятельствах, в силу приведенных норм закона в удовлетворении иска Королевой А.В. следует отказать в связи с пропуском ею срока на обращение в суд за разрешением индивидуального трудового спора.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

отказать Королевой А.В. в удовлетворении иска к обществу с ограниченной ответственностью «Гольфстрим» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда.

Решение может быть обжаловано в Саратовский областной суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме, путем подачи апелляционной жалобы через Октябрьский районный суд города Саратова.

Судья подпись                                     Р.В. Рыбаков

Полный текст решения изготовлен 18 декабря 2015 года.