Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-266/2014 ~ М-179/2014 от 06.06.2014

Дело № 2-266/2014

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Камбарка 10 июня 2014 года

Камбарский районный суд Удмуртской Республики в составе:

Председательствующего судьи Мавлиева С.Ф.,

при секретаре Першиной Г.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по заявлению ОАО об оспаривании решения ГКУ о сохранении за работником среднего месячного заработка на период трудоустройства в течение третьего месяца со дня увольнения,

УСТАНОВИЛ:

ОАО обратилось в суд с заявлением, содержащим требования:

1) признать решение Государственного казенного учреждения от 05 мая 2014 г. № 000212-В77/28-14 о сохранении среднего месячного заработка на период трудоустройства в течение третьего месяца со дня увольнения с 03 апреля 2014 г. по 03 мая 2014 г. за Ю.О.В. не законным;

2) отменить решение Государственного казенного учреждения от 05 мая 2014 г. № 000212-В77/28-14 о сохранении среднего месячного заработка на период трудоустройства в течение третьего месяца со дня увольнения с 03 апреля 2014 г. по 03 мая 2014 г. за Ю.О.В.;

3) взыскать с Государственного казенного учреждения в пользу ОАО расходы по уплате государственной пошлины в размере --------- руб.

Заявление мотивировано тем, что 05 мая 2014 года бывший работник ОАО Ю.О.В., уволенная с предприятия по сокращению штатов 03 февраля 2014 г., обратилась в ОАО с заявлением о выплате среднего месячного заработка за период трудоустройства в течение третьего месяца.

В обоснование своего обращения Ю.О.В. представила администрации ОАО решение Государственного казенного учреждения о сохранении за ним среднего месячного заработка на период трудоустройства в течение третьего месяца со дня увольнения с 03 апреля 2014 г. по 03 мая 2014 г.

Указанное решение Государственного казенного учреждения датировано 05 мая 2014 г. и пронумеровано № 000212-В77/28-14.

Содержание решения Государственного казенного учреждения от 05 мая 2014 г. № 000212-B77/28-14 не соответствует трудовому законодательству, а именно:

1) Ответчик обосновывает принятие указанного решения следующим:

«Основание - соблюдение условий согласно статье 318 Трудового кодекса Российской Федерации:

А) в месячный срок после увольнения гражданин обратился в ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ «ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КАМБАРСКОГО РАЙОНА» в целях поиска подходящей работы;

Б) не был трудоустроен Центром занятости населения».

Положениями статьи 318 Трудового кодекса РФ регулируется предоставление государственных гарантий, работникам, увольняемым в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации из организаций, расположенных в районах Крайнего севера.

ОАО не располагается и не осуществляет хозяйственную деятельность в районах крайнего севера, соответственно положения статьи 318 Трудового кодекса РФ не применимы к случаю предоставления государственных гарантий работникам ОАО, уволенным по сокращению численности или штата.

Таким образом, Государственным казенным учреждением принято законно не обоснованное решение от 05 мая 2014 г. № 000212-В77/28-14 о выплате среднего месячного заработка за период трудоустройства в течение третьего месяца бывшему работнику ОАО Ю.О.В.

Указанным решением Государственного казенного учреждения нарушаются имущественные права ОАО, так как на предприятие не законно возложена обязанность - уплатить бывшему работнику предприятия Ю.О.В. средний месячный заработок на период трудоустройства в течение третьего месяца.

Представитель заявителя ОАО П.А.В., действующий на основании доверенности, в судебном заседании доводы заявления поддержал, просил требования удовлетворить.

В судебном заседании представитель ГКУ С.А.П., действующий на основании доверенности, представил суду копию решения ГКУ № 000275-В77/28-14 от 06.06.2014 г., которым отменено решение ГКУ № 000212-В77/28-14 от 05.05.2014 г.

Выслушав явившихся участников процесса, исследовав материалы гражданского дела в полном объеме, суд приходит следующему.

Согласно ст. 2 ГПК РФ задачами гражданского судопроизводства являются правильное и своевременное рассмотрение и разрешение гражданских дел в целях защиты нарушенных или оспариваемых прав, свобод и законных интересов граждан, организаций, прав и интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований, других лиц, являющихся субъектами гражданских, трудовых или иных правоотношений. Гражданское судопроизводство должно способствовать укреплению законности и правопорядка, предупреждению правонарушений, формированию уважительного отношения к закону и суду.

Часть первая статьи 3 ГПК РФ устанавливает, что заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов.

Согласно абз. 2 ст. 245 ГПК РФ суд рассматривает дела, возникающие из публичных правоотношений по заявлениям об оспаривании решений и действий (бездействия) органов государственной власти, органов местного самоуправления, должностных лиц, государственных и муниципальных служащих.

В соответствии с ч. 1 ст. 254 ГПК РФ гражданин, организация вправе оспорить в суде решение, действие (бездействие) органа государственной власти, органа местного самоуправления, должностного лица, государственного или муниципального служащего, если считают, что нарушены их права и свободы. Гражданин, организация вправе обратиться непосредственно в суд или в вышестоящий в порядке подчиненности орган государственной власти, орган местного самоуправления, к должностному лицу, государственному или муниципальному служащему.

Согласно абз. 5 п. 17 Постановления Пленума Верховного суда РФ от 10.02.2009 года № 2 «О практике рассмотрения судами дел об оспаривании решений, действий (бездействия) органов государственной власти, органов местного самоуправления, должностных лиц, государственных и муниципальных служащих» если обстоятельства, являющиеся основанием для отказа в принятии заявления, будут установлены после принятия заявления, судья на основании абзаца второго статьи 220 ГПК РФ прекращает производство по делу. Вместе с тем судья не вправе прекратить производство по делу, если оспариваемое решение, действие (бездействие) уже отменено, но заявитель настаивает на рассмотрении дела по существу и устранении допущенных нарушений его прав и свобод либо препятствий к их осуществлению, поскольку в этом случае должен быть исследован вопрос о том, были ли при этом устранены в полном объеме допущенные нарушения прав и свобод заявителя, что может быть сделано только при рассмотрении заявления по существу.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Как установлено в судебном заседании, 05.05.2014 года ГКУ принято решение № 000212-В77/28-14 о сохранении за Ю.О.В., уволенной с ОАО, среднего месячного заработка на период трудоустройства в течение третьего месяца со дня увольнения с 03 апреля 2014 года по 03 мая 2014 года.

Решением от 06.06.2014 года № 000275-В77/28-14 ГКУ признало ранее принятое решение № 000212-В77/28-14 от 05.05.2014 года, недействительным.

По мнению суда, допущенные нарушения прав и свобод заявителя устранены ГКУ в полном объеме.

При таких обстоятельствах, предмет спора отсутствует, в связи с чем, в удовлетворении требований заявления ОАО, следует отказать.

Поскольку судом отказано в удовлетворении заявленных требований в полном объеме, не подлежат удовлетворению и требования о взыскании судебных расходов по уплате государственной пошлины.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ 16 ░░░░ 2014 ░░░░.

░░░░░ ░.░. ░░░░░░░