Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-4541/2016 ~ М-3285/2016 от 27.04.2016

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

25 мая 2016 г. Промышленный районный суд г. Самара в составе:

председательствующего судьи Умновой Е.В.,

при секретаре Бурангуловой Е.К.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску Попова А.С. к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Кировском и Промышленном районах г.о. Самары о включении периода работы в страховой стаж, перерасчете размера пенсии,

установил:

Истец Попов А.С. обратился в суд с вышеуказанным иском к ответчику, в обоснование своих требований указал, что 29.10.2015г. он обратился в Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Кировском и Промышленном районах г.о. Самары с заявлением о зачете в общий страховой стаж периода работы с 19.07.1980г. по 08.07.1994г. в качестве водителя «Автомобильной компании «Самараторгтранс».

Решением Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Кировском и Промышленном районах г.о. Самары № от 10.02.2016г. со ссылкой на протокол заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от 10.02.2016г. № Попову А.С. отказано в зачете в страховой стаж периода работы с 19.07.1980г. по 08.07.1994г. в «Автомобильной компании «Самараторгтранс».

Истец не согласен с этим выводом, поскольку он реально работал в указанный период в Производственном объединении «Куйбышевторгтранс», АО «Самараторгтранс», получал заработную плату в этом предприятии, а недостатки в работе бухгалтерии и отдела кадров от истца никак не зависели. Факт работы истца установлен записью в трудовой книжке.

В связи с этим, истец просил суд обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Кировском и Промышленном районах г.о. Самары включить в общий страховой стаж период его работы с 19.07.1980г. по 08.07.1994г. и произвести перерасчет размера пенсии.

В судебном заседании представитель истца по доверенности Поликарпова П.О. исковые требования поддержала в полном объеме, дала пояснения аналогичные описательной части решения, просила иск удовлетворить.

Представитель ответчика Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Кировском и Промышленном районах г.о. Самары по доверенности Капелюшная А.С. в судебном заседании исковые требования не признала, просила суд в удовлетворении иска отказать, по основаниям, изложенным в решении Комиссии ГУ УПФ РФ в Кировском и Промышленном районах г. Самары. Просила в удовлетворении иска отказать.

Свидетель Шилов Е.Ю. в судебном заседании пояснил, что истца знает с 1982 года, поскольку вместе с ним работал водителем в ПО «Куйбышевторгтранс», в 1993 году указанная организация была переименована в АО «Самараторгтранс». В 2000 году свидетель был уволен в порядке перевода в ОАО «СамараТоргТранс».

Свидетель Каштанов В.И. в судебном заседании пояснил, что в 1975 году он устроился на работу в ПО «Куйбышевторгтранс» на должность водителя 3 класса и проработал до 1992 года. В 1980г. в данную организацию в качестве водителя устроился истец, в связи с чем, они стали общаться.

Свидетель Шкарин И.А. в судебном заседании пояснил, что в 1982 году он был принят на должность водителя в ПО «Куйбышевторгтранс», где проработал до 1997 года, в связи с чем, он знаком с истцом, поскольку тот также работал водителем в данной организации.

Выслушав пояснения сторон, допросив свидетелей Шилова Е.Ю., Каштанова В.И., Шкарина И.А., изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Согласно ст.39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ Российской Федерации "О страховых пенсиях", вступившим в законную силу с 1 января 2015 года, право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

Согласно части 1 статьи 11 Закона в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В силу части 1 статьи 14 Закона при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

В силу статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Судом установлено, что 29.10.2015г. Попов А.С. обратился в Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Кировском и Промышленном районах г.о. Самары с заявлением о зачете в общий страховой стаж периода работы с 19.07.1980г. по 08.07.1994г. в качестве водителя «Автомобильной компании «Самараторгтранс».

Решением Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Кировском и Промышленном районах г.о. Самары № от 10.02.2016г. со ссылкой на протокол заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от 10.02.2016г. № Попову А.С. отказано в зачете в страховой стаж периода работы с 19.07.1980г. по 08.07.1994г. в «Автомобильной компании «Самараторгтранс», поскольку при анализе трудовой книжки установлено: Наименование организации – «Производственное объединение «Куйбышевторгтранс» г. Куйбышев, обл. ул. Мечникова, д. 3».

19.07.1980г. – принят водителем 2 класса (приказ № от 21.07.1980г.).

29.02.1988г. – присвоена квалификация водителя автомобиля 1 класса приказ №-к от 29.02.1988г.).

03.09.1993г. – п.о. «Куйбышевторгтранс» переименовано в а.о. «Самараторгтранс» (приказ № от 03.09.1993г.).

08.07.1994г. – уволен по собственному желанию, ст. 31 КЗоТ РФ.

Запись об увольнении заверена подписью и печатью – «Автомобильная компания «Самараторгтранс», Отдел кадров».

Анализ вышеуказанных сведений о работе показывает, что сведения о переименовании 03.09.1993г. организации п.о. «Куйбышевторгтранс» в а.о. «Самараторгтранс» не соответствуют наименованию, указанному в оттиске печати, которой заверена запись об увольнении с работы 08.07.1994г. В разделе трудовой книжки «Сведения о поощрениях» имеются две записи о поощрениях в 1982 году и в 1990г., которые не заверены ни печатью, ни подписью.

В справках архивных учреждений указано, что документы по личному составу Производственного объединения «Куйбышевторгтранс» за 1980г.-1994г. на хранение в архивные учреждения не поступали, ввиду чего не представляется возможным подтвердить стаж работы Попова А.С.

Между тем, суд считает, что спорный период работы с 19.07.1980г. по 08.07.1994г. – в качестве водителя в ПО «Куйбышевторгтранс», АО «Самараторгтранс», подлежит включению в страховой стаж истца по следующим основаниям.

Доказательствами, подтверждающими общий трудовой стаж, являются трудовая книжка и другие документы, выданные с места работы (либо вышестоящей организации) или архивным учреждением, а также свидетельские показания при отсутствии документов.

Так, из трудовой книжки истца Попова А. С. следует, наименование организации – «Производственное объединение «Куйбышевторгтранс» г. Куйбышев, обл. ул. Мечникова, д. 3».

19.07.1980г. – принят водителем 2 класса (приказ № от 21.07.1980г.).

29.02.1988г. – присвоена квалификация водителя автомобиля 1 класса приказ №-к от 29.02.1988г.

03.09.1993г. – п.о. «Куйбышевторгтранс» переименовано в а.о. «Самараторгтранс» (приказ № от 03.09.1993г.).

08.07.1994г. – уволен по собственному желанию, ст. 31 КЗоТ РФ.

Запись об увольнении заверена подписью и печатью – «Автомобильная компания «Самараторгтранс», Отдел кадров».

Между тем, Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014г. № "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий" разъяснено, что основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. В случае, когда трудовая книжка не ведется, периоды работы по трудовому договору подтверждаются письменным трудовым договором, оформленным в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений. Записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.

В спорный период работы истца действовало Постановление Совмина СССР, ВЦСПС от 06.09.1973г. N 656 "О трудовых книжках рабочих и служащих", в соответствии с которым трудовые книжки ведутся на всех рабочих и служащих государственных, кооперативных и общественных предприятий, учреждений и организаций, проработавших свыше 5 дней, в том числе на сезонных и временных работников, а также на нештатных работников при условии, если они подлежат государственному социальному страхованию. Ответственность за организацию работ по ведению, учету, хранению и выдаче трудовых книжек возлагается на руководителя предприятия, учреждения, организации. Ответственность за своевременное и правильное заполнение трудовых книжек, за их учет, хранение и выдачу несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) руководителя предприятия, учреждения, организации.

Отсутствие в трудовой книжке истца записи о переименовании организации, не влечет ущемление пенсионных прав гражданина, так как в судебном заседании факт работы истца в спорный период времени, получение заработной платы нашли свое подтверждение.

Истец Попов А.С. является добросовестным участником гражданских правоотношений, и его права не должны ущемляться и ставиться в зависимость от невыполнения, либо ненадлежащего выполнения работодателем своих обязанностей, возложенных законом. Нарушение работодателем инструкции по заполнению трудовых книжек, не может служить основанием для лишения истца права на включение в трудовой стаж спорного периода работы.

Таким образом, с учетом того, что в трудовой книжке истца имеются записи о приеме и увольнении, а обязанность ведения и оформления трудовых книжек законом возлагается на работодателя, суд приходит к выводу о необходимости включения спорного периода работы в страховой стаж истца.

Истец Попов А.С. в качестве доказательств, подтверждающих работу в спорный период, ссылался на показания свидетелей Шилова Е.Ю., Каштанова В.И., Шкарина И.А., которые работали вместе с истцом в ПО «Куйбышевторгтранс» (АО «Самараторгтранс») и были допрошены в судебном заседании.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что спорный период с 19.07.1980г. по 08.07.1994г. подлежит включению в страховой стаж истца.

В соответствии с ч.1 ст.18 Федерального закона РФ от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», назначение, перерасчет размеров и выплата трудовых пенсий, включая организацию их доставки, производятся органом, осуществляющим пенсионное обеспечение в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», по месту жительства лица, обратившегося за трудовой пенсией.

В соответствии с ч.1 ст. 20 Федерального закона РФ от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», перерасчет размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости), за исключением случаев, предусмотренных пунктом 3 настоящей статьи, производится: с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости) в сторону увеличения (в ред. Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ)

В соответствии с вышеуказанными требованиями законодательства перерасчет пенсии истца следует произвести с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором вынесено данное решение суда, а именно с 01.06.2016г.

При таких обстоятельствах, суд полагает, что исковые требования Попова А.С. подлежат удовлетворению в полном объеме.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Решил:

Исковые требования Попова А.С. - удовлетворить.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Кировском и Промышленном районах г.о. Самары включить период работы с 19.07.1980г. по 08.07.1994г. в Производственном объединении «Куйбышевторгтранс», АО «Самараторгтранс» в страховой стаж Попова А.С..

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Кировском и Промышленном районах г.о. Самара произвести перерасчет страховой части пенсии Попова А.С. с 01.06.2016г. с учетом периода работы с 19.07.1980г. по 08.07.1994г. – в Производственном объединении «Куйбышевторгтранс», АО «Самараторгтранс».

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Промышленный районный суд г. Самары в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения суда.

Мотивированное решение суда изготовлено 01.06.2016г.

Председательствующий: подпись Е. В. Умнова

Решение вступило в законную силу________________

Копия верна: Судья: Секретарь: