дело № 2-312/2018
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
28 июня 2018 года г.Сковородино
Сковородинский районный суд Амурской области в составе:
председательствующего судьи Назарчук А.В.,
при секретаре Лапиной С.С.,
представителя ответчика – адвоката Жилина Д.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ОАО «Российские железные дороги» к Борисову ФИО8 о взыскании с работника материального ущерба,
установил:
Истец-ОАО «Российские железные дороги», в лице Забайкальской дирекции по ремонту пути-структурного подразделения Центральной дирекции по ремонту пути- филиала ОАО «РЖД» (далее – ОАО «РЖД») обратился в суд с вышеназванным иском к Борисову А.В. в обоснование которого указал, что в период с мая 2013 года по май 2016 года Борисов А.В. работал в ПМС-225 в должности старший мастер дорожный.В период с мая 2016 года по октябрь 2016 года Борисов А.В. работал в <данные изъяты> в бригадир (освобожденный).14 января 2014 года с Борисовым А.Б. был заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности. Борисову А.Б. согласно занимаемой должности и для выполнения производственных заданий (работ) выдавались товарно-материальные ценности (далее ТМЦ).На основании распоряжения ОАО «РЖД» от 29.03.2016г. № 534р «О проведении внеплановой инвентаризации товарно-материальных ценностей в дирекциях по ремонту пути», распоряжения от 06.05.2016г. № ЗабДРП-36/р «О продлении проведения внеплановой инвентаризации» в <данные изъяты> была проведена инвентаризация, в результате которой у мастера дорожного Борисова А.В. была обнаружена недостача материальных ценностей на сумму <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копейки. Просит суд взыскать с Борисова А.В. причиненный материальный ущерб в сумме <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копейки, судебные расходы на оплату государственной пошлины в сумме <данные изъяты> рублей.
Истец –ОАО «РЖД» о месте и времени судебного заседания извещен надлежащим образом, просил рассмотреть дело в отсутствие своего представителя, настаивал на удовлетворении заявленных требований.
Ответчик- Борисов А.В. участия в судебном заседании не принимал о месте и времени судебного заседания извещен надлежащим образом, с ходатайствами об отложении не обращался.
Представитель ответчика- адвокат Жилин Д.А. исковые требования не признал в полном объеме, заявил о пропуске истцом срока для обращения с настоящим иском в суд и применении последствий пропуска срока.
В соответствии с положениями ст.167 ГПК РФ, судом рассмотрено дело при данной явке.
Оценив представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к следующим выводам.
Согласно ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.
Согласно п. 2 ст. 243 ТК РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника при недостаче ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора.
Судом установлено, что в соответствии с трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ, дополнительного соглашения к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ, дополнительного соглашения к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ, дополнительного соглашения к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ, Борисов ФИО9 выполняет трудовые функции в <данные изъяты> № (<данные изъяты>) Забайкальской дирекции по ремонту пути структурное подразделение Центральной дирекции по ремонту пути - филиала ОАО «РЖД».
В период с мая 2013 года по май 2016 года Борисов А.В. работал в <данные изъяты> в должности старший мастер дорожный.
В период с мая 2016 года по октябрь 2016 года Борисов А.В. работал в <данные изъяты> в бригадир (освобожденный).
14 января 2014 года с Борисовым А.Б. был заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности. Борисову А.Б. согласно занимаемой должности и для выполнения производственных заданий (работ) выдавались товарно-материальные ценности.
На основании распоряжения ОАО «РЖД» от 29.03.2016г. № 534р «О проведении внеплановой инвентаризации товарно-материальных ценностей в дирекциях по ремонту пути», распоряжения от 06.05.2016г. № ЗабДРП-36/р «О продлении проведения внеплановой инвентаризации» в ПМС-225 была проведена инвентаризация, в результате которой у мастера дорожного Борисова А.В. была обнаружена недостача материальных ценностей, что подтверждается сличительной ведомостью № от ДД.ММ.ГГГГ, где сумма недостачи составила <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копейки, сличительной ведомостью № отДД.ММ.ГГГГ, где сумма недостачи составила <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копейка.
31 мая 2016 года на предприятии <данные изъяты> было проведено совещание, на котором подвели итоги инвентаризации по итогам рассмотрения составлен протокол №60, согласно данного протокола у мастера дорожного Борисова А.Б. выявлена недостача ТМЦ в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копейки.
В судебном заседании представитель ответчика заявил о пропуске истцом срока для обращения с настоящим иском в суд и применении последствий пропуска срока.
Данное заявление представителя ответчика заслуживает внимания.
В силу ч. 2 ст. 392 Трудового кодекса РФ работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.
В соответствии с п. 12 Постановления Правительства РФ от 12.06.2008 N 455 "О порядке компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных государственных органах, государственных внебюджетных фондах Российской Федерации, федеральных государственных учреждениях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей" работник обязан в течение 3 рабочих дней с даты выхода на работу из отпуска представить отчет о произведенных расходах с приложением подлинников проездных и перевозочных документов (билетов, багажных квитанций, других транспортных документов), подтверждающих расходы работника организации и неработающих членов его семьи.
Согласно разъяснениям, содержащимся в абз. 2 п. 3 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 16 ноября 2006 N 52 "О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю", если работодатель пропустил срок для обращения в суд, судья вправе применить последствия пропуска срока (отказать в иске), если о пропуске срока до вынесения судом решения заявлено ответчиком и истцом не будут представлены доказательства уважительности причин пропуска срока, которые могут служить основанием для его восстановления (часть третья статьи 392 ТК РФ). К уважительным причинам пропуска срока могут быть отнесены исключительные обстоятельства, не зависящие от воли работодателя, препятствовавшие подаче искового заявления.
Ущерб обнаружен истцом 31мая 2016 года, срок для обращения в суд для взыскания материального ущерба с работника истекал 31 мая 2017 года. С настоящим иском истец обратился 01 июня 2018 года, то есть с пропуском установленного ч. 3 ст. 392 ТК РФ срока.
При этом истец не только не представил суду надлежащие и допустимые доказательства уважительности причин пропуска обращения в суд, но и не заявил об их наличии, о восстановлении пропущенного срока для обращения в суд не просил.
Каких-либо обстоятельств, объективно препятствовавших истцу своевременно обратиться в суд с иском за разрешением настоящего спора и позволяющих восстановить пропущенный срок, при рассмотрении дела судом истец не указывал.
При таких обстоятельствах, в удовлетворении исковых требований ОАО «Российские железные дороги» к Борисову А.В. о взыскании с работника материального ущерба надлежит отказать по мотиву пропуска срока для обращения в суд.
Руководствуясь ст.ст.194-198, 199 ГПК РФ, суд
р е ш и л :
░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ «░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░» ░ ░░░░░░░░ ░░░10 ░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ - ░░░░░░░░.
░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.
░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ 03 ░░░░ 2018 ░░░░.
░░░░░ ░.░.░░░░░░░░