Судебный акт #1 (Определение) по делу № 2-62/2019 (2-869/2018;) ~ М-840/2018 от 10.12.2018

24RS0023-01-2018-000950-21

Дело № 2-62/2019

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

12 марта 2019 года с. Казачинское

Казачинский районный суд Красноярского края в составе:

председательствующего судьи Кидяевой Е.С.,

при секретаре Лыткиной Н.А.,

с участием истца Кирилловой Н.Ю., представителя истца Иорих В.В.,

представителя ответчика ИП Бербушенко С.Н. – Кувшинова Г.А.,

помощника прокурора Казачинского района Ворсина И.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кирилловой Н. Ю. к индивидуальному предпринимателю Бербушенко С. Н. о взыскании заработной платы, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, денежной компенсации, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Кириллова Н.Ю. обратилась в суд с иском к ИП Бербушенко С.Н. о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании невыплаченной заработной платы за период с 01.06.2018 г. по 30.10.2018 г. в размере 67 920 руб., о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере 2 951 руб. 52 коп., взыскании компенсации морального вреда в сумме 25 000 руб.

В обоснование заявленных исковых требований Кириллова Н.Ю. указала в исковом заявлении, что работала у ИП Бербушенко С.Н. с 01.09.2017 г. в должности <данные изъяты>, 13.11.2018 г. была уволена с работы на основании п. 7 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. Средняя месячная заработная плата составляла 18 000 руб. С июня 2018 г. ответчик выплачивал заработную плату в размере 6 000 руб. В ноябре 2018 г. истец стала требовать выплаты заработной платы в полном объеме, после чего не была допущена работодателем к работе по причине увольнения. 22.11.2018 г. истец по почте получила трудовую книжку. Вместе с тем, письменных объяснений работодателем взято не было, вина установлена не была, с приказом об увольнении истец ознакомлена не была, окончательный расчет заработной платы произведен не был. На основании изложенного, истец обратился в суд с настоящим иском.

В судебном заседании представитель ответчика – Кувшинов Г.А. представил суду проект мирового соглашения, по условиям которого:

1.1. До подписания настоящего соглашения ответчик выплатил истцу денежные средства в размере 100 000 (сто тысяч) рублей 00 копеек. Расчет осуществлен наличными денежными средствами.

1.2. ответчик обязуется изменить основание увольнения, на увольнение 13.11.2018 по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (собственное желание).

1.3. ответчик обязуется выдать истцу трудовую книжку со следующими изменениями: «запись об увольнении по п. 7 ч. 1 ст. 81 ТК РФ признать недействительной, внести запись об увольнении по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ».

2. Стороны отказываются от других, связанных прямо или косвенно с настоящим гражданским делом, материально-правовых требований друг к другу.

3. Условия, предусмотренные настоящим мировым соглашением, являются окончательными и в полном объеме определяют взаимные денежные обязательства сторон, в том числе размер штрафных санкций, убытки и иные расходы сторон, прямо или косвенно связанные с предметом настоящего спора.

4. судебные расходы, связанные прямо или косвенно с настоящим гражданским делом, сторонами друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той стороне, которая их понесла.

На основании ст. 173 ГПК РФ стороны просят суд утвердить мировое соглашение. Последствия прекращения производства по делу в связи с заключением мирового соглашения, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ, сторонам разъяснены и понятны.

Мировое соглашение подписано лично истцом Кирилловой Н.Ю. и ответчиком Бербушенко С.Н.

Присутствующие в судебном заседании истец Кириллова Н.Ю. и ее представитель Иорих В.В. (по устному ходатайству) просили утвердить мировое соглашение, подтвердив добровольность его подписания, а также о выполнении условий указанных в нем со стороны ответчика Бербушенко С.Н.

Исследовав материалы дела, заслушав участников процесса, выслушав мнение помощника прокурора Казачинского района Красноярского края полагавшего необходимым утвердить мировое соглашение представленное сторонами, суд считает возможным утвердить мировое соглашение и прекратить производство по данному делу.

В соответствии с п.1 ст. 39 ГПК РФ истец вправе изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований либо отказаться от иска, ответчик вправе признать иск, стороны могут окончить дело мировым соглашением.

На основании ч. ч. 3, 4 ст. 220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу в случае, если истец отказался от иска и отказ принят судом, и если стороны заключили мировое соглашение.

В силу ст. 221 ГПК РФ производство по делу прекращается определением суда, в котором указывается, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Как видно из материалов дела, заключенное по данному делу мировое соглашение не противоречит закону, не нарушает прав и законных интересов других лиц. Заявление об утверждении мирового соглашения сделано участниками процесса по их свободному волеизъявлению, основанному на их осведомленности о фактических обстоятельствах и материалах дела.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 224, 225 ГПК РФ, суд

ОПРЕДЕЛИЛ:

Утвердить мировое соглашение, по гражданскому делу по иску Кирилловой Н. Ю. к ИП Бербушенко С. Н. о взыскании заработной платы, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, заключенное между Кирилловой Н. Ю. и ИП Бербушенко С. Н. следующего содержания:

По настоящему Мировому соглашению Стороны договорились о следующем:

1.1. До подписания настоящего соглашения ответчик выплатил истцу денежные средства в размере 100 000 (сто тысяч) рублей 00 копеек. Расчет осуществлен наличными денежными средствами.

1.2. ответчик обязуется изменить основание увольнения, на увольнение 13.11.2018 по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (собственное желание).

1.3. ответчик обязуется выдать истцу трудовую книжку со следующими изменениями: «запись об увольнении по п. 7 ч. 1 ст. 81 ТК РФ признать недействительной, внести запись об увольнении по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ».

2. Стороны отказываются от других, связанных прямо или косвенно с настоящим гражданским делом, материально-правовых требований друг к другу.

3. Условия, предусмотренные настоящим мировым соглашением, являются окончательными и в полном объеме определяют взаимные денежные обязательства сторон, в том числе размер штрафных санкций, убытки и иные расходы сторон, прямо или косвенно связанные с предметом настоящего спора.

4. судебные расходы, связанные прямо или косвенно с настоящим гражданским делом, сторонами друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той стороне, которая их понесла.

Разъяснить сторонам, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Производство по данному гражданскому делу по иску Кирилловой Н. Ю. к ИП Бербушенко С. Н. о взыскании заработной платы, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, прекратить.

На определение может быть подана частная жалоба в Красноярский краевой суд через Казачинский районный суд Красноярского края в течение 15 дней со дня его вынесения.

Судья                                        Е.С. Кидяева