Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-819/2015 ~ М-827/2015 от 07.04.2015

Гражданское дело № 2-819/2015

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

05 мая 2015 года

Обнинский городской суд Калужской области в составе:

судьи Солдаткиной Т.А.

при секретаре Кочетковой М.М.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ООО «НЛМК-Калуга» к ФИО2 о взыскании расходов, связанных с обучением

УСТАНОВИЛ:

    ООО «НЛМК-Калуга» обратилось в суд с иском к ФИО2 о взыскании расходов, связанных с обучением. В обоснование заявленных требований истец указал, что ДД.ММ.ГГГГ между ООО «НЛМК-Калуга» и ФИО2 был заключен Ученический договор на профессиональное обучение с лицом, ищущим работу. В связи с тем, что ответчик не отработал положенный договором срок после окончания обучения и был уволен, ООО «НЛМК-Калуга» просило взыскать с ФИО2 расходы, связанные с обучением в сумме 15197 руб. 25 коп., расходы по оплате государственной пошлины в сумме 607 руб. 90 коп.

        Представитель истца в судебное заседание не явилась, о дне, времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом.

         Ответчик ФИО2 в суд не явился, о дне, времени и месте рассмотрения дела извещался по последнему известному месту жительства.

          Рассмотрев материалы дела, суд считает, что иск подлежит удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст.198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

В соответствии со ст. 204 ТК РФ Ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

    Статья 207 ТК РФ предусмотрено, что лицам, успешно завершившим ученичество, при заключении трудового договора с работодателем, по договору с которым они проходили обучение, испытательный срок не устанавливается.

В случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Согласно ст.249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

ДД.ММ.ГГГГ между ООО «НЛМК-Калуга» и ФИО2 был заключен ученический договор № на профессиональное обучение с лицом, ищущим работу (л.д.7-8).

В соответствии с п. 2.3. названного договора ответчик обязался после окончания обучения проработать не менее трех лет у истца, а также полностью возместить истцу расходы, связанные с его обучением, включая денежные средства, полученные в качестве стипендии за все время обучения, в случаях, если ответчик по окончании ученичества без уважительных причин не выполнить своих обязательство по настоящему договору, в том числе, не приступит к работе по окончании обучения.

Согласно п. 3.1.1. договора в период обучения ответчику ежемесячно выплачивается стипендия в размере 17241 руб.

В соответствии с п.3.1.2. договора из дохода ученика работодатель удерживает и перечисляет в бюджет сумму НДФЛ в размере 13% от суммы стипендии.

Согласно п. 4.2. договора в случае, если ответчик не пройдет обучение либо по окончании обучения без уважительных причин не будет выполнять свои обязательства по настоящему договору, в том числе, не приступит к работе по специальности, изъявит желание уволиться до истечения срока, установленного п. 2.3. настоящего договора, то он по требованию истца обязан в двухмесячный срок возвратить последнему стоимость расходов, связанных с оплатой его обучения. При - нарушении срока возврата вышеназванных сумм к ответчику может быть применена штрафная неустойка в размере 0,1% за каждый день просрочки до полного погашения задолженности.

Согласно копии свидетельства № от 02.09.2013г. ФИО2 по результатам профессионального обучения присвоен 3 тарифно-квалификационный разряд по профессии штабелировщик металла (л.д.9).

03.09.2013    г. стороны заключили трудовой договор №, в соответствии с которымистец принял ответчика на работу в прокатный цех, участок отгрузки проката по профессии штабелировщик металла 3 разряда (л.д.11-12). Приказом № от 03.09.2013г. ФИО2 был принят на работу в прокатный цех, участок отгрузки проката, на должность штабелировщик металла 3 разряда (л.д.10).

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 был признан отсутствующим на рабочем месте без уважительной причины и приказом № от ДД.ММ.ГГГГ был уволен в связи с однократным грубым нарушением работником трудовых обязанностей- прогулом (л.д.13-14).

Расходы истца на обучение ответчика подтверждаются копией справки о доходах ответчика за 2013 г. (л.д.15).

26.12.2014    г. ООО «НЛМК-Калуга» направило ФИО2 требование о возмещении расходов, связанных с обучением, в сумме 15197 руб. 25 коп. (л.д.16-17). Ответчик добровольно требование истца не исполнил.

Доказательств уважительности причин увольнения до истечения срока, обусловленного ученическим договором, а также исполнения ответчиком своих обязательств по возврату затраченных истцом на его обучение денежных средств на момент рассмотрения настоящего дела суду не представлено.

На основании фактических обстоятельств, установленных в судебном заседании, суд приходит к выводу о том, что ответчик не исполнил принятые на себя обязательства по возвращению истцу расходов на его обучение в порядке, определенном ученическим договором.

С учетом изложенного с ответчика подлежат взысканию расходы, понесенные истцом в связи с профессиональным обучением ответчика пропорционально отработанному им времени, согласно представленному расчету.

     В соответствии со ст.98 ГПК РФ с ответчика подлежат взысканию понесенные истцом расходы по уплате государственной пошлины в сумме 607 рублей 90 копеек.

Учитывая изложенное, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ суд

РЕШИЛ:

░░░░░░░░ ░ ░░░2 ░ ░░░░░░ ░░░ «░░░░-░░░░░░» ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ – 15197 ░░░░░░ 25 ░░░░░░, ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░ 607 ░░░░░░ 90 ░░░░░░, ░ ░░░░░ 15805 (░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░) ░░░░░░ 15 ░░░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░, ░ ░ ░░░░░░, ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░, - ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░                                                                                                             ░.░. ░░░░░░░░░░